19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Benefits die man auch schon als Lehrling nutzen kann.
Parkplätze sind sehr mangelhaft und machen die Anreise ins Büro mühsam
Durch das neue Bürokonzept ein helles, modernes Büro.
Angenehme Lautstärke trotz Großraumbüro.
Super Team, das den Arbeitsalltag erleichtert.
Sind sehr gut in der RLB, immer Seminar Angebote bzw. Aufstiegschancen
Durch die Gleitzeit kann sich jeder seine Arbeitszeiten frei einteilen (allen Bereichen unterschiedlich)
Immer pünktlich
Viele Prämien
Es wird auf Augenhöhe gearbeitet, durch den Mentor hat man jederzeit einen Ansprechpartner
Spaß kommt nie zu kurz. Auf Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Betriebsausflügen oder Mitarbeiterveranstaltungen kann man auch mit Kolleg:innen feiern.
Immer Abwechslungsreich, dadurch dass man viele verschiedene Abteilungen sieht bekommt man einen guten Eindruck in das Unternehmen und was für Tätigkeiten einem in der Zukunft interessieren würden.
Bei den regelmäßigen Seminaren lernt man immer etwas neues dazu und kann es im Arbeitsalltag anwenden.
Steht an oberster Stelle
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung und das ausführliche Feedback genommen haben.
Wir möchten uns als Arbeitgeber stets verbessern - umso wichtiger ist es, Feedback (positiv, als auch negativ) von unseren Mitarbeiter:innen zu erhalten und sie zum Anlass zu nehmen, Bestehendes zu hinterfragen und möglichst Verbesserungen einzuleiten.
Liebe Grüße
Sandra Kehrer
Benefits sind gut. Mitarbeiterkantine ist sehr gut. Es ist durchaus der Wille zur Verbesserung vorhanden, was ich als sehr positiv empfinde.
Homeoffice hat sich eigentlich gute etabliert und könnte man ausweiten. Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind weitgehend. Andere Firmen sind da schon ein Stück weiter.
Wer gute und TREUE Mitarbeiter möchte, muss auch dementsprechend zahlen. Hohe Fluktuation ist stark spürbar und Know-How geht sukzessiv verloren.
Gibt durchaus Konkurrenz, die deutlich bezahlt vom Grundgehalt bis Prämien oder Erfolgsvergütungen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine überwiegend positive Bewertung genommen haben und auch, dass Sie die Raiffeisenlandesbank OÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Wir sind aber auch über Kritik sehr dankbar - nur so können wir uns verbessern und unseren hohen Ansprüchen gerecht werden.
Liebe Grüße
Sandra Kehrer
man wechselte alle 10 Wochen die Abteilung und bekommt dadurch einen sehr guten Überblick über das Bankgeschäft.
Die vielen Mitarbeiterkonditionen
Keinen Personalmangel zu habrn
abwechslungsreich, verständnis für die lehrling, gute ausbildung, viele möglichkeiten
Das man in viele verschiedene Abteilungen kommt während der Lehrzeit
Man sieht sehr viele Abteilungen (ca. alle 10 Wochen wird Abteilung gewechselt); Respektvoller Umgang
keine
Das Mitarbeiterrestaurant bietet viele verschiedene Mahlzeiten und ein reichliches Frühstücksbuffet.
Parkplatzproblem
Es stehen zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter zur Verfügung. Die Wartezeiten sind sehr lang, was recht unangenehm ist.
Ist bis jetzt noch etwas schwer zu beurteilen, aber es gibt eine interne Jobbörse die viele offene Stellen anbietet.
In jeder Abteilung gibt es einen Mentor/in, der/die für den Lehrling als Ansprechperson fungiert.
Bis jetzt sehr gut, da das Verhältnis zu den Kolleginnen und Kollegen in den bisherigen Abteilungen super gepasst hat.
Teilweise sind nur Assistenztätigkeiten möglich aber es wird versucht, den Lehrlingen viele Dinge zu zeigen und zu erklären und am Arbeitsalltag teilhaben zu lassen.
Die Lehre in der Raiffeisenlandesbank bietet die Möglichkeit einige verschiedene Abteilungen zu besuchen und dort einige Wochen zu arbeiten. Man kann Wünsche äußern, falls es Bereiche der Bank gibt, die einen besonders interessieren. Diese Wünsche werden so gut es geht, auch umgesetzt. Man lernt so viele Bereiche kennen und die Entscheidung welcher Aufgabenbereich für einen der Richtige ist, fällt deutlich leichter.
Höfliche Umgangsformen. Freundliche Mitarbeiter.
Dass ein Lehrling die Chance hat, sehr viele verschiedene Abteilungen kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Ich kann am Arbeitgeber überhaupt nichts aussetzen.
Lehrlingen mehr Arbeit zutrauen.
Das er sich für seine Lehrlinge einsetzt
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Es soll genau so sein wie es ist
Angehnem
Sind sehr gute wenn man sich umhört
Sehr Fair!
Mir gefällt meine Arbeit und i h gehe gern zur Arbeit
Vielfälltig
Man sieht sehr viel
Die Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um
So verdient kununu Geld.