Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufbruchstimmung und Kulturwandel nach den schwierigen Zeiten 2015 und 2016.
Riesiges Potential der Mitarbeiter und Führung.
oftmals lange Entscheidungswege
mehr Mut zur Lücke
war schlecht wird deutlich besser
Offene und faire Kommunikation, Verbesserungen für Kunden sollten auch vom Management angestrebt werden
mäßig mit neuem Team Leader - Bossing ?
Intrigenspiel um Job
mäßig mit neuem Team Leader
Vielfältige Aufgabenbereiche. Professioneller IT-Dienstleister (auch nicht schlimmer als die anderen).
Notwendige Entscheidungen werden im Management nicht getroffen und die daraus resultierenden Probleme auf die Mitarbeiter abgewälzt. Interne Grabenkriege die auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden. Wer lange genug brav und nützlich ist und den richtigen vorgesetzten dient, kommt weiter. Feedback ist unerwünscht.
Mehr Befugnisse auf die Gruppen-Ebene, Mehr mitarbeiterbezogene Ziele für Bereichs- und Abteilungsleiter damit diese sich nicht nur für das eigene Fortkommen sondern auch für ihr "human capital" interessieren (z.B. durch _anonyme_ MA-Befragungen, max. Fluktuation als prämienwirksames Ziel, etc)