Let's make work better.

RAG Austria AG Logo

RAG 
Austria 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber, nach Aufteilung des Unternehmens, optimistisch in die Zukunft.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAG Austria gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld ist pünktlich am Konto.
Es gibt einige Punkte, welche Positiv zu erwähnen sind. (Essenszuschuss, Kantine, Firmenpension, Prämie; Versicherungszuschuss, KV Gas-Wärme, )
Die Mitarbeiter können sich auf die RAG verlassen, wenn Sie z.B. eine längere Krankheit haben, dann unterstützt die RAG die Mitarbeiter mit einen betrieblichen Wiedereingliederungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Einige Abteilungen haben Zuwenig Personal und es wird nicht mehr Personal genehmigt.
Homeoffice wurde bis jetzt sehr strikt gehandhabt.

Kommunikation

Mitarbeiter werden ein - zweimal pro Jahr vom Vorstand bei Infoveranstaltungen direkt informiert.

Work-Life-Balance

Es gibt laufend gesundheitsfördernde Angebote für die Mitarbeiter. Leider können aktuelle Angebote aufgrund der Corona Einschränkungen nicht angeboten werden.

Vorgesetztenverhalten

Den meisten Vorgesetzte ist eine fairer Umgang mit wichtig, aber es gibt auch Ausnahmen.

Gleichberechtigung

Frauen haben oft gleiche Chancen, aber es gibt auch Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein Altersteilzeitmodel für ältere Kollegen. Viele Kollegen, haben die Möglichkeit bis zur Pension in der RAG zu arbeiten.
Ältere Bewerber für einen Job kommen selten zum Zug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gut gelebt. https://nachhaltigkeitsbericht.rag-austria.at/home.html

Image

Die Aufteilung der Firma in den letzten Jahren auf mehrere Firmen (RDG; RED; RAGSOL; REP) hat Spuren bei den Mitarbeiter hinterlassen. Es war für viele Mitarbeiter eine längere Zeit (Jahre) der Verunsicherung.
Man hat das Gefühl, diese Aufteilung ist nun abgeschlossen. Schön langsam kehrt die Zuversicht zurück.
Gerade auch deshalb, weil die RAG ein sicherer Arbeitgeber in der Krise ist.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrich Cevela, Teamleiter HR Operations
Ulrich CevelaTeamleiter HR Operations

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

herzlichen Dank für die Zeit und deine super Bewertung!

Schön, dass du unsere Benefits so positiv wahrnimmst. Gerade im letzten Jahr war es besonders wichtig unsere Mitarbeiter*innen mit größtmöglicher Flexibilität zu unterstützen. Aus diesem Grund haben wir auch im Bereich Home Office bzw. "mobile working" flexible Modelle angeboten, die von den Mitarbeiter*innen sehr gut angenommen wurden.

Liebe Grüße und weiterhin viel Erfolg!
Uli

Anmelden