4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH Vorstellungsgespräche
R
+
S
Group
Regeltechnik
und
Schaltanlagenbau
GmbH
Großgmain und weitere
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Bewerbern
Der erste Eindruck zählt – leider kam es gar nicht erst zum Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2026 bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung in der technischen Projektleitung und meiner fachlichen Qualifikationen hätte ich mir gewünscht, meine Eignung in einem persönlichen Gespräch darstellen zu können.
Bei meinen Bewerbungen erhielt ich jeweils sehr rasch eine Absage mit dem Hinweis, dass man mit anderen Bewerbern weitermachen werde. Zu einem persönlichen Gespräch kam es nicht. Dadurch hatte ich keine Möglichkeit, meine fachlichen Kompetenzen, meine Motivation und meine praktische Erfahrung näher darzustellen.
Ich kann nicht beurteilen, welche konkreten Gründe für die jeweiligen Entscheidungen ausschlaggebend waren. Aufgrund meiner Erfahrungen habe ich allerdings den Eindruck gewonnen, dass ältere Bewerber möglicherweise geringere Chancen haben, überhaupt zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden.
Ich habe das Unternehmen deshalb gefragt, wie viele Mitarbeiter über 60 Jahren beschäftigt bzw. in jüngerer Zeit eingestellt wurden. Eine Antwort auf diese Frage habe ich nicht erhalten.
Mein persönlicher Wunsch an das Unternehmen: Ich persönlich hätte es begrüßt, wenn meine langjährige Berufserfahrung und meine fachlichen Qualifikationen Anlass für ein persönliches Kennenlernen gewesen wären. Gerade bei Positionen in der Projektleitung sollten Berufserfahrung, Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Motivation aus meiner Sicht stärker im Vordergrund stehen.
Meine Einschätzung beruht auf meinen persönlichen Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Ob das Lebensalter tatsächlich eine Rolle bei den Absagen gespielt hat, kann ich nicht belegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider wurde meine Bewerbung ignoriert.
Bewerber/inHat sich 2025 bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich von Freunden und Bekannten nur positives über das Unternehmen gehört habe, wurde nicht einmal auf meine Bewerbung geantwortet. Diese ist lt. Bewerbungsportal auch erfolgreich eingegangen. Schade, dass mein Interesse, Mühe und Zeit nicht mal eine kurze Rückmeldung wert war.
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten zu haben. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig.
Bitte prüfe vorsorglich auch dein Spam-Postfach sowie, ob dein E-Mail-Postfach möglicherweise voll war. Vereinzelt erreichen unsere Nachrichten Bewerber:innen deshalb leider nicht.
Grundsätzlich wird bei uns jede Bewerbung persönlich gesichtet und beantwortet. Auch bei einem hohen Bewerbungsaufkommen kann es in Einzelfällen zu zeitlichen Verzögerungen kommen. Eine Rückmeldung erhält jedoch jede Bewerberin und jeder Bewerber.
Da Kununu-Bewertungen anonym erfolgen, können wir den geschilderten Fall leider nicht zuordnen. Melde dich daher gerne direkt bei mir, damit wir das gemeinsam klären können. Uns ist wichtig, dass dein Anliegen sauber aufgearbeitet wird.
Viele Grüße
Viktoria Schunk, M.Sc.
Bereichsleitung People + Culture + Marketing
Ein sehr angenehmes, freundliches und konstruktives Bewerbungsgespräch im Rahmen einer Initiativbewerbung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Qualifikationen
- Berufserfahrung
- allgemeine Fragen, die für den Job relevant sind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du den Bewerbunsprozess der R+S Group als sehr positiv wahrgenommen hast! Deine Bewertung zeigt, wie wichtig uns ein transparenter Ablauf in einer angenehmen Atmosphäre ist.
Vielen Dank auch für deine ehrliche Bewertung zur Reaktions- und Antwortzeit - hier können wir noch ein bisschen besser werden.
Dein Feedback schafft Transparenz auf dem Arbeitsmarkt und ermutigt auch andere BewerberInnen für Initiativbewerbungen! Vielen Dank hierfür!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Interessanter Betrieb mit breitem Spektrum an Aufgaben
Bewerber/inHat sich 2021 bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain als Softwaretechniker/Applikationsentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
offenerer Zugang zu Teilzeitkräften
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns besonders, dass du die R+S im Bewerbunsprozess als professionell und wertschätzend wahrgenommen hast. Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns BewerberInnen sind.
Vielen Dank auch für deine konstruktive Anmerkung zur Teilzeitanstellung in der IT - hier können wir noch besser werden.
Dein Feedback schafft Transparenz auf dem Arbeitsmarkt und hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft. Danke hierfür!
Wir wünschen dir für den weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.