Für Frauen nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Sozialleistungen, Equipment, Arbeitszeit/work-life-balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele schlecht bezahlte/befristete Stellen, welche als Student Support ausgeschrieben sind.
Altmodisches mindset seitens der FK
Trends werden 1:1 von der RBI übernommen
Verbesserungsvorschläge
Wechsel auf moderneres Mindset der Führungskräfte oder frischer Wind im Top Mgmt.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamarbeit möglich - Einzelkämpfermentalität(ist aber abhängig von Abteilung). Sehr wenig Wertschätzung von Vorgesetzten
Kommunikation
Es gibt Meetings/JFX auf Gruppen- und Unternehmensebene. Auf Gruppenebene wenige Informationen weitergegeben, sondern fast nur eingeholt. Auf Unternehmensebene leider nur selbstprofilierende Inhalte, die wenig Wert haben.
Kollegenzusammenhalt
War anfangs sehr gut, aber durch Kollegenwechsel nur mehr Einzelkämpfermentalität
Work-Life-Balance
Urlaube und Zeiten flexibel planbar. Modernes/agiles Arbeitsumfeld wird beworben, allerdings merkt man, dass das Management sich nicht von alten Strukturen lösen kann und daher zB auch Home Office nur begrenzt erwünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig Wertschätzung seitens der Vorgesetzten, besonders erschreckend war wie herabwürdigend Kolleginnen vor/in der Karenz behandelt wurden. Konflikte werden gerne vor sich her geschoben und müssen von den Mitarbeitern selbst gelöst werden.
Interessante Aufgaben
Relativ autonom in den Aufgaben und der Selbstgestaltung, hat aber auch das Gefühl von Desinteresse seitens der Vorgesetzten. Durch Konzernstruktur und Bürokratie sehr mühsam gewisse Aufgaben durchzuführen.
Gleichberechtigung
Wenig/keine weiblichen Führungskräfte und wenig weibliche Mitarbeiterinnen. Schwangere Mitarbeiterinnen wurden durch Schlupflöcher wie befristete Verträge nicht verlängert/gekündigt. Sie werden eher als ein Problem angesehen, als dass Wiedereinsteigerinnen eine Bereicherung sein können. Frauen werden Kinder besonders stark angelastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar versch. Modelle, wie zB Altersteilzeit, allerdings wurden diese Kollegen eher aufs Abstellgleis gestellt und nicht mehr wirklich mit einbezogen. Ansonsten werden ältere Kollegen mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsequipment war modern und Büros/Meetingräume sehr gut ausgestattet. Allerdings durch Umbau auf Open Office Konzept ist der Komfort gesunken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt begrenzte Mülltrennung. Ansonsten gibt es jährlich Aufrufe an alle Mitarbeiter an Organisationen zu spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nicht überragend, wird aber durch Benefits wie Kantine und Gutscheine etwas ausgeglichen.
Image
Firma präsentiert sich als moderner/agiler/familienfreundlicher Betrieb. Sie wird dieser Rolle leider nicht gerecht, insbesondere der Umgang mit Frauen. Man ist von Raiffeisen Konzernen ein anderes Bild gewohnt und hoffentlich ist dies hier nur ein Einzelfall.
Karriere/Weiterbildung
Englisch-Kurse wurden angeboten