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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Arbeit wie im letzten Jahrhundert

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentliche Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchische Positionen werden statt inhaltlicher Argumente vorgeschoben, Kommunikation nicht vorhanden, Inflationsanpassung nicht vorhanden, Gehaltsverhandlungen ähneln Glücksspiel - inhaltliche Argumente spielen keine Rolle

Verbesserungsvorschläge

Kollektivverträge oder zumindest Betriebsvereinbarungen abschließen, in denen festgelegt wird wie mehr- und wochenendarbeit abgegolten wird. Regeln und Verdienst für spontanes Einspringen festlegen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.