Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quality Austria Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
würde 5 Sterne geben, wenn nicht manchmal essentielle Infos am Sachbearbeiter vorbeigehen und man dann vor vollendete Tatsachen gestellt wird.
Zusammenhalt grundsätzlich top und wertschätzende Gesprächskultur über die meisten Ebenen hinweg
40% Homeoffice möglich (bei 5 Tage Woche). Erspart einigen Kollegen auf jeden Fall Pendelstrecken und -zeiten, was sich positiv auf Die W-L-Balance auswirkt
Grundsätzlich gut, in manchen Fällen lässt sich das Vorgehen hinterfragen, aber Ober sticht Unter. Insgesamt jammern auf hohem Niveau
Je nach Bereich. Bei manchen Fachbereichen tut sich immer etwas, in anderen kann es durchaus monton sein
zwischen 4 und 5 Sterne. Rein physisch - je nachdem wo man sitzt (Durchgangsbüros sind nicht ganz ideal).