13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man engagiert ist und weiter kommen möchte stehen alle Türen offen. Aufgrund der vielseitigen Arbeitsaufgaben, erhält man schon in kürzester Zeit über mehrere Branchen ein fundamentiertes Wissen.
Kleiner aber feiner Familienbetrieb
Viel Arbeit, aber für den Ausgleich stehen viele Möglichkeiten in Absprache mit der GF offen.
Weiterbildung wird gerne gesehen aber kein muss
Wenn es darauf ankommt ziehen, alle gemeinsam an einer Seite und in die richtige Richtung
ob Jung oder Alt, es gibt keine Unterschied
Offen für alle Anliegen. Ideen werden gerne gehört und auch umgesetzt.
Grundsätzlich in OK aber ausbaufähig.
Sofern man sich selber einbringt stehen fast alle Türen offen.
Ein sehr nettes Team, welches miteinander auf Augenhöhe arbeitet.
Es werden im Praktikum sehr unterschiedliche Aufgaben gegeben. Einerseits wurden mir einige spannende Themen gezeigt und erklärt. Andererseits konnte ich relativ selbstständig interessante Aufgaben bearbeiten und hatte dabei das Gefühl, das Team sehr zu unterstützen.
Definitiv eine Empfehlung!!
familiäre Arbeitsatmosphäre, gutes Gehalt, immer wieder was neues aufregendes zutun, lustiges Team, spannende Branche, man lernt viel aus allen Bereich der Immobranche, gute Anbindung, gratis Kaffee
familiär, unterstützend und hilfsbereit, lustig, aufregend
RAAB & RAAB hat in der Immobranche einen guten Ruf, vor allem die Geschäftsführer
in meiner Position hatte ich viel zu tun und arbeite manchmal länger, kann ich mit Zeit Ausgleich aber wieder ausgleichen
jegliche Fortbildung wird unterstützt, gefördert und wird erwünscht. selbst wurde mir eine Fortbildung im Bereich "Anwendung künstlicher Intelligenz im Büro" gezahlt.
Mein Gehalt ist sehr großzügig, für die Arbeit aber auch adäquat
bei den Immobilienprojekten wird immer darauf geschaut, dass man auf dem neuesten Stand der Technik und somit der Umweltfreundlichkeit ist -> PV Anlagen, Wasserpumpen, Fassadenbegrünung und und und
alle super nett, höflich und hilfsbereit, Team, oft eine gute und lustige Stimmung im Büro
die Jungen lernen von den Alten und vice verca
sehr kompetent in Ihrem Gebiet, alle super nett und respektvoll, manchmal bisschen gestresst
schönes Büro, gute Arbeitsplätze, gute Arbeitszeiten
ein Austausch mit den oberen Abteilung ist immer möglich und erwünscht, manchmal kommt nicht alles an
ca. die Hälfte des Führungspersonen sind weiblich, Geschlecht spielt keine Rolle hier
sehr unterschiedliche Aufgaben, bei denen ich viel lerne und mir nie langweilig wird - aus den verschiedensten Bereichen der Firma kann man von Allen etwas lernen
Familienunternehmen, überschaubare Größe, alle per Du, flexibel, wenn man Probleme hat (egal ob beruflich oder auch privat!) jeder versucht zu helfen und hat ein offenes Ohr, Gespräche mit Führungsebene leicht möglich, Mitarbeiter-Events, gute Verkehrsanbindung, Garten, junges Team und alte Hasen in einem Betrieb
einzig die Kritik der EDV ist vielleicht teilweise berechtigt, allerdings tut sich hier auch schon viel !
