Ziemlich gut
Verbesserungsvorschläge
Ich habe erlebt, dass die Kommunikation bezüglich von Entscheidungen manchmal unklar war. Das ließ bei den Mitarbeitern Zweifel aufkommen, in welche Richtung sie sich orientieren sollten. Manchmal hören wir in einer Besprechung das eine, von unserem direkten Vorgesetzten jedoch etwas anderes. Um Zweifel und Unsicherheit zu vermeiden, ist eine klarere Kommunikation erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter vertraut auf unsere Fähigkeiten und wendet sich nur in dringenden Angelegenheiten, die eine übergeordnete Kommunikation erfordern, direkt an uns. Ansonsten sind wir als Team ziemlich unabhängig, was die Festlegung unserer Prioritäten und unsere Arbeitsweise betrifft.
Ich habe jedoch gesehen, dass nicht jedes Team gleich ist. Einige Vorgesetzte sind kontrollierender und neigen zu Mikromanagement.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet auf dem Papier zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. In der Praxis kann es jedoch wirklich schwierig sein, die Zeit zu finden, diese auch zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das große Glück, mit Kollegen zusammenzuarbeiten, die aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen und Altersgruppen stammen. Wir arbeiten gut zusammen, achten aufeinander und unterstützen uns gegenseitig. Dies ist im Unternehmen insgesamt der Fall, allerdings kann es gelegentlich zu Reibereien zwischen Teams und Einzelpersonen kommen. Diese sind jedoch nicht außergewöhnlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich stelle immer wieder fest, dass das Unternehmen mit allen Mitteln darum kämpft, langjährige Mitarbeiter weiter zu beschäftigen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer mehr Aufgaben, Verantwortlichkeiten und unrealistische Erwartungen an die Mitarbeiter. (Nutzt doch einfach KI, um eure Produktivität zu steigern!)
Obwohl es ein bekanntes Problem ist, gibt es viele Fälle, in denen eine bestimmte Aufgabe nur von einem einzigen Mitarbeiter erledigt werden kann. Wenn dieser Mitarbeiter das Unternehmen verlässt oder krank wird, Pech gehabt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und die Ausstattung sind ansprechend. Das einzige Problem mit unseren Computern ist ein typisches Problem großer Konzerne. Aufgrund ihrer sehr strengen Sicherheitsbeschränkungen sind sie für die Entwicklung manchmal recht umständlich zu bedienen. In letzter Zeit hat sich dies jedoch etwas verbessert. Unsere Computer werden in der Regel alle fünf Jahre erneuert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Es kann jedoch schwierig sein, eine Gehaltserhöhung zu erhalten, die über die im Kollektivvertrag festgelegten Erhöhungen hinausgeht. Es gibt viele kleine Vorteile, wie zum Beispiel eine Jahreskarte der Wiener Linien, Gutscheine, usw.