56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH Bewertungen
R
+
S
Group
Regeltechnik
und
Schaltanlagenbau
GmbH
Großgmain und weitere
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
sehr guter und angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super ausgestattete klimatisierte Büro´s
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Hallo,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die starken Worte „sehr guter und angenehmer Arbeitgeber“ ⭐️
Genau das ist unser Anspruch: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander nicht nur Schlagworte sind, sondern im Alltag spürbar bleiben. Umso mehr freut es uns zu sehen, dass das auch so wahrgenommen wird.
Danke für dein Vertrauen und deinen Beitrag zu unserem Team! 🙌
Viele Grüße
Viktoria Schunk, M.Sc.
Bereichsleitung People + Culture + Marketing
Super Firmengemeinschaft, nette Kollegen, interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Kollegen, schöne Ausstattung
Work-Life-Balance
funktioniert gut: Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
viele interne Schulungen
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
sehr gut und auf Augenhöhe
Kommunikation
alle sind bei Du
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Hallo,
vielen Dank für deine großartige Bewertung! 🙌
Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du unsere Gemeinschaft, die Zusammenarbeit im Team und die Vielfalt unserer Projekte so positiv erlebst. Genau das ist es, was wir jeden Tag fördern möchten: ein wertschätzendes Miteinander, spannende Aufgaben und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und wachsen kann. ⚡🚀✨
Dein Feedback motiviert uns enorm und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen! ✨
Viele Grüße
Viktoria Schunk, M.Sc.
Bereichsleitung People + Culture + Marketing
Mehrfachbewertung
Bin gerne ein Teil von diesem starken Teams!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung für alle Langjährigen Mitarbeiter.
Mehr Freizeit Benefts
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Ist sehr gut,wenn man nicht zu viel Aussendienst hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung liegt hier gerade sehr im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Sehr Freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, extrem gut.
Kommunikation
Gut und im wachsen
Interessante Aufgaben
Immer wieder abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Hallo,
danke dir für dein offenes Feedback und die klaren Punkte! 🙌
Das Thema Lohnanpassung für langjährige Mitarbeitende sowie mehr Freizeit-Benefits nehmen wir sehr ernst. Beides schauen wir uns gerade genauer an, weil uns wichtig ist, dass Engagement, Treue und Leistung fair anerkannt werden.
Wir wissen, dass solche Punkte einen großen Unterschied machen – deshalb bleiben sie bei uns definitiv auf der Agenda. Danke, dass du sie ansprichst und damit aktiv dazu beiträgst, dass wir besser werden können. 🤝✨
Viele Grüße
Viktoria Schunk, M.Sc.
Bereichsleitung People + Culture + Marketing
Die Einarbeitung verlief leider problematisch. Die Person, die mich einarbeiten sollte, verhielt sich mir gegenüber sehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Obwohl ich mich so viel bemüht hab die haben drauf überhaupt nicht drauf Wert angelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagement wurde weder gesehen noch gefördert, was den Eindruck vermittelte, dass individuelle Beiträge keine Rolle spielen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert gewesen, wenn mehr auf Augenhöhe kommuniziert und insbesondere Berufseinsteiger:innen besser unterstützt worden wären.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer dieser ständige Druck da, begleitet von einer kalten und unfreundlichen Stimmung.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Die Erwartungen an die Erreichbarkeit führten zu einer dauerhaften Belastung.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel sagen.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollengen waren nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlte an einem konstruktiven Miteinander zwischen jüngeren und älteren Teammitgliedern.
Vorgesetztenverhalten
War leider nicht in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Ich empfand die Bedingungen am Arbeitsplatz oft als belastend und wenig motivierend
Kommunikation
Es fehlte an transparenter und zielgerichteter Kommunikation.“
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung, die man täglich übernimmt, war das Gehalt eher enttäuschend.
Gleichberechtigung
Es gab spürbare Ungleichheiten in der Behandlung von Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Schlechte Erfahrung.
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Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Hey, danke für dein Feedback!
Schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast – gerade weil wir dich als engagierten Menschen kennengelernt haben.
Besonders bei Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung und nehmen uns dafür viel Zeit. Meist gelingt der Einstieg gut und nach etwa sechs Monaten sind neue Kolleg:innen vollständig eingearbeitet – manchmal zeigt sich jedoch auch, dass es nicht passt.
Was uns überrascht hat, ist deine Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre und zum Miteinander. Genau das empfinden wir intern als große Stärke – Teamzusammenhalt und Hilfsbereitschaft sind für viele ein entscheidender Grund, warum sie gern hier arbeiten. Aber klar: Wahrnehmungen sind unterschiedlich, und wir möchten verstehen, was in deinem Fall gefehlt hat.
Wenn du Lust hast, stehen wir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch bereit – gerade um aus deinem Feedback zu lernen.
Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Viktoria
Viktoria Schunk, M.Sc.
Bereichsleitung People + Culture + Marketing
ein tolles Unternehmen, in dem man sich wohl fühlt und gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Frauen, viele Männer. Männer werden immer noch teilweise stark bevorzugt (Gehalt, Fahrzeuge,...)