ich finde den Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, jeder ist füreinander da. Es gibt, wie in jedem Büro, die Mitarbeiter die extrovertiert und lustig sind. In diesem Büro ist es, im Gegensatz zu anderen Büros, nicht so, dass diese Kollegen von oben herab sind oder sich besser vorkommen, im Gegenteil: es wird versucht dass alle sich wohlfühlen, dass man ein Team ist, dass jeder mitmacht, Spaß hat, ein wertvolles Mitglied des Teams ist. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und wenn es Probleme mit einem Kollegen bzw. einem Verhalten gibt, werden die besprochen (auch im Beisein der Geschäftsführung wenn nötig). Es haben auch einige Positionen in den letzten 1.5 Jahren gewechselt und seitdem wäre mir nicht einmal Lästereien o.ä. aufgefallen, im Gegenteil, als eine Mitarbeiterin es einmal versucht hat wurde vom Juniorchef ganz klar gesagt: "wir machen das hier nicht, wir sind nicht so. Da würdest du dich auch nicht wohlfühlen." ich finde diese Philisophie klasse.
es wird auch jeder Geburtstag in irgendeiner Art gefeiert, sei es mit Eis, Punsch, Schnitzel Essen... also alle die sagen man wird als Individuum nicht gewürdigt: das stimmt einfach nicht.
Eigentümergeführt, Boutique-Office, One-Stop-Shop für alle die mit Immobilien arbeiten wollen
Gleitzeit, niemand arbeitet eine Überstunde, die er nicht als Zeitausgleich nehmen kann! Die meisten gehen um 17 Uhr, einzig (bezugnehmend auf ein Kommentar) die Eigentümerfamilie bleibt oft lange im Büro und Kollegen in Führungspositionen, die noch etwas fertig machen wollen und das lieber in Ruhe am Abend als am nächsten Morgen machen wollen. Manchmal müssen Dinge fertig gemacht werden und man wird gebeten noch zu helfen, aber wenn es nicht möglich ist, dann ist es kein Problem. Und wir sprechen hier von Ausnahmesituationen die ganz selten vorkommen und vielleicht bis 19 Uhr dauern.
weil öfter in den Bewertungen steht, dass es keine Weiterbildung gibt: das stimmt absolut nicht! so ziemlich jeder kann sich weiterbilden!!! Beispiele: Maklerkurs, Verwalterkurs, diverse Kurse für Bauabteilung, Marketing-Seminar, Coachings wie man mit Kunden telefoniert (und das hauptsächlich weil die Geschäftsführung ihre Mitarbeiter darauf schulen will, wie man mit teilweise doch übergriffigen Kunden am Telefon umgeht ohne es sich selbst zu nahe gehen zu lassen), immer wieder Kurz-Kurse zu Spezialthemen (DSGVO, Recht, Steuern, Excel...), Buchhalterkurs, Bilanzbuchhalterkurs,... daher: JEDER, DER SICH WEITERBILDEN MÖCHTE, KANN DIES TUN!
ich persönlich finde das Gehalt im Vergleich zu Mitbewerbern bzw. Freunden bei anderen Firmen in der Immobranche überdurchschnittlich hoch
Mülltrennung funktioniert
siehe oben
Viele Kollegen 10 Jahre und mehr in der Firma, viele gehen hier in Pension
Wer ein Gespräch mit einem Vorgesetzten/ der Chefetage möchte, bekommt es meist innerhalb von einem Tag. Mitarbeitergespräche gibt es, könnten ausgebaut werden. Aber: wenn man etwas braucht hat jeder ein offenes Ohr und versucht zu helfen.
