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Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600Mai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und alle Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertest.

Besonders schön ist zu lesen, dass unsere flexiblen Arbeitszeiten dir eine tolle Work-Life-Balance ermöglichen - das ist uns wirklich wichtig. Auch dass du die kollegiale Atmosphäre und das Führungsverhalten auf Augenhöhe so positiv erlebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Toll, dass du die vielfältigen Herausforderungen in deinen Aufgaben schätzt und unsere Karrieremöglichkeiten vom Lehrling bis zum Vorstand erkennst. Dein Feedback zu unseren Arbeitsbedingungen und dem ESG-Engagement motiviert uns, weiterhin in diese Bereiche zu investieren.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns so positiv bewertest!

Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600Mai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und alle Bereiche so positiv bewertest.

Besonders schön zu hören ist, dass du unsere wertschätzende und respektvolle Kommunikation sowie den starken Kollegenzusammenhalt erlebst. Das zeigt, dass unser Fokus auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld wirklich ankommt. Auch dass du unsere Work-Life-Balance, die modernen Arbeitsbedingungen und die Förderung von Karriere und Weiterbildung so positiv wahrnimmst, bestärkt uns in unserem Weg.

Es ist toll zu sehen, dass du unser Engagement für Gleichberechtigung, den respektvollen Umgang mit allen Teammitgliedern und unser ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein schätzt. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsplatz zu sein, an dem sich alle entfalten können.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600Mai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Besonders schön zu lesen ist, dass du das Führungsverhalten als "super" empfindest und unsere Förderung von Weiter- und Fortbildung so positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um Mitarbeiterentwicklung und gute Führung geht.

Auch die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung motivieren uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen können.

Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!

Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600Mai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und so viele Bereiche mit Bestnoten bewertest.

Besonders schön zu hören ist, dass die Arbeitsatmosphäre stimmt, die Kommunikation im Team top funktioniert und der Kollegenzusammenhalt durch die regelmäßigen Betriebsausflüge gestärkt wird. Auch dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Zusammenarbeit mit deinem Teamleiter schätzt, zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.

Grundsätzlich ist Homeoffice eine wertvolle Möglichkeit und kann in vielen Situationen die Work-Life-Balance sowie die Konzentration auf bestimmte Aufgaben verbessern. Dennoch halte ich es für wichtig zu betonen, dass Homeoffice nicht für alle Tätigkeiten und Teams gleichermaßen geeignet ist.

Gerade in Bereichen, in denen enge Abstimmung, spontane Kommunikation oder Teamdynamik eine große Rolle spielen, stößt reines Homeoffice an seine Grenzen. Der persönliche Austausch im Büro fördert oft effizientere Entscheidungen, stärkt den Teamzusammenhalt und verhindert Missverständnisse, die in virtuellen Settings häufiger auftreten können.

Zudem ist nicht jede Aufgabe gleich gut von zu Hause aus lösbar – insbesondere dort, wo kreative Zusammenarbeit, direkte Abstimmung oder auch bestimmte Infrastruktur notwendig sind. Ein zu hoher Homeoffice-Anteil kann langfristig auch zu Isolation führen und die Identifikation mit dem Unternehmen schwächen.

Falls du konkrete Ideen oder Vorschläge dazu hast, freuen wir uns über den Austausch.

Toll, dass du die Nähe zum Wohnort als Pluspunkt siehst - das macht den Arbeitsalltag definitiv entspannter. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600Mai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest. Besonders schön zu hören ist, dass sich die Kolleg:innen gegenseitig unterstützen und aktuelle Ergebnisse transparent kommuniziert werden.

Deine Einschätzung zur Work-Life-Balance und dem flexiblen Zeitmanagement im Team zeigt, dass wir gegenseitige Flexibilität sehr schätzen. Auch dass du die Wertschätzung älterer Kolleg:innen und unsere Bemühungen um gute Arbeitsbedingungen anerkennst, motiviert uns weiterzumachen.

Den Punkt zu den gestiegenen gesetzlichen Anforderungen in der Bankenbranche können wir gut nachvollziehen - das ist eine Herausforderung, die die gesamte Branche betrifft. Umso wichtiger ist es für uns, dass wir als regionale Bank weiterhin für unsere Kund:innen so einfach wie möglich machen und ein attraktiver Arbeitgeber bleiben um jungen, engagierten Mitarbeitenden Perspektiven bieten zu können.

Falls du weitere Anregungen hast, wie wir trotz der branchenweiten Herausforderungen noch attraktiver werden können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600Mai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohl fühlst und alle Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertet hast.

Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere Mitarbeitenden als toll und die Führungskräfte als kompetent empfindest. Auch dass du die offene Kommunikation und das gute Teamwork hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Toll, dass du uns als verlässlichen Arbeitgeber mit sehr gutem Image siehst und alle Karrieremöglichkeiten bei uns offen stehen.

