Ihr Unternehmen?
Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr interessante Klienten und Aufgaben
Unglaublich gute Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kollegen, regelmäßige Events, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Viele Benefits, interessante Aufgaben
die Unternehmensphilosophie, den Teamgeist, das Vertrauen und die Offenheit!
Flexibilität für Mütter, Studenten, etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung! Es wurde eine Zulage für den fehlenden Parkplatz versprochen, jedoch nie ausbezahlt! (30 EUR brutto) KM-Geld wird immerhin zu einem Drittel entschädigt, Diäten gibt es keine.
Nicht wirklich viel, aber Kollegen waren etwas reserviert
Nix konkretes, aber es gibt immer Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregelung ist durch straffe Kernzeiten (für Vollzeitangestellte) etwas straff.
Toll wäre es gewesen wenn einem schon beim Vorstellungsgespräch mitgeteilt wird, dass keine Parkmöglichkeit für Mitarbeiter zu Verfügung steht!
Keine zum jetzigen Zeitpunkt. Daran kann der Arbeitgeber nix ändern, war nur meine Wahrnehmung.
Keine auf die schnelle, aber wenn es nicht zum aushalten wäre wäre ich nicht mehr da
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rabel & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
After work ist immer was los
Gute Zusammenarbeit und Hilfestellung bei Problemlösungen.
Das Wir-Gefühl ist definitiv vorhanden.
Zusammenhalt und Humor auch in Stresssituationen; gegenseitige Unterstützung
Angenehme und nette KolleInnen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrieremodell und Weiterbildungsangebot.
Berufseinsteiger können in einem Trainee-Programm die verschiedenen Unternehmensbereiche kennenlernen, bereits während des Studiums kann auf zeitlich flexibler Basis gearbeitet werden. Auf interne und externe Weiterbildung wird besonderes Augenmerk gelegt, sowohl was die fachliche Komponente als auch die Social Skills betrifft.
leistungsgerechte Karrierechancen; Weiterbildung durch interne und externe Schulungen laufend gewährleistet; Kosten trägt Arbeitgeber; Ausbildungszeiten werden voll als Arbeitszeit anerkannt; Eigeninitiative zum Selbststudium in der Branche unverzichtbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rabel & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Rabel & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rabel & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rabel & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
































