Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditioneller Wiener Familienbetrieb mit mehr als 25 Jahre Branchen-Knowhow. Hervorragende Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität haben uns zu einem der führenden Anbieter in der Personalüberlassung und -vermittlung in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland gemacht.
Wir kümmern uns persönlich um Ihre Anliegen, schaffen individuelle Lösungsansätze, arbeiten effizient, streben nach Qualität und halten, was wir versprechen. Das macht uns zum idealen Partner für all Ihre Personalanliegen.
Auf dynamischen Märkten zählt der richtige Umgang mit kurzfristigen Personalengpässen. Mit uns verfügen jederzeit flexibel über qualifiziertes Personal für Ihre Projekte: Wir kümmern uns um all Ihre Personalanforderungen und übernehmen Lohnverrechnung und Personalverwaltung. Nach Ablauf der Zeit können Sie die Mitarbeiter:innen unkompliziert in echtes Arbeitsverhältnis übernehmen.
Von der Fach- bis zur Führungskraft bringt jede Stelle unterschiedliche Anforderungen mit sich. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung finden wir für Sie die bestmöglichen Mitarbeiter:innen: Mit einem maßgeschneiderten Kandidat:innen-Profil, das optimal zu Ihrer Unternehmenskultur passt, schalten wir Ihre Inserate und kümmern uns um Vorauswahl und Interviews. Sie erhalten von uns nur Bewerbungen, die ideal auf Ihre offene Position passen.
Sie möchten Ihre Lohnverrechnung auslagern? Wir übernehmen Ihre monatliche Personalverrechnung und kümmern uns um gesetzlich vorgeschriebene Abgaben und alle Aufgaben rund um die Personalverwaltung. Sie können sich voll und ganz auf Ihre Arbeit konzentrieren, während wir alle dazugehörigen HR-Agenden übernehmen.
Mehr als nur Personal: Wir stehen Ihnen während des gesamten Einsatzes unserer Arbeitskräfte zur Seite. Unser On-Site-Management unterstützt Sie in arbeitsrechtlichen Themen, koordiniert Ablauf und Schichtplanerstellung und kümmert sich darüber hinaus um Schulungen und Kommunikationsmanagement. Sie profitieren von unserer Expertise nicht nur in der strategischen Beratung, sondern auch der operativen Umsetzung – und sparen damit Zeit und Nerven.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenPersönliche Betreuung
Bei uns haben Sie eine themenbezogene Ansprechperson, die sich um Ihre Anliegen kümmert
Gute Erreichbarkeit
Ob persönlich an einem unserer Standorte, telefonisch oder per Mail - wir sind immer für Sie erreichbar
Zuverlässigkeit
Wir beraten mit jahrzehntelanger einschlägiger Erfahrung und Handschlagqualität
Soziale Verantwortung
Ein fairer Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und Kund:innen liegt uns am Herzen
Zielorientierung
Wir suchen die richtige Person für attraktive Arbeitgeber:innen und deren Herausforderungen
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften: All unsere offenen Jobs finden Sie hier
Kein passender Job dabei?
Kein Problem: Schicken Sie uns einfach eine Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf. Unsere Experten bzw. Expertinnen prüfen Ihre Qualifikationen und melden sich, wenn wir etwas Passendes für Sie gefunden haben. Keine Sorge: Wir behandeln Ihre Daten vertraulich.
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Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PTW & PARTNER GmbH.
die Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen, dass alle per Du sind, gute öffentliche Anbindung, moderner Arbeitsplatz
Unterstützung für den Mitarbeiter und kompetente Arbeitsweise. Familiärer, herzlicher Umgang unter den Kollegen
Familienfreundlich wird hier groß geschrieben. Ich bin rundum zufrieden.
Schnelle Reaktion auf das Problem
Er ist korrekt und der beste Chef
also ich bin nicht so lange dabei aber ich kann wirklich nix schlechtes sagen, eher muss ich loben. man wird unterstützt und der Umgang mit einander ist menschlich und sehr positiv :)
ich war bisher in 2 änlichen firmen und muss sagen das ich so einen Einsatz und Hilfsbereitschaft für die eigenen Mitarbeiter nicht erlebt habe :D
Ich habe in den vorherigen Punkten bereits viele Dinge erwähnt. Zusammenfassend kann man sagen, dass viele der geschilderten Probleme wohl hauptsächlich an der Art der Geschäftsführung liegen. Hier vermisse ich zeitgemäße Führung und mitunter die Bereitschaft, Anliegen von Mitarbeitern tatsächlich ernst zu nehmen und entsprechend zu handeln.
Zur Zeit der Umbruch im Unternehmen, ist anstrengen, geht aber auch wieder vorüber.
Das Betriebsklima
kein Vertrauen,
Das Arbeit s Gewand wäre billiger wenn man beim Strauß eingekauft , die Menge macht es billiger.
Die Geschäftsführung sollte - wenn sie denn Führungskräfte einstellt - diese auch in Ruhe arbeiten und die damit verbundene Verantwortung und Führung ausüben lassen - keine laufende Einmischung ins operative Geschäft. In den vergangenen beiden Jahren wurden einige Führungskräfte verbraucht, die immer nur eine überschaubare Zeit lang da waren. Dazu gehört auch die Bereitschaft, sich persönlich mal etwas zurückzunehmen und Vertrauen in die Führungskräfte zu haben.
4 Tagewoche als fixe Basis für alle. Die Pläne für den Umbau der NL umsetzen. Kostenlose Arbeitskleidung auch für Angestellte bereitstellen.
Verkauf des Unternehmens, vielleicht gibt es dann eine Führung mit fachlichem Sachverstand und Führungskompetenz
Wenn ich ab und zu ins Büro reinfahre denk ich mir, bisl moderner wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von PTW & PARTNER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist hervorragend und alle sind sehr nett und freundlich zueinander. Das Team unterstützt sich gegenseitig.
Kann nur sagen: sehr gut
In der Zentrale, wo ich tätig war, gab es eine sehr gute Zusammenarbeit. Im Austausch mit den Vertriebskollegen gab es Licht und Schatten - es ging halt öfters mal "Vertrieb gegen Zentrale". Beiderseits fehlte manchmal das nötige Maß an Fingerspitzengefühl.
In der Zentrale kannte ich nichts anderes als einen starken Zusammenhalt und Kollegialität. Auch in unserer NL war eine starke Kollegialität. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, so wie überall.
Hilfsbereites Team, sehr guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Seminare stärken die Zusammenarbeit zwischen Kollegen als auch Führungskräfte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTW & PARTNER ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Was ist Sozialbewusstsein?
Da sollte man eingiges verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich finds super, dass man gefördert wird und Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten werden.
Es finden regelmäßig interne sowie externe Weiterbildungen und Schulungen statt.
Zurzeit werde ich für den B führerschein gefördert, ohne danach verlangt zu haben. Kann mich auch jederzeit nach anderen weiterbildungen erkundigen und werde dazu beraten.
Es werden regelmäßig Weiterbildungskurse angeboten und zumindest einmal pro Jahr wird eine Seminarveranstaltung von der Geschäftsleitung ins Leben gerufen.
Weiterbildung ja, Karriere kann ich aber als GWH- Installateur keine machen. Aber ich werde für mein Fachwissen sehr geschätzt!!