Verbesserungsvorschläge
einiges transparenter machen, Männer und Frauen gleich behandeln und auch gleich bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Hey, danke für dein Feedback!
Was uns ein bisschen wundert: Deine Überschrift klingt richtig positiv – „ein tolles Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet“ – aber die Bewertung in den Kategorien ist durchgehend eher kritisch. Das würden wir echt gern besser verstehen.
Themen wie Gleichberechtigung beschäftigen auch uns – wir haben Stand heute 87 Männer und 6 Frauen im Unternehmen, und klar: Rollenbilder sind nicht überall gleich. Gerade als Frau nehme ich aber wahr, dass sich bei uns viel bewegt. Jeder kann Verantwortung übernehmen, sich weiterbilden – und in fast allen Fällen unterstützt dies die Geschäftsleitung auch finanziell.
Was uns ganz besonders überrascht: die Bewertung zur Arbeitsatmosphäre und zum Teamzusammenhalt. Genau das empfinden wir intern als große Stärke – unsere Kolleginnen und Kollegen halten zusammen, und man kann sich aufeinander verlassen. Das hören wir auch oft von neuen Mitarbeitenden.
Nachhaltigkeit lebt bei uns nicht nur auf dem Papier: Wir arbeiten in einem Green Building, setzen auf regionale Partner und tragen aktiv dazu bei und intern als Unternehmen nachhaltiger aufzustellen.
Wir sind offen für einen unvoreingenommenen Austausch und wirklich sehr interessiert an deiner Sichtweise! Sprich gerne direkt mit mir – das Gespräch bleibt wie gewohnt vertraulich und wird mit der nötigen Diskretion behandelt.
Viele Grüße
Viktoria
Viktoria Schunk, M.Sc.
Bereichsleitung People + Culture + Marketing
Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit zum Teil gut einteilbar, nette und freundliche Kollegen.
guter Zusammenhalt und viele Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden nicht gleich wie Männer behandelt
Verbesserungsvorschläge
mehr Zusammenhalt bei manchen allgemeinen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Vielen Dank für dein positives Feedback und die konstruktive Bewertung!
Es freut uns, dass du die Arbeitszeitgestaltung, den guten Zusammenhalt im Team und die freundliche Atmosphäre bei uns so positiv erlebst. Unsere Mitarbeiterevents sind uns wirklich wichtig, um den Teamgeist zu stärken und unseren Erfolg zu feiern - umso wertvoller für uns, dass du das auch so wahrnimmst 🥳.
Zum Thema Gleichberechtigung: Wir nehmen dein Feedback ernst. Wir haben Stand heute 87 Männer und 6 Frauen im Unternehmen und klar: Rollenbilder sind nicht überall gleich. Auch wenn wir auf Führungsebene zwei Bereichsleiterinnen haben, ist es wichtig kontinuierlich an der Gleichstellung Transparenz zu arbeiten. Zudem ist es erfreulich, dass wir in der männerdominierenden Branche auch immer mehr Bewerbungen von Frauen erhalten und sind uns sicher, dass sich dies positiv auf unser Unternehmen auswirken wird.
Der Hinweis zu mehr Zusammenhalt bei allgemeinen Aufgaben ist ebenfalls wertvoll. Wir sind uns bewusst, dass es in manchen Bereichen Potenzial gibt, die Zusammenarbeit weiter zu stärken. Gibt es evtl. konkrete Punkte, die du mir mitteilen möchtest um die Verbesserung voranzutreiben?
Danke, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast! Dein Feedback hilft uns, weiter an uns zu arbeiten 🚀.
Viele Grüße
Viktoria
Viktoria Schunk M.Sc.
Bereichsleitung People + Culture + Marketing
Sehr zufrieden, bisher bester Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mag die Abwechslung der Aufgaben und meine Kollegen, macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
Gute Mischung von Spaß und gegenseitiger Hilfe bei Problemlösung
Image
Zu Recht guter Ruf
Work-Life-Balance
Sofern machbar ja
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer mal wieder fachliche und persönliche Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die optimale Lösung wird verwendet
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, macht stark
Vorgesetztenverhalten
Passt gut, offenes Ohr und Interesse, wenn man mit Vorschlägen kommt
Arbeitsbedingungen
Alles da, sonst wird top improvisiert
Kommunikation
Läuft gut
Interessante Aufgaben
Ja, wird nie fad
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Wow – ganz lieben Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns riesig, dass du deine Zeit bei uns so positiv in Erinnerung hast. Auch wenn im Arbeitsalltag immer viel zu tun war, war die Zusammenarbeit mit dir im Marketing-Team eine echte Bereicherung.
Besonders schön zu lesen ist, dass du in allen Bereichen so gute Erfahrungen gemacht hast – das spricht auch für die tolle Teamkultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns.
