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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 59 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 59 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte das Vergnügen, in diesem Unternehmen zu arbeiten, und kann es nur weiterempfehlen! Die Kollegen sind unglaublich freundlich und hilfsbereit, das Arbeitsklima ist fabelhaft, und der Chef ist einfach top – immer fair, wertschätzend und professionell. Das Unternehmen ist hervorragend organisiert und bietet großartige Entwicklungsmöglichkeiten. Wer auf der Suche nach einem tollen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre ist, ist hier genau richtig! Vielen Dank für die tolle Zeit!
Arbeitsschuhe bessere Qualität kaufen
Es gab selten Probleme mit den Gehaltszahlungen
Gute öffentliche Anbindung
Teamausflüge
Da es keinen Textfeld bei der Weiterempfehlung gibt schreibe ich hier etwas dazu.
Das Unternehmen scheint sich zu verändern, wenn ich den neuen Onlineauftritt richtig deute
Jedoch muss ich aus meiner Erfahrung auf „nicht empfehlen“ drücken
Jedoch soll sich jeder Bewerber sein eigenes Bild machen
PS: Die Geschäftsleitung hat viele Gesichter
Freie Getränke, Umweltbewusstsein,
die Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen, dass alle per Du sind, gute öffentliche Anbindung, moderner Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima ultra schlecht. komische Regeln im Office, Wertlegung auf Probleme, die irrelevant sind. Keine flache Hierarchien, keine Wertschätzung und keine Behandlung auf Augenhöhe. Keine klaren Prozesse. Man fühlt sich beobachtet und unter Druck gesetzt.
Wohl fühlt man sich ja gar nicht.
Ich rate ab! Vor allem jungen Menschen! Echt sinnlos!
Er wird sich nie ändern
Arbeitszeit, Stress
Fehlende Weitsicht und Geduld bei Änderungen von Prozessen
Zu wenig lohn im vergleich
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen sollte feste Arbeitsplätze für seine Mitarbeitenden einführen, da dies zu einem besseren Arbeitsklima beiträgt. Feste Arbeitsplätze schaffen eine persönliche Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeitenden wohler fühlen.
Versprechen und gesagtes einhalten
Nicht jeden Verbesserungsvorschlag oder „Kritik“ persönlich zu nehmen
War zu meiner Zeit so und hat sich anscheinend nicht verändert wenn ich mir die Antworten auf ältere Bewertungen ansehe.
Home Office Möglichkeit
Sich einiges an sozialer Kompetenz anzueignen wäre nicht schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Für eine Fürherschein Bezahlung 3 Jahre Verpflichtung
Es werden einen sehr viele Weiterbildungen angeboten
Möglichkeit auf Weiterbildung besteht
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein bisschen Zuviel Coaching,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PTW & PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PTW & PARTNER besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTW & PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTW & PARTNER als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PTW & PARTNER
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