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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTW & PARTNER die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    35%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist hervorragend, egal welchen Geschlechts und welchen Alters. Die Geschäftsleitung ist stets freundlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings stellen sicher, dass anstehende Aufgaben/Probleme zur Sprache kommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits oben angedeutet, fühlt man sich wohl in der PTW-Familie. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit ist gut geregelt, Überstunden fallen in einem eher geringem Maß an.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung und die HR-Abteilung haben stets ein offenes Ohr für Aussprachen - auch persönlicher Natur - sowie für Verbesserungsvorschläge.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenfeld ist vielfältig und durch den kombinierten Innen- und Außendienst abwechslungsreich.

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