Dein konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, um noch besser zu werden. Falls dir in Zukunft Verbesserungsideen einfallen oder du Anregungen hast, teile sie gerne mit uns. Wir sind immer offen für Gespräche und schätzen ehrliche Rückmeldungen, die uns dabei helfen, uns weiterzuentwickeln.

Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600Mai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden bei uns bist und die vielen positiven Aspekte unseres Arbeitsumfelds hervorhebst.

Besonders schön zu lesen ist, dass du die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und das faire Führungsverhalten so positiv erlebst. Deine Beschreibung der Work-Life-Balance und der vielfältigen Aufgaben zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Toll, dass du unsere Chancengleichheit als selbstverständlich empfindest! Wie du richtig erkennst, spiegelt sich das auch in unserer Personalstruktur wider - Karrieremöglichkeiten stehen bei uns allen Mitarbeitenden unabhängig vom Geschlecht offen. Deine Beobachtung zur weiblichen Besetzung von Führungspositionen bestätigt unser Engagement für echte Gleichberechtigung.

Auch dein Lob für unser Umwelt- und Sozialbewusstsein motiviert uns sehr. Die klimafreundlichen Arbeitswege, nachhaltigen Anlageprodukten und die Unterstützung der lokalen Gastronomie sind wichtige Bausteine unserer Verantwortung für Umwelt, Region und Gesellschaft.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns hilfst, diese positive Arbeitskultur zu gestalten!

Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600Mai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden bei uns bist und alle Bereiche mit der vollen Sternzahl bewertest.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du das gute Miteinander in der Arbeitsatmosphäre schätzt, die offene Kommunikation hervorhebst und die Teamarbeit als bereichernd empfindest. Dass du die Kommunikation auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten positiv betonst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir sind stolz auf diese Bewertung - gerade die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Wir freuen uns auch auf konstruktives Feedback, aus dem wir lernen können, um uns stetig weiterzuentwickeln.

Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, melde dich gerne bei uns. Wir sind immer offen für den Austausch!

Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600Mai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und so viele Bereiche mit Bestnoten bewertest - von der angenehmen Arbeitsatmosphäre in unseren hellen, modernen Räumlichkeiten über den tollen Teamgeist bis hin zu den ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Besonders schön zu lesen ist, dass du die offene Kommunikation und das "DU" schätzt, sowie dass sich bei uns alle Generationen gleich wertgeschätzt fühlen. Auch dein Lob für die Gleitzeit und die vielen Teamevents nehmen wir gerne entgegen.

Zu deinen Anmerkungen bezüglich Homeoffice: Grundsätzlich ist Homeoffice eine wertvolle Möglichkeit und kann in vielen Situationen die Work-Life-Balance sowie die Konzentration auf bestimmte Aufgaben verbessern. Dennoch ist es wichtig zu betonen, dass Homeoffice nicht für alle Tätigkeiten und Teams gleichermaßen geeignet ist. Gerade in Bereichen, in denen enge Abstimmung, spontane Kommunikation oder Teamdynamik eine große Rolle spielen, stößt reines Homeoffice an seine Grenzen. Der persönliche Austausch im Büro fördert oft effizientere Entscheidungen und stärkt den Teamzusammenhalt.

Deine Gedanken zur Lehrlings- und Mitarbeitendensituation nehmen wir sehr ernst. Lehrlinge sind zur Ausbildung in den einzelnen Abteilungen, allerdings möchten wir den Lehrlingen ab dem 3. Lehrjahr auch eine Perspektive geben können, in welcher Abteilung sie in Zukunft arbeiten möchten, da dies unsere Fachkräfte von morgen sind und wir diese im Unternehmen behalten möchten. Sehr gerne möchten wir unsere Vollzeitangestellten unterstützen und unseren top ausgebildeten Teilzeitmitarbeitenden die Möglichkeit geben, mehr zu arbeiten.

Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei uns!

Michael Gager, MASPersonalmanagement, Werdenbergerstraße 9, 6700 Bludenz, m.gager@raiba.at, +43 5552 6153-600April 2026

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden bei uns bist und fast alle Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertest.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du die positive Stimmung in der Belegschaft und den ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt so hervorhebst. Auch dass du unsere transparente Kommunikation und das wertschätzende Mit.Einander so positiv erlebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Toll, dass du die Vielseitigkeit deines Jobs und die Möglichkeiten zur Weiterbildung als "perfekt" empfindest – genau das wollen wir unseren Mitarbeitenden bieten. Und dass du uns als regionalen Arbeitgeber siehst, der für Sicherheit und Vertrauen steht, bedeutet uns sehr viel.