gut angebundenes Büro, schön angelegt, Garten zur Nutzung dabei, Parkplätze vorhanden, nicht mehr als 3 Personen pro Zimmer, Obstbox einmal pro Woche, Cafe sowieso. Junge und ältere Kollegen, super Mix. Und wer auf die EDV aus den anderen Bewertungen abzielt: bitte einfach zum Verantwortlichen gehen und mit ihm besprechen
es wird klar kommuniziert und Dinge ausgesprochen. Natürlich kommt es manchmal zu stressigen Situationen, wo die Kommunikation eventuell etwas mehr sein könnte, aber ich habe das in anderen Unternehmen schon ganz anders als hier erlebt. Und auch hier möchte ich zu vorangegangenen Bewertungen sagen: man kann den Chef (ihn vor allem!), die Chefin und Juniorchefin die gleich Frage ca. gefühlt 100 Mal fragen und niemand wird ungeduldig. Kommunikation ist keine Einbahnstraße und muss von allen gewollt werden
wenn in einer Firma mehr Frauen als Männer arbeiten, und Frauen quer durch die Bank in führenden Positionen sind (Chefin, Leiterin technische Hausverwaltung, Leiterin Rechnungswesen, Leiterin derArchitekt:innen, Geschäftsführerin Makler:innen) und nicht nur Sekretärinnen, dann sagt das einiges über Gleichberechtigung aus :) und auch super: Herren- und Damentoilette :)
Vielseitige Aufgabenbereiche (Makler, Hausverwaltung, Bau, Architekten, Services), man muss nur sagen wenn man wo mitmachen möchte
Die regelmäßigen Festivitäten, gute Erreichbarkeit, Gehalt
Work-Life Balance, Kommunikation, Umgang mit KundInnen, Umgang mit KollegInnen
Das Unternehmen endlich gescheit Strukturieren, Hard- und Software ausbauen, mehr Know-How anhäufen und verewigen.
Man sieht sich teils gravierenden Problemen gegenüber, die durch Versäumnisse in alten Tagen entstanden sind und soll diese auf Kosten eigener Freizeit ausbaden. Daher sehr viel Stress - sehr, sehr viel.
Es wird sehr viel gelästert und dann vornerum wieder eingeschleimt. Furchtbar. Die "in Favor" werden sich sehr wahrscheinlich wohl fühlen.
Gleitzeit ja, Überstundenkonto füllt sich rasch, sehr oft kommt man vor 19-20 nicht aus dem Büro. 10-12 Stunden Tage sind keine Seltenheit.
Ist wirklich in Ordnung.
Geburtstage der langjährigen Mitarbeiter werden gefeiert und es gibt sehr oft Kuchen/Eis etc..
Ganz ok, wird sehr aufs Stromsparen geachtet.
Vertrauen ist schwer, KollegInnen möchten Liebkind mit den Chefitäten sein, denn ist man es nicht, hat man es nicht einfach, daher mehr gegeneinander als miteinander. Keiner will Fehler eingestehen.
ist denke ich ganz ok.
Statt klar nach außen zu kommunizieren werden stets Sündenböcke vorgeschoben, damit das Unternehmen bloß gut dasteht.
Favorisieren manche MitarbeiterInnen.
sehr alte Hardware, teils verwendet bis zum Exitus.
Büro ist sehr schön.
Die eine Hand weiß leider nicht, was die andere tut. Hier greifen die Abteilungen nicht wie Zahnräder ineinander, sondern stoßen wie sture Böcke aneinander.
Kommunikation findet mehr schlecht als recht statt, teils unterschiedliche Anweisungen der Vorgesetzten.
Frauen haben vermutlich bessere Aufstiegschancen, wie bereits angesprochen: Wer sich gut mit den ChefInnen versteht, hat wahrscheinlich gute Chancen.
Sind teilweise sehr vielfältig
Hohe Wertschätzung der Eigentümerfamilie
wird bei der Immobilien Entwicklung sehr stark beachtet
Starker Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Eigentümerfamilie arbeitet hervorragend in zweiter Generation zusammen
schöne Büroräumlichkeiten
laufend Feedback seitens der Geschäftsführung
großes Know How in der Immobilienentwicklung und Verwaltung
Das auch Ex Mitarbeiter noch gerne zu Besuch kommen.
Familiär, kam gerne ins Büro
Firma kennt man
Wenn man es sich einteilt auch gut möglich
Dank der Tätigkeiten und Weiterbildungen steh ich in meinem Leben jetzt dort wo ich es mir nie erträumt hätte. WENN SICH JEMAND FORTBILDEN MÖCHTE, WIRD DAS SEHR GEFÖRDERT!
