Faire Führung, vielfältige Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Vorgesetzte und Kolleg:innen die unterstützen.
Image
Überaus positive Stimmung - nach innen und nach außen.
Work-Life-Balance
Ist problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Von den 103 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind 69 Prozent Frauen, mehr als die Hälfte der Führungspositionen ist weiblich besetzt. das sagt doch alles, oder?
Gehalt/Benefits
Gehälter sind zufriedenstellend; es gibt gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimafreundliche Arbeitswege durch JobRad, JobTicket (bis zu 100%), E-Autos zur Allgemeinnutzung. Durch Digibon wird die lokale Gastronomie unterstützt. Nachhaltige Anlageprodukte: gezielt in Unternehmen und Projekte investieren, die ökologische und soziale Ziele verfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Umgang zwischen Kolleg:innen, guter Zusammenhalt wenn´s mal "brennt".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden geschätzt. Chancen sind für alle gleich.
Vorgesetztenverhalten
Fairness, gutes Konfliktmanagement, klare Zielsetzung.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze, moderne, schöne Räumlichkeiten.
Kommunikation
Regelmäßige Info aus allen Bereichen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet und man hat Einfluss auf die Gestaltung der Tätigkeiten.
