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PTW & PARTNER 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score32 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in7 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Personalberater:in7 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Kundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Ihre Profis für Personal

Wer wir sind

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditioneller Wiener Familienbetrieb mit mehr als 25 Jahre Branchen-Knowhow. Hervorragende Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität haben uns zu einem der führenden Anbieter in der Personalüberlassung und -vermittlung in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland gemacht.

Wir kümmern uns persönlich um Ihre Anliegen, schaffen individuelle Lösungsansätze, arbeiten effizient, streben nach Qualität und halten, was wir versprechen. Das macht uns zum idealen Partner für all Ihre Personalanliegen.

Produkte, Services, Leistungen

Arbeitskräfteüberlassung

Auf dynamischen Märkten zählt der richtige Umgang mit kurzfristigen Personalengpässen. Mit uns verfügen jederzeit flexibel über qualifiziertes Personal für Ihre Projekte: Wir kümmern uns um all Ihre Personalanforderungen und übernehmen Lohnverrechnung und Personalverwaltung. Nach Ablauf der Zeit können Sie die Mitarbeiter:innen unkompliziert in echtes Arbeitsverhältnis übernehmen.

Vermittlung und Recruiting

Von der Fach- bis zur Führungskraft bringt jede Stelle unterschiedliche Anforderungen mit sich. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung finden wir für Sie die bestmöglichen Mitarbeiter:innen: Mit einem maßgeschneiderten Kandidat:innen-Profil, das optimal zu Ihrer Unternehmenskultur passt, schalten wir Ihre Inserate und kümmern uns um Vorauswahl und Interviews. Sie erhalten von uns nur Bewerbungen, die ideal auf Ihre offene Position passen.

Payrolling

Sie möchten Ihre Lohnverrechnung auslagern? Wir übernehmen Ihre monatliche Personalverrechnung und kümmern uns um gesetzlich vorgeschriebene Abgaben und alle Aufgaben rund um die Personalverwaltung. Sie können sich voll und ganz auf Ihre Arbeit konzentrieren, während wir alle dazugehörigen HR-Agenden übernehmen.

HR-Management

Mehr als nur Personal: Wir stehen Ihnen während des gesamten Einsatzes unserer Arbeitskräfte zur Seite. Unser On-Site-Management unterstützt Sie in arbeitsrechtlichen Themen, koordiniert Ablauf und Schichtplanerstellung und kümmert sich darüber hinaus um Schulungen und Kommunikationsmanagement. Sie profitieren von unserer Expertise nicht nur in der strategischen Beratung, sondern auch der operativen Umsetzung – und sparen damit Zeit und Nerven.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Persönliche Betreuung
Bei uns haben Sie eine themenbezogene Ansprechperson, die sich um Ihre Anliegen kümmert

Gute Erreichbarkeit
Ob persönlich an einem unserer Standorte, telefonisch oder per Mail - wir sind immer für Sie erreichbar

Zuverlässigkeit
Wir beraten mit jahrzehntelanger einschlägiger Erfahrung und Handschlagqualität

Soziale Verantwortung
Ein fairer Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und Kund:innen liegt uns am Herzen

Zielorientierung
Wir suchen die richtige Person für attraktive Arbeitgeber:innen und deren Herausforderungen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften: All unsere offenen Jobs finden Sie hier

Kein passender Job dabei?
Kein Problem: Schicken Sie uns einfach eine Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf. Unsere Experten prüfen Ihre Qualifikationen und melden sich, wenn wir etwas Passendes für Sie gefunden haben. Keine Sorge: Wir behandeln Ihre Daten vertraulich.

Jetzt Bewerbung schicken

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PTW & PARTNER GmbH.

