17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv und wertschätzend. Je nach Abteilung gibt es Unterschiede, im Großen und Ganzen herrscht jedoch ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Auch kurzfristige Urlaubsanfragen oder private Termine lassen sich in der Regel problemlos vereinbaren.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig, größtenteils auch über Abteilungen hinweg, und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Die direkte Führungskraft war jederzeit unterstützend, wertschätzend und an meiner fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung interessiert. Es wurde aktiv gefördert, Verantwortung zu übernehmen, neue Kompetenzen aufzubauen und sich weiterzuentwickeln.
Die Gebäude und Büros sind funktional und nicht die modernsten. Die notwendige Arbeitsausstattung wird jedoch vollständig zur Verfügung gestellt.
Wie in jedem Job gibt es auch weniger interessante Aufgaben. Insgesamt überwiegen jedoch die spannenden Tätigkeiten, sodass die Arbeit abwechslungsreich und interessant ist.
Halber Stern leider nicht möglich
Sehr schlechte Atmosphäre – ständige Einmischung und Gruppenbildung machen produktives Arbeiten fast unmöglich
Die Work-Life-Balance ist überwiegend in Ordnung
Kollegenzusammenhalt ist stark abhängig von der Abteilung – trotzdem wird oft mit dem Finger auf andere gezeigt
Führungskräfte lieben Mikromanagement, übernehmen keine Verantwortung und kümmern sich lieber um Kleinigkeiten statt um echte Probleme
Extrem schlechte Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Jeder zeigt mit dem Finger auf andere, niemand übernimmt Verantwortung
Interessante Aufgaben sind vorhanden – leider bekommt man oft Dinge zugeteilt, die eigentlich nicht ins eigene Zuständigkeitsgebiet gehören
Homeoffice freie zeiteinteilung Zeitausgleich Zwickeltage frei
Schlechte Führungskräfte, falsche personen zu viel verantwortung nur männer in führungsposition
Wege verkürzen, anderer Geschäftsführer
Das ich fast alle Entscheidungen treffen kann und mich aktiv einbringen kann. Man findet Gehör für Ideen und diese werden auch berücksichtigt. Es wird sehr viel für Mitarbeiter getan.
Schwierig zu sagen, aber eventuell mal mehr Loslassen in manchen Ebenen.
Hängt von der Abteilung ab. Leider gibt es mehr Unzufriedenheit als sich der Dienstgeber verdient hat, in Wien würde man sagen man raunzt halt gerne.
Leider wird das Image nicht der Tatsache gerecht, aber auch hier wird sehr viel unternommen um den Mitarbeitern entgegen zu kommen.
Hängt klar von der anvertrauten Arbeit ab, jedoch weiß man normalerweise im Vorfeld ob die Position mehr fordert.
Talente werden definitiv gefördert
Gutes Einkommen im Vergleich mit gleichwertigen Arbeitgebern
Abteilungsintern meistens sehr gut, Abteilungsübergreifend gibt es noch etwas aufzuholen
Klar und offen, jedoch manchmal zu viel im Detail
Etwas verstaubt aber auch hier wird viel getan, um ein freundliches Umfeld für alle zu schaffen.
An und für sich wird klar kommuniziert und versucht die Mitarbeiter in quartalsweisen Town Hall Meetings abzuholen.
Vielschichtige Aufgaben und es gibt auch immer neues zu entdecken. Man kann sich frei in seinem Job ausleben und Ideen sind immer gerne willkommen
Gehaltsgefüge
Arbeitssicherheit
Laufende Verbesserung der Mitarbeiterbindung
Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden.
Arbeitspensum gerechter verteilen
innerhalb der Abteilungen gut, übergreifend verbesserungsfähig
leider nicht so gut
teilweise sehr herausfordernd und aufgrund Arbeitspensum nur mittelmäßig
nach Nachverhandlungen passt es
Innerhalb der Abteilung
passt
hängt stark von dem jeweiligen Vorgesetzten ab
Büro schon in die Jahre gekommen
Homeoffice möglich
Notwendige Arbeitsmittel vorhanden
Könnte besser sein, ist aber inzwischen besser geworden
hier gibt es keine Themen
Homeoffice, das gratis Gebäck und das rechtzeitige auszahlen des Gehalts!
Fehlende Kommunikation, geschlossene Gruppen, auf Datenschutz wird nicht Rücksicht genommen, Betriebsrat erzählt alles weiter, Produktion schwach!
Das Unternehmen sollte die HR-Abteilung wechseln, da die privaten Geschehnisse der Mitarbeiter an andere Mitarbeiter übermittelt und erzählt werden. Datenschutz ist hier ein Fremdwort! Tun auf seriös, sind es aber selber nicht!
Kommt auf die Abteilung an
Kommt auf die Abteilung an
Umgebung ist sehr heruntergekommen
Vorgesetzte sind in der Regel männlich
Keine wirklichen Vorteile außer flexible Arbeitsgestaltung und Gleitzeitmodell
Einsparmaßnahmen bis zum geht nicht mehr
Weniger Einsparmaßnahmen und manche Führungskräfte sollten lernen zu führen
Zahlt pünktlich, Betriebskleidung, Mittagsmenü, Betriebsausflug, Bonuszahlungen, Gebäck aus Backstube, Firmenparkplatz
Hohe Fluktuation in allen Ebenen, arbeitsteiliges Denken, wenig Brancheninsider in führenden Ebenen, überzogene administrative Aufgaben
Stabilität reinbringen, Zusagen einhalten,
Zahlengesteuert
In der Branche sehr schlecht, unzuverlässiger Lieferpartner, instabiles Sortiment
Nach 50 Stunden und mehr, hohe Erreichbarkeit
Aufstieg und Wechsel in andere Bereiche kaum möglich
Hohe Fluktuation
jüngeres Team hat wenig Erfahrung am Markt, Erfahrung wird nicht nicht marktgemäß honoriert und wertschätzend genutzt aus meiner Mittelaltersicht
Listenentscheidung
Zeitintensiv
So verdient kununu Geld.