Quandoo Austria GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Gute Idee,

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Quandoo Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strikte Vorgaben,junges Team, provisionsen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles in Ordnung, call center f√ľr Termine w√§re besser,

Verbesserungsvorschläge

Home office MA besser einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jung, Cool, Erfolgreich

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quandoo Austria GmbH in Böheimkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enormes pers√∂nliches als auch berufliches Entwicklungspotential. In jeder Hinsicht ist Unterst√ľtzung vorhanden. Junges Team, die an einem Strang ziehen. Man steht gerne auf um arbeiten zu gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Junges und dynamisches Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quandoo Austria GmbH in Böheimkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, Arbeitszeiten im Rahmen der Ziele gut koordinierbar, gute Entwicklungsm√∂glichkeit f√ľr eigene Sales Erfahrungen

Image

Keine Kollegen mit 45+.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommunikativ, Zielstrebig, Offen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quandoo Austria GmbH in Böheimkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern + junges dynamisches Team mit Start up Charakter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Positiver Entwicklungstrend in einem jungen, schnellwachsenden und dynamischen Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quandoo Austria GmbH in Böheimkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Junges dynamisches Team in welchem man sich extrem schnell weiterentwickeln kann. Der positive Trend, seit der Übernahme der Japanischen Recruit Holding, spiegelt sich in der Produktentwicklung, in Firmeninternen Strukturen und Prozessen sowie im Erfolg aller 16 Länder in denen Quandoo am Markt ist, wieder.
-Offenheit gegen√ľber neuen Ideen und Vorschl√§gen
-Jeder Mitarbeiter wird fr√ľher oder sp√§ter bei wichtigen Entscheidungen mit einbezogen
-Neben Wien (900 Restaurants) wird jetzt ganz stark nach Graz und Salzburg expandiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Altlasten in Firmeninternen Prozessen die jetzt aber nach und nach ausgemerzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Positiver Entwicklungstrend in einem jungen, schnellwachsenden und dynamischen Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quandoo Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Junges dynamisches Team in welchem man sich extrem schnell weiterentwickeln kann. Der positive Trend, seit der Übernahme der Japanischen Recruit Holding, spiegelt sich in der Produktentwicklung, in Firmeninternen Strukturen und Prozessen sowie im Erfolg aller 16 Länder in denen Quandoo am Markt ist, wieder.
-Offenheit gegen√ľber neuen Ideen und Vorschl√§gen
-Jeder Mitarbeiter wird fr√ľher oder sp√§ter bei wichtigen Entscheidungen mit einbezogen
-Neben Wien (900 Restaurants) wird jetzt ganz stark nach Graz und Salzburg expandiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Altlasten in Firmeninternen Prozessen die jetzt aber nach und nach ausgemerzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Change happens - vom "Keiler" zum Key Accounting

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Quandoo Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre, lustige Belegschaft, Arbeitszeit innerhalb der Zielvorgaben gut einteilbar, viele Freiheiten bei entsprechender Zielerreichung, Vertrauen unter den MA, erkennbare Entwicklung, Lernkurve beim Sales

Kurzum: Sofern das Ergebnis und Engagement passt (wie √ľberall im Sales), wird dies auf allen Ebenen honoriert. Daher: Faires Verh√§ltnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recruiting: leider wurden in meinen Augen in der Vergangenheit zT die falschen Leute recruitiert, was die schlechten Kommentare teilweise erklärt.

Auch wenn der Druck definitiv kleiner geworden ist (da andere / realistische Ziele) sollte man eine gesunde Portion Eigeninitiative, Strukturiertheit und eine "dicke Haut" mitbringen (vor allem im Kontakt mit den Kunden)

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung vom start up zum etablierten Unternehmen mehr vorantreiben (z.B. durch MA-Benefits oder Coaching)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder Handel noch Industrie - Umweltschutz (verständlicher Weise) nicht im Scope

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine MA 45+


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unfähig ist noch geschmeichelt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quandoo Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diejenigen F√ľhrungskr√§fte, mit denen ich zu tun hatte, besa√üen weder Kompetenz noch Sachverstand.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsperspektiven sind stark zu verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Dr√ľckermentalit√§t.
Umsatz sonst raus.
W√§hrend meiner Zeit sehr angespannt. Viele Mitarbeiter gehen freiwillig, zus√§tzlich werden Mitarbeiter gek√ľndigt. Abteilungen stark unterbesetzt.

Image

Nur mal hier die Bewertungen lesen.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist die Regel. Wir haben oft bist 22/23 Uhr gearbeitet, um unsere Termine vollzubekommen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das Beste während meiner Zeit bei Quandoo. Alles saßen im gleichen Boot. Ich bin heute sehr gut mit einigen Ex-Kollegen befreundet.

Vorgesetztenverhalten

Je höher desto schlechter.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Bei den "normalen" Mitarbeitern wird dieser niedrig gehalten. Erst wenn es zu sp√§t ist und man gek√ľndigt hat kommt man mit Angeboten.

Interessante Aufgaben

T√§glich gr√ľ√üt das Murmeltier...jeden Tag auf's neue ein Kampf seine vier Au√üentermine zu bekommen.

Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quandoo Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Management auswechseln, sonst sehe ich f√ľr Quandoo keine Zukunft mehr.

Image

Nur mal hier die Bewertungen mal lesen. Auch bei den Gastronomen hatte ich das Gef√ľhlt, dass sie von Quandoo einfach nur genervt sind. Vor mir waren meist schon 5 andere Vertriebsmitarbeiter im Lokal.

Work-Life-Balance

Ein Beispiel: Es war 22 Uhr und es wurde mir gesagt: "hier geht keiner, bis er nicht seine 4 Termine f√ľr den n√§chsten Tag hat." Druck bis zum geht nicht mehr!

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen nur diejenigen, die eng mit dem Management sind, ansonsten tritt man auf der Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Geht so, Einzelkämpfer-Mentalität

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine, soweit ich weiß.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur respektlos in jeder Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch...man arbeitet im Außendienst und bekommt nicht mal ein Auto. Musse mit den öffentlichen Verkehrsmitteln von Termin zu Termin fahren und neue Termine wurden auf der Parkbank (auch im Winter) gemacht.

Kommunikation

Jeden Morgen gibt es einen sogenannten Morningcall, der aber nur der Kontrolle dient und um Druck zu machen. Hilfreich oder unterst√ľtzend war das Ganze f√ľr mich nie.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Witz

Interessante Aufgaben

Dr√ľckermentalit√§t, Umsatz sonst raus, keinerlei Unterst√ľtzung durch Vorgesetzte oder Teamleiter.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine gute Mischung zwischen Startup und Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quandoo Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Extrem schnelle Weiterentwicklung
- Gutes und sehr geachtetes Leader-Team mit ausgewiesenen Erfolgen
- Verantwortung und freie Hand im eigenen Aufgabenbereich
- Starkes Zugeh√∂rigkeitsgef√ľhl
- Jung und agil


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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