  • Monika Lämmerer
    Leitung Human Ressources
    m.laemmerer@ptw-partner.com
    +43 1 890 08 09 - 105

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das der Arbeitgeber individuell auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht, faire Bezahlung, gerne dazu Bereit Weiterbildungen zu ermöglichen, wenn man Interessej dafür zeigt.
Kann mir Obst, kalte Getränke oder Obst nehmen, wenn ich zu meinem Betreuer ins Büro fahre. Wenn er mich auf der Baustelle besucht, bringt er auch amal Getränke mit, oder T-Shirt
Fairness, gute und leistungsorientierte Bezahlung, vor Unternehmen Umbruch klare Linien und sehr kurze Entscheidungswegen oft in wenigen Minuten, echt cool.
Nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter, faire Bezahlung, gute Zusammenarbeit, geht auf Wünsche ein
Firmenevents und vieles mehr :)
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, gute Zusammenarbeit, modernes Büro, zentrale Lage, Firmenevents und vieles mehr :-)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe in den vorherigen Punkten bereits viele Dinge erwähnt. Zusammenfassend kann man sagen, dass viele der geschilderten Probleme wohl hauptsächlich an der Geschäftsführung liegen. Hier vermisse ich eine gewisse Einsicht und Bereitschaft, Anliegen von Mitarbeitern tatsächlich ernst zu nehmen und entsprechend zu handeln. Letztlich leidet das gesamte Arbeitsklima darunter.
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Zur Zeit der Umbruch im Unternehmen, ist anstrengen, geht aber auch wieder vorüber.
kein Vertrauen,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte - wenn sie denn Führungskräfte einstellt - diese auch in Ruhe arbeiten und die damit verbundene Verantwortung und Führung ausüben lassen - keine laufende Einmischung ins operative Geschäft. In den vergangenen beiden Jahren wurden einige Führungskräfte verbraucht, die immer nur eine überschaubare Zeit lang da waren. Dazu gehört auch die Bereitschaft, sich als Geschäftsführung mal etwas zurückzunehmen und Vertrauen in die Führungskräfte zu haben. Vor allem, weil die Geschäftsführung seit Jahren "vor hat", sich zurückzunehmen - dies ...
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Planungssicherheit für den eigenen Arbeitsbereich
Öfter mal gratis mineralwasser
Kostenlose Arbeitskleidung
Bin sehr zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von PTW & PARTNER ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Jeder Tag ist anders, jeder Tag ist eine neue Herausforderung. Der Job hat mich geistig gefordert und das war super. Ich war täglich bei Kunden und Mitarbeiter Ansprechperson und Problem-Löser , dass muss man schon sein und mögen.
5
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Wir haben sehr viele verschiedene Herausforderungen die dich jeden Tag aufs neue fordern und gerade das macht den Beruf sehr interessant und überhaupt nicht langweilig.
5
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bereits erlerntes kann man auf der BST anwenden und neues dazu lernen. Arbeitsbelastung hängt immer davon ab wer der 2te Mann ist.
5
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Aufgaben interessant, aber hohe Planungsunsicherheit
4
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Sehr viel Abwechslung, immer neue baustelle
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTW & PARTNER ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier bewerte ich ausschließlich die Geschäftsführung, denn die andere vorgesetzte Stelle (Leitung HR) hätte sich 5 Sterne verdient. Ohne ins Detail gehen zu wollen, möchte ich nur anmerken, dass die Geschäftsführung bei den Mitarbeitern (Zentrale und Vertrieb) zumeist eine angespannte Arbeitsatmosphäre erzeugte. Dadurch kam bei den Mitarbeitern Stress auf und man traute sich oftmals, nichts zu sagen. Dieser "Stress" war i.d.R. hausgemacht und insbesondere zeitlicher Stress (= unnötige Terminsetzung) schlug aufs Gemüt. Das führte einerseits zu enormer kurzfristiger Mehrbelastung, die ...
1
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Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar
3
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Selbstreflexion ist sehr wichtig, dass muss man können in Führungsebenen
3
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Keine Vorbilder
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Zurzeit werde ich für den B führerschein gefördert, ohne danach verlangt zu haben. Kann mich auch jederzeit nach anderen weiterbildungen erkundigen und werde dazu beraten.
5
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Weiterbildung ja, Karriere kann ich aber als GWH- Installateur keine machen. Aber ich werde für mein Fachwissen sehr geschätzt!!
4
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Habe damals für eine Weiterbildung in meinen Bereich angefragt und sie wurde mir gewährleistet
Wird gefördert und es stehen alle Türen für eine persönliche und fachliche Weiterbildung
5
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Wenn man sich weiterbilden möchte wird man von Unternehmen unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen