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Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

empfehle ich klar weiter.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich weiterzuentwickeln und auch im Unternehmen das Arbeitsfeld oder den Bereich zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Work-Life-Balance

Hierfür ist jeder selbst verantwortlich. Allerdings sind die Arbeiten abwechslungsreich und interessant.

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich bieten wir den Mitarbeitern sehr gute Bedingungen. Verstellbare Tische, regelmäßige Pausen, ein Laufband für bewusste Bewegung und Aktivität während Arbeiten ohne Kundenkontakt, mehrere Bildschirme für ein angenehmeres Arbeiten zählen zu unseren Einrichtungen.

Gleichberechtigung

Mein Team begegnet sich auf Augenhöhe und ist mit jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen gut durchmischt.

Interessante Aufgaben

Der Kontakt zu den Kunden bietet immer wieder Abwechslung. Den Kunden in den Fokus zu stellen ist eines unserer Merkmale.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gesamtpaket stimmt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein geben und nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und faires Verhalten im Team alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer mehr darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team sehr kollegial, man wird gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Stelle keinen Unterschied fest.

Vorgesetztenverhalten

Für mich ein sehr angenehmes Verhalten, fordert und fördert. Hört zu und nimmt sich Zeit wenn es diese benötigt.

Kommunikation

Findet auf allen Ebenen statt und es gibt verschiedene Kanäle um an Infos zu kommen.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben abwechslungsreich und interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede Schallert-ArslantasLeitung Personalmanagement und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und das Miteinander im Team als kollegial und fair erlebst. Dass du die Gleitzeit und die ausgewogene Work-Life-Balance so positiv bewertest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um Beruf und Privatleben gut zu verbinden. Besonders freut uns, dass du unsere Bemühungen im Umwelt- und Sozialbewusstsein wahrnimmst und schätzt.
Deine Rückmeldung zum respektvollen und unterstützenden Verhalten der Vorgesetzten, die zuhören und fördern, ist für uns sehr wertvoll. Auch dass Du deine Aufgaben als abwechslungsreich und interessant empfindest, motiviert uns sehr.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, dir ein Umfeld zu bieten, in dem du dich gut aufgehoben fühlst und dich beruflich weiterentwickeln kannst. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Ein lieber Gruß,

Elfriede Schallert-Arslantas

Mehrfachbewertung

Nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit uns umgegangen wird...
Es ist ein "Ich Chef - Du nichts" Verhalten ... die jährlichen Führungskräfte-Schulungen bringen nichts - jeder Chef ist, wie er menschlich halt so eben ist.
Der Charakter eines Menschen kann auch mit einer Schulung nicht verändert werden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen

Gehalt/Benefits

Die Lieblinge der Vorgesetzten bekommen einen kleinen Bonus... der Rest kann sich mit dem zufrieden geben, was man bekommt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede Schallert-ArslantasLeitung Personalmanagement und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

deine Bewertungen stimmen uns wirklich bedenklich - beschreiben sie doch dein Arbeitserleben. Auf die sehr pauschalen Formulierungen werden wir an dieser Stelle nicht eingehen. Vielmehr bitten wir dich, für eine konstruktive Klärung direkt mit uns Kontakt aufzunehmen.

Ein lieber Gruß

Elfriede Schallert-Arslantas

Mehrfachbewertung

Auf viele weitere Jahre...

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier sehr wohl und bleibe sicher auch noch viele Jahre dem Unternehmen treu.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte manchmal etwas schneller gehen, manchmal wissen die Mitarbeiter etwas schon, bevor es überhaupt bekannt gemacht wurde. Hier sollte man eventuell etwas vorgreifen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es hat sich in den letzten Jahren durch ein umfassendes Kultur-Projekt auch noch einmal deutlich gesteigert.

