Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAG Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange man auch selbst Dinge direkt anspricht sehr gut, Gedankenlesen kann ja keiner.
Solange man den Vorgesetzten kurz bescheid gibt, ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Homeoffice ist teilweise auch möglich.
Dort wo ich war, habe ich sehr interessante und innovative Tätigkeiten machen dürfen. Auch sehr toll, dass man nicht als typischer Praktikant abgestempelt wird, sondern als vollwertiger Mitarbeiter mit Verantwortung.
Super Arbeitsatmosphäre, ist natürlich stark von der Abteilung abhängig, aber dort wo ich war es super.