Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im Nachhinein vielen Dank für eure Kündigung!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima ultra schlecht. komische Regeln im Office, Wertlegung auf Probleme, die irrelevant sind. Keine flache Hierarchien, keine Wertschätzung und keine Behandlung auf Augenhöhe. Keine klaren Prozesse. Man fühlt sich beobachtet und unter Druck gesetzt.

Wohl fühlt man sich ja gar nicht.

Ich rate ab! Vor allem jungen Menschen! Echt sinnlos!

Verbesserungsvorschläge

Sich einiges an sozialer Kompetenz anzueignen wäre nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Die altmodische, autoritäre Einstellung vom Chef sorgt für eine katastrophale Stimmung…. Familiendramas kommen raus, es wird übereinander gelästert….

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden gekündigt…

Kommunikation

der Chef hat null Fähigkeit, anderen zuzuhören oder andere ausreden zu lassen. Man wird oft respektlos behandelt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helmut Korherr, Geschäftsführender Gesellschafter
Helmut KorherrGeschäftsführender Gesellschafter

Einen schönen Mittwochvormittag!

Wir bekommen viele Bewertungen und Feedback von unseren Kollegen:Innen, von daher ist es schwer für uns deine Bewertung beurteilen zu können.

Es fällt vielen Menschen leicht sich hinter einer Hecke zu verstecken und solch eine Bewertung abzugeben und Menschen zu beleidigen. „Das finde ich sehr schade“, dass du da mitmachst. Wenn du einen sinnvollen Beitrag leisten möchtest, für eine gemeinsame und wertschätzende Kommunikation, Austausch und Entwicklung, steht dir gerne unser Prokurist und/oder ich für ein Gespräch zur Verfügung. Wir möchten uns jedenfalls in alle Richtungen weiterentwickeln.

Konstruktive Kritik ist immer willkommen, jedoch ist das Niveau, die Art und Weise ein wichtiges Merkmal – ohne persönlich zu werden oder Menschen bewusst zu kränken bzw zu verletzen. Sei ein Teil jener Persönlichkeiten, die daran arbeiten weltweit den gemeinsamen Umgang zu verbessern – DANKE!

Lg, Helmut.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.