Image

Ich denke das Image von Raiffeisen ist gut, gerade in unsteten Zeiten ist die Arbeit im Bankenbereich sehr stabil.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance passt, dank flexiblen Arbeitszeiten, auf jeden Fall.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten und von den Mitarbeitern auch gerne genutzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, natürlich kann es immer mehr sein. ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf das Thema Nachhaltigkeit Wert gelegt. Es gibt ein eigenes Team dafür und es wird laufend an Verbesserungen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, es ist in manchen Abteilungen wie in einer zweiten Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es auch, meiner Meinung nach, auch nichts zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben generell immer ein offenes Ohr. Manch einer könnte etwas mehr Feedback-verträglich sein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top. Jeder Mitarbeiter hat z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Auch technisch sind wir gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, sie könnte aber manchmal ein wenig "offener" sein. Bei manchen Projekten wird etwas länger "hinter dem Berg gehalten", als nötig.

Gleichberechtigung

Passt auf jeden Fall, es wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr umfassend und spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede Schallert-ArslantasLeitung Personalmanagement und Recruiting

Liebe(r) Kollege:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein Vertrauen in unsere Bank! Wir freuen uns wirklich sehr, dass du dich an deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt schätzt. Deine Anregungen zur Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese noch transparenter und schneller zu gestalten. Auch dein Feedback zu Führung und Feedbackkultur ist uns wichtig und wird in unsere Weiterentwicklungsmaßnahmen einfließen. Unser Erfolgt als Bank basiert auf Mitarbeiter:innen wie dir, die mit Überzeugung mit in die Zukunft gehen! Vielen Dank!

Ein lieber Gruß, Elfriede Schallert-Arslantas

Mehrfachbewertung

Macht Spaß, hier zu arbeiten

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Aus Kollegen sind enge Freunde geworden und man kann jederzeit alles fragen

Image

Man sagt gerne, wo man arbeitet, und fühlt sich damit wohl

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung Homeoffice möglich und flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist möglich und wird unterstützt.
Wenn man Interesse zeigt, bekommt man auch die Chance, sich weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt für die Arbeit, die man leistet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass nicht unnötig viel Müll entsteht. (es wurde vieles auf digital umgestellt)
Auf Plastik wird, so gut es geht, verzichtet
Auch werden verschiedene Aktionen für die Umwelt unternommen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist auch abteilungsübergreifend sehr gut, jeder hilft gerne

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich mitbekomme, ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr respektvoll.
Es wird darauf geachtet, dass sie gut unterstützt werden, auch
ihre Erfahrungen werden geschätzt und berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Themen, die angesprochen werden, werden ernst genommen.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und hören zu.
Vorgaben werden klar und verständlich kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, hier passt alles.
Der Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet.
Besonders die höhenverstellbaren Tische sorgen für angenehmes Arbeiten

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, alle wichtigen Informationen werden geteilt.
Verbesserungspotenzial gibt es darin, dass Informationen immer alle Mitarbeiter erreichen.

Gleichberechtigung

Spüre keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun im Arbeitsalltag.
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und interessant, Abwechslung ist dadurch ständig gegeben.
Auch interne Wechsel sind möglich und kein Problem.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede Schallert-ArslantasLeitung Personalmanagement und Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein wertschätzendes und ausführliches Feedback! Aus diesem entnehmen wir, dass dir das Arbeiten bei uns Freude macht und du die Arbeitsatmosphäre, die Führung und die vielfältigen Aufgaben positiv erlebst.

Deinen Hinweis zur durchgängigen Information und Kommunikation nehmen wir ernst, denn es ist unser Anspruch, dass wirklich alle Mitarbeiter:innen Entscheidungen und Zielsetzungen nachvollziehen und verstehen können.

Wir schätzen sehr, dass du dir Zeit genommen hast, das Arbeiten in unserer Bank zu beleuchten und deine Erfahrungen zu teilen - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, uns ständig zu verbessern!

Ein lieber Gruß,

Elfriede Schallert-Arslantas

Mehrfachbewertung

Raiffeisen

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hörbranz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

schönes hellen Büro, nette Kollegen

Kommunikation

mehr Transparenz gewünscht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede Schallert-ArslantasLeitung Personalmanagement und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir erneut die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über deine positive Rückmeldungen bspw. zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt. Deinen Wunsch nach mehr Transparenz in der Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten laufend daran, unsere Informationswege weiter zu verbessern.
Auch die weiteren Punkte, in denen du uns kritisch siehst, nehmen wir als Auftrag noch besser zu werden.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Erfahrungen und Erwartungen hören. Verbesserungen gelingen am besten, wenn wir gemeinsam darüber sprechen – komm bitte auf uns zu!

Ein lieber Gruß

Elfriede Schallert-Arslantas

Meine erste Arbeitgeberin und zugleich eine der besten am Arbeitsmarkt, wenn man anderen Leuten Jobtechnisch zuhört

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungschancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllsammelaktionen

Arbeitsbedingungen

Kaffee, Obst, Sitzmöglichkeit


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede Schallert-ArslantasLeitung Personalmanagement und Recruiting

Liebe/r Kolleg:in,

herzlichen Dank für deine wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du uns als deine erste Arbeitgeberin so positiv erlebst. Deine Rückmeldungen zur familiären Atmosphäre, den Weiterbildungsmöglichkeiten und unserem täglichen Miteinander bedeuten uns viel.
Schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Werte rund um Teamgeist, Weiterentwicklung und Umweltbewusstsein für dich spürbar sind.

Vielen Dank, dass du bei uns bist und unsere Kultur aktiv mitgestaltest!

Ein lieber Gruß, Elfriede Schallert

Außen hui - innen pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

An erster Stelle sollte mehr mit den Kollegen gesprochen werden. Auf ehrlicher Basis. Dann sollte man sich die Führungskräfte in gewissen Abteilungen überdenken. Führungskraft kann in dieser Bank jeder werden der nicht das Zeug dazu hat.
Ebenso noch ein Tipp: Wenn in der Stellenbeschreibung Home Office steht, dann sollte man dies auch Anbieten ;)

Arbeitsatmosphäre

mit dem eigenen Team (ohne Führungskraft) top.

Gehalt/Benefits

Kollektivvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie der Titel, Außen Hui innen Pfui

Vorgesetztenverhalten

Meistens schlechte Laune, ein Guten Morgen war zu 90% der Tage auch nicht drinnen. Man wird angemeckert wenn man eine Frage hat. Einen Fehler zu machen ist Unverzeihbar- das wird dir bei der Gehaltsverhandlung ein Jahr später noch vorgeworfen. Für mehr Geld soll man Zusatzarbeit machen. Wenn man diese macht und damit Argumentiert bekommt man als Antwort: so viel mehr arbeit ist es nicht daher auch kein Geld.

Kommunikation

Je nach Abteilung erhält man mehr Informationen oder weniger.

Gleichberechtigung

Nicht wegen dem Geschlecht, sondern wer Liebling ist und wer nicht. Bei den Lieblingen wird bei Fehlern weggesehen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede Schallert-ArslantasLeitung Personalmanagement und Recruiting

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du Aspekte wie Gleitzeit und den Teamzusammenhalt positiv siehst.
Gleichzeitig möchten wir klarstellen: Führungskräfte werden bei uns nach definierten Kriterien ausgewählt und kontinuierlich geschult. Home-Office ist grundsätzlich Teil unserer Arbeitswelt und wird in Anspruch genommen sofern die Rolle es zulässt. Wir setzen auf eine offene Kommunikation, sowie Gleichbehandlung und arbeiten stetig daran, unsere Kultur weiterzuentwickeln. Daher legen wir großen Wert auf den respektvollen Umgang; pauschale Aussagen wie „Außen Hui, innen Pfui“ entsprechen nicht unserer Unternehmenskultur.
Wir bedauern sehr, dass deine Arbeit bei uns mit dieser Wahrnehmung überschattet ist und wünschen dir für deinen weiteren Berufsweg das Allerbeste!

