12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Sprungbrett, schlechte Bezahlung
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird dir nicht ständig auf die Finger geschaut, wenn du Ablieferst legt dir niemand Steine in den Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Teambuilding Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt
Bessere Teambuilding-Möglichkeiten für ALLE!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Unstimmigkeiten bei Arbeitsverteilung - (nicht fair)
Work-Life-Balance
Es wird weniger Druck erzeugt als bei anderen Firmen in der Branche. Angesichts des überaus schlechten Gehalts aber auch keine Besonderheit.
Gehalt/Sozialleistungen
1 Stern fürs Pünktliche Ausbezahlen
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Schleppende Kommunikation, Intransparenz
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsort, immerhin wird die Arbeitszeit nicht auf die Minute genau überprüft, Aufgaben in gegebener Zeit machbar, Urlaubsdiskussionen
Gleichberechtigung
Beim Gehalt mal nicht
Interessante Aufgaben
Schnell kommt die Routine rein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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nette Atmosphäre, mieses Gehalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener und netter umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man in kauf nimmt gute mitarbeiter zu verlieren nur weil man nicht mehr budget/adäquate, faire und berechtigte bezahlung für sie festlegen kann
Verbesserungsvorschläge
fairer bezahlen!!!!!
Work-Life-Balance
nicht wirklich gegeben, zweit- oder drittjob sind keine seltenheit (und wegen schlechter Bezahlung auch notwendig)
Gehalt/Sozialleistungen
mitarbeiter chronisch unterbezahlt trotz viel verantwortung und 100%igem einsatz
die schon länger dabei sind warten seit jahren auf eine gehaltserhöhung
sozialleistungen nicht vorhanden
1-stern fürs pünktliche ausbezahlen
Gleichberechtigung
frauen werden bei der bezahlung offensichtlich benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, internationale Marke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, super Zusammenhalt auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrieremöglichkeiten im Sales (finanziell nicht nur auf der Visitenkarte)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, toller Zusammenhalt, gutes Verhältnis zwischen Führung und Mitarbeitern, flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen kaum möglich bzw ohne (automatische) Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für alle ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Stimmung in kleinem Rahmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Transparenz, flache Hierarchie, Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für alle Mitar beiter
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausnützerisch und undankbar
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fielen mehrfach sexistische Witze, sowie anzügliche Bewertungen des Äußeren. So etwas hat an einem Arbeitsplatz nichts zu suchen.
Work-Life-Balance
Man konnte sich die Arbeit frei einteilen. Aber sie war ja auch unbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielen Praktikanten Hoffnungen auf Übernahme gemacht. Es scheint aber nur eine Strategie zu sein, um sie länger zu halten. (Die bewertende Person strebte keine Übernahme an)
Kollegenzusammenhalt
Arbeit wurde selten gedankt. Manche behandeln die Praktikanten sehr herabwürdigend. (Natürlich gibt es trotzdem nette Kolleg*innen)
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte sagte herabwürdigende Dinge über die optische Erscheinung weiblicher Mitarbeiterinnen.
Kommunikation
Vorab werden bei einem Praktikum viele Dinge versprochen, die man dann nicht machen darf. Man wird keine Interviews führen, sondern nur für die Moderatoren recherchieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahlte Praktika bis zu 6 Monaten.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht so häufig gelobt wie Männer, auch wenn sie dasselbe leisten.
Interessante Aufgaben
Gab selten ein Praktikum in dem man so wenig gelernt hat. Man lernt OT's zu schneiden - das war's eigentlich.
Arbeitsbedingungen
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Top Unternehmen - teamorientuertes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ArbeitsklimaTeamFührungGuter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfangsgehalt ist meist zu niedrig
Verbesserungsvorschläge
Höhere Einstiegsgehålter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen, guter Zusammenhalt, fair und sozial, gute Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den "Spirit" und Zusammenhalt seit Jahrzehnten aufrechterhalten, Mitarbeiter fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehälter könnten besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Betriebsausflüge oder Reisen für die gesamte Firma zwecks Team-building
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen TOP, Führungsebene total eingestaubt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, das sehr lockere Arbeitsklima, die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die eingestaubte Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Lasst frischen Wind zu. Lasst neue Ideen zu. Traut euch. Investiert. Denkt an die Zukunft. Denkt vorausschauend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Arbeiten, großer Zusammenhalt unter Kollegen, man geht auch gerne mal nach der Arbeit auf ein Bier.
Image
Das Image ist deutlich besser als die Realität. Durch den deutlichen Männerüberschuss hat sich das ganze eher zu einem Prolo-Haufen entwickelt. Wenn man damit umgehen kann, Karriere-mäßig nicht mega hoch aufsteigen möchte und wen eine eingestaubte, teils unbeholfene Führungstruppe nicht stört, der ist hier richtig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Urlaube müssen natürlich abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind eher schlecht. Die Führungsposten sind seit Jahren von den selben Menschen besetzt, die ihre Posten kaum räumen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterer Durchschnitt. Es besteht im Vertrieb die Möglichkeit durch Provisionen mehr zu verdienen. Gehälter kommen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
TOP, zumindest innerhalb der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum jemanden über 45. Ist aber auch nicht verwunderlich, schließlich wird hier Programm für die Zielgruppe 15-30 gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist total eingestaubt. Hier gehört echt mal frischer Wind rein. Viele Vorgesetzte sind einfach nicht Up-To-Date. Der zwischenmenschliche Umgang von oben nach unten ist zwar freundlich-kollegial, aber gleichzeitig ungeschickt. So kann es durchaus Vorkommen, dass aufgrund fehlender Sozialer Kompetenz Mitarbeiter ziemlich schlimm beleidigt werden, obwohl es die beleidigende Person gar nicht so meint. Sie ist einfach unbeholfen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind zwar großteils rennoviert, jedoch sollte das in die Jahre gekommene Mobiliar dringend ersetzt werden.
Kommunikation
Informationen kommen zu spät oder gar nicht an. Zwischen den einzelnen Abteilungen wird kaum kommuniziert (außer Smalltalk bei der Zigarettenpause). Es fehlt der Austausch, es gibt kaum Meetings, Sitzungen,...
Gleichberechtigung
Es herrscht Männerüberschuss. Subjektiv würde ich auch sagen, dass Männer teilweise bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ziemlich eintönig und kaum abwechslungsreich.
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Tolles familiäres Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt und die Warmherzigkeit der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Radio Energy Österreich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Radio Energy Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Radio Energy Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.