12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Gute Idee,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strikte Vorgaben,junges Team, provisionsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in Ordnung, call center für Termine wäre besser,
Verbesserungsvorschläge
Home office MA besser einbinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Jung, Cool, Erfolgreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enormes persönliches als auch berufliches Entwicklungspotential. In jeder Hinsicht ist Unterstützung vorhanden. Junges Team, die an einem Strang ziehen. Man steht gerne auf um arbeiten zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Junges und dynamisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Arbeitszeiten im Rahmen der Ziele gut koordinierbar, gute Entwicklungsmöglichkeit für eigene Sales Erfahrungen
Image
Keine Kollegen mit 45+.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Kommunikativ, Zielstrebig, Offen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern + junges dynamisches Team mit Start up Charakter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Positiver Entwicklungstrend in einem jungen, schnellwachsenden und dynamischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Junges dynamisches Team in welchem man sich extrem schnell weiterentwickeln kann. Der positive Trend, seit der Übernahme der Japanischen Recruit Holding, spiegelt sich in der Produktentwicklung, in Firmeninternen Strukturen und Prozessen sowie im Erfolg aller 16 Länder in denen Quandoo am Markt ist, wieder.
-Offenheit gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen
-Jeder Mitarbeiter wird früher oder später bei wichtigen Entscheidungen mit einbezogen
-Neben Wien (900 Restaurants) wird jetzt ganz stark nach Graz und Salzburg expandiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Altlasten in Firmeninternen Prozessen die jetzt aber nach und nach ausgemerzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Positiver Entwicklungstrend in einem jungen, schnellwachsenden und dynamischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Junges dynamisches Team in welchem man sich extrem schnell weiterentwickeln kann. Der positive Trend, seit der Übernahme der Japanischen Recruit Holding, spiegelt sich in der Produktentwicklung, in Firmeninternen Strukturen und Prozessen sowie im Erfolg aller 16 Länder in denen Quandoo am Markt ist, wieder.
-Offenheit gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen
-Jeder Mitarbeiter wird früher oder später bei wichtigen Entscheidungen mit einbezogen
-Neben Wien (900 Restaurants) wird jetzt ganz stark nach Graz und Salzburg expandiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Altlasten in Firmeninternen Prozessen die jetzt aber nach und nach ausgemerzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Change happens - vom "Keiler" zum Key Accounting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, lustige Belegschaft, Arbeitszeit innerhalb der Zielvorgaben gut einteilbar, viele Freiheiten bei entsprechender Zielerreichung, Vertrauen unter den MA, erkennbare Entwicklung, Lernkurve beim Sales
Kurzum: Sofern das Ergebnis und Engagement passt (wie überall im Sales), wird dies auf allen Ebenen honoriert. Daher: Faires Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recruiting: leider wurden in meinen Augen in der Vergangenheit zT die falschen Leute recruitiert, was die schlechten Kommentare teilweise erklärt.
Auch wenn der Druck definitiv kleiner geworden ist (da andere / realistische Ziele) sollte man eine gesunde Portion Eigeninitiative, Strukturiertheit und eine "dicke Haut" mitbringen (vor allem im Kontakt mit den Kunden)
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung vom start up zum etablierten Unternehmen mehr vorantreiben (z.B. durch MA-Benefits oder Coaching)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Handel noch Industrie - Umweltschutz (verständlicher Weise) nicht im Scope
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine MA 45+
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Eine gute Mischung zwischen Startup und Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Extrem schnelle Weiterentwicklung
- Gutes und sehr geachtetes Leader-Team mit ausgewiesenen Erfolgen
- Verantwortung und freie Hand im eigenen Aufgabenbereich
- Starkes Zugehörigkeitsgefühl
- Jung und agil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich persönlich fühle mich sehr gut hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich fühle mich an und für sich sehr geschätzt, ich habe von Anfang an klar kommuniziert was ich erreichen möchte und ich merke, dass man das ernst nimmt ; regelmäßige Meetings etc. sorgen dafür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-hoher Leistungsdruck
Verbesserungsvorschläge
- Optimierung der Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es gibt bessere Unternehmen um seine Zeit zu verschwenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie wissen wie man schauspielert und motiviert - anfangs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele falsche Hoffnungen gemacht. Challenges die zu unbezahlter Mehrarbeit führen sollen, motivieren höchstens Anfangs. Später ist man nur noch frustriert.
Verbesserungsvorschläge
Gastronomen für blöd zu verkaufen und seine Mitarbeiter monatlich zu wechseln ist in dieser Branche ein No-Go und sehr unprofessionell. Da bringt auch das internationale Gedöns nichts, wenn nur verzweifelte bei euch arbeiten.
Image
Das Image der Firma ist sehr schlecht. Unter ehemaligen Mitarbeitern verhasst und Gastronomen sind auch nicht sehr gut darauf zu sprechen, jedenfalls in Wien.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.