Und weil du weißt, wie spannend und vielseitig die Rolle war: Wir suchen aktuell wieder eine Assistenz im Marketing! Vielleicht liest ja jemand dein Feedback und denkt sich: „Genau da möchte ich auch arbeiten!“ 😉
Alles Gute für deinen weiteren Weg – und wer weiß: vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja mal wieder!
Viele Grüße und alles Gute
Viktoria
Viktoria Schunk, M.Sc.
Bereichsleitung People + Culture + Marketing
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation in der Geschäftsführung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge für die Mitarbeiter einführen, Essenszulagen für die Lehrlinge
Gleichberechtigung
Männer werden besser behandelt als Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns für die tolle Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge.
Du hast uns als Arbeitgeber nahezu ausschließlich mit Bestnoten bewertet - das zeigt uns, dass du dich in der R+S Group wohl fühlst und vielen Bereichen sehr zufrieden bist. Großartig, dass du das auch so siehst: Auf unsere familiäre Unternehmenskultur sind wir besonders stolz!
Allen Mitarbeitenden der R+S Group steht die Bestellung über den vergünstigen Mittagstisch zur Verfügung - sehr gerne nehmen wir deinen Vorschlag von Essenszuschüssen für die Lehrlinge mit auf. Genauso auch den Denkanstoß über eine betriebliche Altersvorsorge.
Diskriminierung jeglicher Art (Alter, Religion, Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung etc.) wird in der R+S Group nicht toleriert. Wir haben die besten Mitarbeitenden und jeder Mitarbeitende ist unser Plus!
In den letzten Jahren haben wir schon viel umgesetzt und wollen weiterhin tolle Arbeitsbedingungen für alle schaffen. Dein Feedback hilft uns dabei!
Wir freuen uns darauf, mit dir die Technik der Zukunft mitzugestalten und wünschen dir weiterhin viel Erfolg in der R+S Group!
Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, offene Kommunikation, tolle und hilfsbereite Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
besten Dank für deine ehrliche Bewertung und tolles Feedback!
Familiarität ist unsere Tradition! Auch wir schätzen unser tolles Arbeitsklima sehr. Wir haben die besten KollegInnen die man sich wünschen kann - gegenseitige Unterstützung + Hilfsbereitschaft wird bei uns groß geschrieben.
Es ist schön zu lesen, dass du mit so vielen Punkten in der R+S Group zufrieden bist und dich bei uns wohl fühlst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, für alle eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Für deine Zukunft mit uns bei der R+S Group wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg!
R+S-Group - Es wird stetig besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH in Großgmain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Gehalt, Vertrauensarbeitszeit, Home Office Möglichkeit, respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Ihr seit auf einem guten Weg, macht weiter so und vertraut euren Mitarbeitern indem Ihr ihnen weiter Freiheiten gebt. Der neue Firmenauftritt ist wirklich sehr gelungen. Die neue Position im Marketing/HR hat der Firma sehr gut getan ;-)
Arbeitsatmosphäre
Da hat sich in den letzten Jahren wirklich was getan, die G F hat scheinbar erkannt das Mitarbeiter nur motiviert sind wenn man Ihnen vertraut und faire Arbeitsbedingungen schafft. Weiter so
Image
da hat sich wirklich was getan ;-) WEITER SO
Work-Life-Balance
Wird immer besser ! ! Gleitzeit (Vertrauensarbeitszeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice sind meiner Meinung nach sehr wichtig in einer immer Stressiger werdenden Welt. WEITER SO ;-)
Karriere/Weiterbildung
Werden immer wieder Weiterbildungen angeboten. Besonders interne Schulungen werden immer wieder durchgeführt
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Branche angemessen. Sozialleistungen werden immer besser
Kollegenzusammenhalt
eigentlich immer schon sehr gut. Natürlich kann nicht jeder mit jedem, was bei einer gewissen Firmengösse ja auch normal ist.
Vorgesetztenverhalten
für die Größe der Firma gibt es sehr viele Vorgesetzte, die Ihr Führungsveralten im großen und ganzen ganz gut machen. Für wirklich wichtige Anliegen muss man jedoch zur G F
Arbeitsbedingungen
modernes Firmengebäude
Kommunikation
funktioniert im großen und ganzen sehr gut.
Interessante Aufgaben
die meisten Projekte sind interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People + CultureR+S Group
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine vielen Ausführungen zu den einzelnen Kategorien!
Es ist schön zu lesen, dass du unsere flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des Home Office schätzt und mit so vielen Bereichen in der R+S Group zufrieden bist! Wir haben wirklich ein schönes Firmengebäude, eine einmalige Unternehmenskultur und die Türen der Geschäftsleitung stehen für alle Mitarbeitenden offen.
In den letzten Jahren haben wir schon viel umgesetzt und wollen weiterhin tolle Arbeitsbedingungen für alle schaffen. Dein Feedback hilft uns dabei und gleichzeitig gibst du potentiellen BewerberInnen einen tollen Einblick in die R+S Group!
Wir freuen uns darauf, mit dir die Technik der Zukunft mitzugestalten und wünschen dir weiterhin viel Erfolg in der R+S Group!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.