Professionelles Unternehmen in der KAG-Branche. Könnte doppelt so gross sein, auch international.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, wenn man seine Arbeit irgendwie gut macht. Sehr engagierter Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von der RBI was Prozesse verlangsamt. Für alles gibt es Excel-Sheets. Wenig Automatisierung und Digitalisierung. Aussenauftritt. Zuviele ausgediente Personen oder fehlende KAG-Erfahrung von der Bank kommend.
Verbesserungsvorschläge
Sich in vielen Bereichen mit der Konkurrenz vergleichen und Strukturen und Personalia anpassen. Potenziale haben und alte Strukturen mal bereinigen (Organisation, Personal, Aussenwirkung, Prozesse optimieren). Auf Erfahrung kompetenter Mitarbeiter hören und diese einbeziehen.
Image
Das Image der KAG ist eng verbunden mit dem von Raiffeisen in Österreich.
Work-Life-Balance
Bis zu 25 Überstunden pro Monat sind verpflichtend. Work-Life-Balance oder flexible Arbeitszeit ist somit fast nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man lange dabei ist oder aus der RBI kommt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt sehr weit unter dem Durchschnitt in der Branche. Auch innerhalb des Unternehmens gibt es Unterschiede trotz gleicher Arbeit und Erfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams scheint sehr gut, auch mit anderen Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Unternehmens ist am Rande von Wien. Keine vorhandene Infrastruktur oder soziales Leben in dieser Gegend. Ein reiner Bürostandort.
Kommunikation
Das Management und die Führungskräfte kommunizieren nur das Notwendigste mit den Mitarbeitern. Information und Kommunikationsverhalten liegt an den handelnden Personen.