Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RAG Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit
sehr gute Mitarbeiterbeziehungen
Auch wenn es als Praktikant in OÖ keine Gleitzeit oder Urlaubstage gibt, wurde das im Vorfeld offen kommuniziert. Für mich war das im Rahmen des Praktikums kein Nachteil.
Sehr kompetente Kolleg:innen, die auch daran interessiert sind, dir etwas beizubringen. Das funktioniert auch abteilungsübergreifend sehr gut.
Auch als Praktikant wird man zu verschiedenen Meetings mitgenommen
sehr freundlich