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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PTW & PARTNER die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    37%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Arbeitsklima

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird immer versucht auf die Familie Rücksicht zu nehmen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht sich immer gegenseitig zu unterstützen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings werden zu oft viel zu sehr in die länge gezogen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird probiert für jedes Problem eine Lösung zu finden

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre selbst in stressigen Phasen

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