26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Rabel
&
Partner
GmbH
Wirtschaftsprüfungs-
und
Steuerberatungsgesellschaft
Graz und weitere
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anstellung als Berufsanwärterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessante Klienten und Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung und gute liebe Arbeitskollegen
Interessante Aufgaben
auch neue Angestellte bekommen wichtige und interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Firma mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, interessante Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
After work ist immer was los
Vorgesetztenverhalten
Kommt aufs Team drauf an…
Gleichberechtigung
Gibt eine eigene Diversity-Fokusgruppe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich gute Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kollegen, regelmäßige Events, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rabel & Partner, Praktikum im Financial Advisory - eine durch und durch spannende, positive und lehrreiche Erfahrung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Unternehmensphilosophie, den Teamgeist, das Vertrauen und die Offenheit!
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Vorgesetztenverhalten
wertschätzendes, respektvolles Verhalten
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller, zuverlässiger Arbeitgeber mit Möglichkeit zur Entwicklung. Flexibel Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität für Mütter, Studenten, etc.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregelung ist durch straffe Kernzeiten (für Vollzeitangestellte) etwas straff.
Arbeitsatmosphäre
Höflicher wertschätzender Umgang.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremodell und Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits (Jobticket, Kinderbetreuung, arbeitsmedizinische Betreuung, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und E-Tankstelle.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und Hilfestellung bei Problemlösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Tolle helle und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbare Büroräumlichkeiten.
Kommunikation
Durch Überschneidung der Zuständigkeiten sind die Wege manchmal aufwendiger.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Image
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit einem super Team im Hintergrund!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive, teils sogar familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an aber im Großen und Ganzen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Ein Beispiel: das Fahren mit den Öffis wird unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das Wir-Gefühl ist definitiv vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle und moderne Büroräumlichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da könnten sich viele was abschauen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre in schönen, gut erreichbaren Büroräumlichkeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitsreiche Zeiten können unkompliziert durch Zeitausgleiche ausglichen werden. Keine "Störungen" im Urlaub bzw. in der Freizeit, was selbstverständlich vorab einer geregelten Übergabe offener Aufgaben mit der Urlaubsvertretung bedarf
Karriere/Weiterbildung
Berufseinsteiger können in einem Trainee-Programm die verschiedenen Unternehmensbereiche kennenlernen, bereits während des Studiums kann auf zeitlich flexibler Basis gearbeitet werden. Auf interne und externe Weiterbildung wird besonderes Augenmerk gelegt, sowohl was die fachliche Komponente als auch die Social Skills betrifft.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist öffentlich gut erreichbar, ein für die Mitarbeiter kostenloses Jobticket wird zur Verfügung gestellt. Alternativ werden anteilige Kosten für die Grüne Zone übernommen. Weiters stehen frisches Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme. Für den Nachwuchs gibt es einen Kostenzuschuss für die unternehmenseigene Tagesmutter, eine Betriebsärztin steht ebenfalls zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Angenehme und nette KolleInnen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang mit den MitarbeiterInnen.
Kommunikation
Einfache Kommunikation durch flache Hierarchien, jedoch durch das starke Engagement der Führungsebene auch durch zusätzliche Lehrtätigkeiten uvm. manchmal zeitlich schwierig zu koordinieren.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht. Angebote wie Teilzeit, Kinderbetreuung etc. sind für alle zugänglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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TOP - sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rabel & partner GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvolles Miteinander
Image
Da der Standort in Kärnten erst seit Mitte 2018 besteht, ist der Bekanntheitsgrad der Firma hier noch im Wachsen. Der für Kärnten zuständige Partner ist jedoch durch sein langjähriges Wirken in Kärnten hoch angesehen; weitere Standorte in Graz u. Wien; insgesamt rund 100 Mitarbeiter; enge Zusammenarbeit mit Universitäten
Work-Life-Balance
Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten, um flexibel Anforderungen von Beruf und Familienleben zu verbinden; dem hohen Fristen- u. Termindruck muss natürlich Rechnung getragen werden
Karriere/Weiterbildung
leistungsgerechte Karrierechancen; Weiterbildung durch interne und externe Schulungen laufend gewährleistet; Kosten trägt Arbeitgeber; Ausbildungszeiten werden voll als Arbeitszeit anerkannt; Eigeninitiative zum Selbststudium in der Branche unverzichtbar
Gehalt/Benefits
leistungsgerechte Entlohnung; faire Parkplatzlösung; Obst, Kaffee, Getränke zur freien Entnahme, regelmäßig tolle Betriebsveranstaltungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weitestmögliche Papiervermeidung (Stichwort "papierlos buchen"); NACHHALTIGKEIT wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Humor auch in Stresssituationen; gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
eher junges, aber vor allem dynamisches Team; von den erfahrenen, älteren Kollegen kann man enorm viel lernen; junge Mitarbeiter sind zB treibende Kraft bei Digitalisierung - eigentlich lernt jeder von jedem
Vorgesetztenverhalten
hohe Kompetenz; große Bereitschaft ihr Wissen weiter zu geben; offen für Vorschläge und konstruktive Kritik; Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
exakte Leistungserfassung in der Branche üblich; durchaus hohe Anforderungen und immer neue Herausforderungen; Fristen- und Termindruck; eigenständiges Arbeiten gefordert; gute Einschulung / Weiterbildung und jederzeitige Unterstützung, wenn man sie braucht; gelebtes Vier-Augen-Prinzip u. Qualitätskontrolle der Leistungen;
TOLLES BÜRO: In Klagenfurt schöner Altbau in idealer Lage mit hellen Räumen und moderner Einrichtung
Kommunikation
kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
selbstverständlich - und das sollte eigentlich heutzutage überall so sein
Interessante Aufgaben
extrem abwechslungsreich durch Betreuung verschiedenster Branchen in allen Bereichen des Steuerrechts, Rechnungswesens und der Betriebswirtschaftslehre; Digitalisierungsgrad sehr hoch und stetig wachsend
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Bewertung vom Unternehmen bezüglich diverser Kriterien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel, aber Kollegen waren etwas reserviert
Verbesserungsvorschläge
Keine zum jetzigen Zeitpunkt. Daran kann der Arbeitgeber nix ändern, war nur meine Wahrnehmung.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz ok
Image
Ok
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Zufrieden
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rabel & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rabel & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rabel & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.