Kollegen TOP, Führungsebene total eingestaubt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, das sehr lockere Arbeitsklima, die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die eingestaubte Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Lasst frischen Wind zu. Lasst neue Ideen zu. Traut euch. Investiert. Denkt an die Zukunft. Denkt vorausschauend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Arbeiten, großer Zusammenhalt unter Kollegen, man geht auch gerne mal nach der Arbeit auf ein Bier.
Kommunikation
Informationen kommen zu spät oder gar nicht an. Zwischen den einzelnen Abteilungen wird kaum kommuniziert (außer Smalltalk bei der Zigarettenpause). Es fehlt der Austausch, es gibt kaum Meetings, Sitzungen,...
Kollegenzusammenhalt
TOP, zumindest innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Urlaube müssen natürlich abgesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist total eingestaubt. Hier gehört echt mal frischer Wind rein. Viele Vorgesetzte sind einfach nicht Up-To-Date. Der zwischenmenschliche Umgang von oben nach unten ist zwar freundlich-kollegial, aber gleichzeitig ungeschickt. So kann es durchaus Vorkommen, dass aufgrund fehlender Sozialer Kompetenz Mitarbeiter ziemlich schlimm beleidigt werden, obwohl es die beleidigende Person gar nicht so meint. Sie ist einfach unbeholfen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ziemlich eintönig und kaum abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es herrscht Männerüberschuss. Subjektiv würde ich auch sagen, dass Männer teilweise bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum jemanden über 45. Ist aber auch nicht verwunderlich, schließlich wird hier Programm für die Zielgruppe 15-30 gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind zwar großteils rennoviert, jedoch sollte das in die Jahre gekommene Mobiliar dringend ersetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterer Durchschnitt. Es besteht im Vertrieb die Möglichkeit durch Provisionen mehr zu verdienen. Gehälter kommen pünktlich.
Image
Das Image ist deutlich besser als die Realität. Durch den deutlichen Männerüberschuss hat sich das ganze eher zu einem Prolo-Haufen entwickelt. Wenn man damit umgehen kann, Karriere-mäßig nicht mega hoch aufsteigen möchte und wen eine eingestaubte, teils unbeholfene Führungstruppe nicht stört, der ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind eher schlecht. Die Führungsposten sind seit Jahren von den selben Menschen besetzt, die ihre Posten kaum räumen.