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RAG 
Austria 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Tendenzen zur Auflösung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RAG Austria in Gampern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten. Vielfältige technische Einsatzgebiete. Teilweise sehr gute Führungskräfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr ausgeprägtes Silodenken der Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung. Focus auf Kernthemen. Bessere interne Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr stark vom Vorgesetzten ab. Geht von 1-5 Sterne.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Einsatzgebiet ab.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung findet praktisch nicht mehr statt. Nur mehr inhouse und am besten in der Freizeit. Führungspositionen sind mit guten, qualifiziertem und jungem Personal besetzt. Berufliche Veränderung ist fast unmöglich.

Gehalt/Benefits

War mal besser. Neue Verträge werden meist nicht entsprechend der Arbeitsbedingungen entlohnt. Entgelte für Zusatzleistungen sind dafür ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Viele Einzelkämpfer aber auch gut funktionierende Teams.

Vorgesetztenverhalten

Das war meine Erfahrung. Gibt leider auch andere.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und PSA stehen ohne viel Diskussion ausreichend zur Verfügung. Oft zu viel Arbeit in kurzen Zeiträumen.

Kommunikation

Die sichersten Informationen bekommt man von Kontraktoren bzw. aus der Presse.

Interessante Aufgaben

Technisch sehr reizvolle Aufgaben. Teilweise leider etwas ziellos.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrich Cevela, Teamleiter HR Operations
Ulrich CevelaTeamleiter HR Operations

Vielen Dank für die Zeit für dein ausführliches Feedback und die gute Bewertung! Ich weiß nicht wann du in der RAG beschäftigt warst, aber gerade nach der strategischen Neuausrichtigung des Unternehmens haben sich in den letzten beiden Jahren viele Punkte, die du kritisch erwähnst, sehr positiv entwickelt.

Vor allem im Bereich Weiterbildung (RAGkademie, Führungskräfteentwicklung, externe Trainings etc.) und Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen den Abteilungen haben wir uns deutlich verbessert. Dadurch ist auch unsere Kommunikation transparenter und der Zusammenhalt im Unternehmen wird nachhaltig gestärkt.

Gerne können wir uns bei Interesse austauschen, damit wir deinem Eindruck von damals ein positives "Update" geben können ;-)

Liebe Grüße,
Uli

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