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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird dir nicht ständig auf die Finger geschaut, wenn du Ablieferst legt dir niemand Steine in den Weg
Sehr familiär, toller Zusammenhalt, gutes Verhältnis zwischen Führung und Mitarbeitern, flexibel
Sozial, super Zusammenhalt auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, familiär
offener und netter umgang
hohe Transparenz, flache Hierarchie, Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für alle Mitar beiter
dass man in kauf nimmt gute mitarbeiter zu verlieren nur weil man nicht mehr budget/adäquate, faire und berechtigte bezahlung für sie festlegen kann
Gehalt, keine Teambuilding Maßnahmen
Beförderungen kaum möglich bzw ohne (automatische) Gehaltserhöhung
Anfangsgehalt ist meist zu niedrig
Einstiegsgehälter könnten besser sein
Faires Gehalt
Bessere Teambuilding-Möglichkeiten für ALLE!
Mehr Karrieremöglichkeiten im Sales (finanziell nicht nur auf der Visitenkarte)
Mehr Gehalt für alle ;-)
fairer bezahlen!!!!!
Mehr Betriebsausflüge oder Reisen für die gesamte Firma zwecks Team-building
Der am besten bewertete Faktor von Radio Energy Österreich ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nette Kollegen, Unstimmigkeiten bei Arbeitsverteilung - (nicht fair)
Sehr familiäres Arbeiten, großer Zusammenhalt unter Kollegen, man geht auch gerne mal nach der Arbeit auf ein Bier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio Energy Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
1 Stern fürs Pünktliche Ausbezahlen
mitarbeiter chronisch unterbezahlt trotz viel verantwortung und 100%igem einsatz
die schon länger dabei sind warten seit jahren auf eine gehaltserhöhung
sozialleistungen nicht vorhanden
1-stern fürs pünktliche ausbezahlen
Leider unterdurchschnittlich
Unbezahlte Praktika bis zu 6 Monaten.
Das Gehalt ist eher unterer Durchschnitt. Es besteht im Vertrieb die Möglichkeit durch Provisionen mehr zu verdienen. Gehälter kommen pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden vielen Praktikanten Hoffnungen auf Übernahme gemacht. Es scheint aber nur eine Strategie zu sein, um sie länger zu halten. (Die bewertende Person strebte keine Übernahme an)
Perspektiven sind eher schlecht. Die Führungsposten sind seit Jahren von den selben Menschen besetzt, die ihre Posten kaum räumen.
