Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Purtscher Relations die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders hervorheben möchte ich die wertschätzende Kommunikation unter den Kolleginnen und den respektvollen Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend, und man unterstützt sich gegenseitig. Auch in stressigeren Phasen. Die Führungskräfte sind aus meiner Sicht nahbar, hören zu und gehen auf dein Anliegen ein. Natürlich ist, wie in jedem Unternehmen, nicht immer alles perfekt, aber es wird aktiv daran gearbeitet, Dinge zu verbessern. Man fühlt sich wahrgenommen, gehört und ernstgenommen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur:
Ich kann die teilweise sehr kritischen Bewertungen hier ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Meine eigenen Erfahrungen im Unternehmen sind durchweg positiv. Im sehr hellen und wunderschön eingerichteten Büro am Spittelberg haben wir alle unseren Platz. Wir bekommen die neuesten Arbeitsgeräte und Programme gestellt, was das Arbeiten natürlich sehr positiv unterstützt. Es wird auf Pausen, Arbeitszeiten, Luftqualität und geachtet und
Ich finde, die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut und wird im Arbeitsalltag auch tatsächlich gelebt. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.
Beruf und Privatleben lassen sich hier gut miteinander vereinbaren. Dazu kommt, dass man mit den Öffis supereasy im Büro ist, da es sich in einer perfekten Lage direkt zwischen Volkstheater und Museumsquartier befindet.
Vom ersten Vorstellungsgespräch bis zum festen Arbeitsverhältnis wurde mir stets eine ehrliche, lösungsorientierte und wertschätzende Kommunikation entgegen gebracht. Ich hatte nie das Gefühl, mich verstellen zu müssen oder vor lauter Leistungsdruck zu zerbrechen. Man wird sogar in wichtige Entscheidungen miteinbezogen und darf das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen mitgestalten.
Was mir persönlich besonders wichtig ist: Die eigene Arbeit wird gesehen. Es wird nie langweilig und man darf eine coole innovative Herausforderung nach der anderen aufnehmen. Zudem gibt es Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man diese nutzen möchte. Es gibt regelmäßige interne Wissenstransfers, bei denen Mitarbeitende ihr Know-how bereichsübergreifend teilen und Einblicke in ihre Expertise geben.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur:
Ich kann die teilweise sehr kritischen Bewertungen hier ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Meine eigenen Erfahrungen im Unternehmen sind durchweg positiv. Im sehr hellen und wunderschön eingerichteten Büro am Spittelberg haben wir alle unseren Platz. Wir bekommen die neuesten Arbeitsgeräte und Programme gestellt, was das Arbeiten natürlich sehr positiv unterstützt. Es wird auf Pausen, Arbeitszeiten, Luftqualität und Privatsphäre geachtet.