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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen Regionalbank Mödling eGen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten können stark optimiert werden + Homeoffice könnte ermöglicht werden
Viel Unruhe was in Zukunft passieren wird, da es viele Umstrukturierungen gab.
Je nach Filiale tolle Arbeitsatmosphäre. Innerhalb des Unternehmens wurde viel geredet, wenn einer etwas wusste (vor allem Gerüchte), dann wussten es bald alle.
Insgesamt habe ich mich aber sehr wohl gefühlt und war stolz darauf, bei Raiffeisen gearbeitet zu haben!
Wurde am Ende besser, aber es gab teilweise Informationsflut und dann widerrum bei wichtigeren Dingen schweigen.
Sehr stark abhängig von der Filiale - meist in einer kleineren Filiale um einiges besser, als in einer großen.
Top Menschen