Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pull 
& 
Bear
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Bezahlung, extrem schlechte Arbeitsatmosphäre aufgrund der Führungskräfte.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen. Realistische Erwartungen haben, die umsetzbar sind. Von Mitarbeitern werden Leistungen erwartet, die theoretisch selbst von Managern nicht erfüllt werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kritik von sowohl Managern als auch Führungskräften aus der Zentrale. Es scheint nie „produktiv“ genug zu sein, obwohl Gewinne der vorherigen Jahre übertroffen werden. Teils unmenschliche Work-Attitude. Erstmanagerin aus dem Flagship-Store in Wien meinte nach zufälliger! zeitgleicher Krankmeldung von 2-3 Mitarbeitern, es sei nicht okay sich an einem Freitag krankzumelden und am Samstag (dem beschäftigsten Tag unter der Woche) nicht zur Arbeit zu kommen (trotz bestätigter Krankmeldung durch einen Hausarzt). Dabei meinte sie, es sei ihr egal ob diese Mitarbeiter wirklich krank sind oder nicht.
Unbezahlte Arbeit, d.h. 10-20 Minuten länger bleiben, wurde erwartet. Klingt nicht wie viel aber wenn das mehrmals in der Woche vorkommt addiert sich das über einen Monat auf mehrere Stunden.

Kommunikation

Schlechte Ergebnisse wurden immer kommuniziert, Lob gab es selten.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was mich zwei Jahre dort gehalten hat waren die Kollegen.

Work-Life-Balance

Spontan einzuspringen, früher zu gehen (sprich nachhause geschickt werden) oder später mit der Schicht zu beginnen wurde erwartet. Tat man das nicht, wurde das negativ in die Arbeitshaltung miteinbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Frust und Stress wurden oft an den Mitarbeitern ausgelassen. Teils überblasene Egos, die denken, sie können aufgrund ihrer Position mit Mitarbeitern reden als wären sie schwer von Begriff.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Flagship-Store wurde nach jahrelangen Beschwerden über unaushaltbarer Hitze (durch sowohl Mitarbeiter, als auch Kunden) repariert Ich denke, das sagt genug über die Arbeitsbedingungen aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist die letzte Priorität. Schuhe, Taschen und Accessoires sind teils in 2-3 Plastiktüten verpackt wenn sie geliefert werden.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Bezahlung überdurchschnittlich.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.