Überdurchschnittlich
Mülltrennung, Gartennutzung, Hilfsbereitschaft
In allen Abteilungen
Sehr nett, immer ein offenes Ohr, lösungsorientiert,familiär
Schönes, freundliches, gut gelegenes Büro. Pausen freundlich oft gemeinsam gestaltet. Bedingungen wie sie sein sollen.
Ständig und immer möglich
Viele Frauen und gibt keine Unterschiede untereinander
Durch die verschiedenen,übergreifenden Abteilungen,sehr lehrreich, abwechslungsreich und interessant
Sehr netter, familiärer Umgang mit Mitarbeiter:innen - man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist.
Sehr nette Kolleg:innen, angenehme Raumgestaltung mit Garten, gute Raumaufteilung
Ich habe intern keine Beschwerden gehört und hätte gemeint, dass alle sich wohlfühlen und gut zur Firma stehen.
Ich war geringfügig angestellt und es wurde gut darauf geachtet, dass ich keine Überstunden mache. Auch die Arbeitstage konnte ich mir in dem Fall selbst einteilen.
Weiterbildungen wurden gefördert, über Aufstiege weiß ich aus der Zeit nichts.
Für mich als geringfügig Angestellte wurde die Geringfügigkeitsgrenze zur Gänze bezahlt und war für die 10 Stunden/Woche sehr fair. Für andere Kolleg:innen kann ich nichts genaues sagen.
Auch hier stand das Unternehmen diesen Themen offen gegenüber. Erneuerbare Energien und faire Arbeitsbedingungen war in der Zeit Thema.
Habe mich sehr gut mit allen Kolleg:innen verstanden, offene Menschen, gute Teamarbeit
Ja - die langdienenden Kollegen wurden sehr geschätzt.
Meine Vorgesetzten waren immer sehr fair und freundlich. In Konfliktfällen wurde geschaut, dass eine gute Lösung gefunden wird.
Genau in der Zeit, in der ich hier war, wurde ein neues IT-System eingeführt. Die Räume sind hell und angenehm und man kann den Garten jederzeit nutzen.
Ich konnte jederzeit Fragen stellen; Aufgaben gut kommuniziert, hätten aber vielleicht klarer sein können.
Ja, ich hätte schon so gesehen, dass auf Gleichberechtigung geachtet wurde.
Als Werkstudentin habe ich nicht so viel Verantwortung übernehmen können und musste auch viele administrative Tätigkeiten erledigen. Ich habe aber trotzdem einen Einblick in viele Bereiche bekommen und wurde immer wieder in neue Aufgabenbereiche eingebunden.
Flexibel, menschlich, freundschaftlich, lustig, Ratgeber
Toller Familienbetrieb
Hoher Bekanntheitsgrad
Jeder Zeit möglich
Zusammenhalt, Freude am Arbeiten
Jeder Zeit für seine Mitarbeiter da
Gibt keine Unterschiede
Es wird nie langweilig
sinnlos.
bin gott sei dank weg
Jemand ist immer schuld. Öffentliches Heruntermachen von Mitarbeitern vor ganzer Mannschaft normal
haben keinen guten Ruf
viele unausgebildete Mitarbeiter
Unseriös
Manche haben monatelang Urlaub
manche nie,
gibt es nicht
langjährige Mitarbeiter werden im Krankenstand gekündigt
Die Geschäftsführung spielt die Leute gegeneinander aus
Wer zu den Freunden gehört kann älter sein.
aggressiv, planlos, Schatzis haben immer recht
neue mitarbeiter werden vor den alten Mitarbeitern heruntergemacht
keine Wertschätzung der Arbeit
Mobbing normal
Büro nur für Geschäftsführung und Freunde schön. EDV alt.
gibt es nicht
Männer haben es besser bei den Damen
würde es geben. Ist jedem egal. Geschäftsführung hat keine Ahnung von den Aufgaben.
So verdient kununu Geld.