Ein lieber Gruß,

Elfriede Schallert

Mehrfachbewertung

Sehr abwechslungsreicher Job - hier wird einem nie langweilig

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Aufgabengebiete, die mir ermöglicht wurden.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Der ständige Wandel der Gesellschaft ist eine große Herausforderung. Hier sollten wir wie schon jetzt dran bleiben und uns gemeinsam auf die Zukunft einstellen und ausrichten.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite mit einem Team, das für die Servicierung von Kundenanliegen und auch als Hilfestellung für Berater zuständig ist. Es gibt die üblichen Benefits. Die Mittagspause verbringen wir gerne zusammen, weil es einfach Spaß macht mit den Kolleginnen. Unser Großraumbüro ist mit vielen Fenstern sehr lichtdurchflutet. Filz an den Wänden gibt uns den nötigen Schallschutz, technisch sind wir bestens ausgestattet mit Funkkopfhörern, die das Telefonieren wirklich angenehm machen. Verstellbare Schreibtische, um sich auch während der Arbeit bewegen zu können, wie auch ein Laufband, das dem Team zur Verfügung steht runden die Bewegungsmotivation im Team ab. Der Blick vom Arbeitsplatz bietet viel grün, was die Augen von der Bildschirmarbeit erholt.

Image

Für mich hat Raiffeisen das Image der Persönlichkeit. Direkt vor Ort. Mitarbeiter sind im Ort verankert, oft auch in den Vereinen mit dabei.
Dennoch hat Raiffeisen sich auch digital als starker Partner weiterentwickelt. So sind wir für Jung und Alt eine gute Wahl am Markt.

Work-Life-Balance

Es gibt geregelte Arbeitszeiten, die erfüllt werden müssen. Allerdings haben wir hier auch die Möglichkeit über die Kernzeit hinaus sich an die persönlichen Vorlieben anzupassen. Wir haben Mitarbeiter, die vor der Arbeit ihr tägliches Training absolvieren und deshalb erst später beginnen und dafür Abends länger hier sind. im Gegensatz dazu haben wir Frühaufsteher, die lieber morgens schon redegewandt sind und mit Kunden telefonieren und sich dann früher in die Freizeit verabschieden.
Es sind auch Mitarbeiter:innen bei uns tätig, die Teilzeit arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in meiner langjährigen Banklaufbahn mehrere verschiedene Aufgabengebiete ausgeübt. So ist meine Arbeit immer spannend und abwechslungsreich geblieben. Ich konnte innerhalb der Bank wechseln. Dies hat den Vorteil, dass das gewohnte Umfeld gleich geblieben ist, ich allerdings dennoch neue Aufgaben und Herausforderungen meistern konnte.
Seit 3 Jahren bin ich selber Führungskraft und habe hier die Chance bekommen, bereits 2 verschiedene Teams zu führen.
Stetige Weiterbildungen und auch Ausbildungen zur Unterstützung im Führungsbereich sowie Coachings haben mir den Einstieg hier sehr erleichtert. Ich bin froh, diese Chance genutzt zu haben.

Gehalt/Benefits

Für mich wird die Arbeit gerecht entlohnt. Es gibt ein transparentes Gehalteschema, nach dem die Mitarbeiter eingeteilt sind. Eine Vorrückung in die nächste Kategorie erfolgt automatisch. Fair und gerecht.
Unterstützung zur Kinderbetreuung und diverse andere Benefits runden die Entlohnung ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigene Arbeitsgruppe, die sich während der Arbeitszeit in regelmäßigen Treffen dem Thema Umwelt widmen kann.
Sei es Mülltrennung, einen offenen Bücherschrank, regelmäßige Tipps oder Inputs zum Thema Umwelt (auch zu Hause anwendbar), ....
Auf unseren Dächern sind PV-Anlagen installiert, um einen Teil zum Stromverbrauch beizutragen.
Es werden sogar auf der neu errichteten SB-Bankstelle in Hohenweiler und dem Wohnquartier dazu, Dächer angemietet, um PV-Anlagen installieren zu können.
Mitarbeiter dürfen die E-Autos der Bankstellen für die Fahrten im geschäftlichen wie auch im privaten Bereich nutzen. Für Mitarbeiter, die selbst ein E-Auto besitzen, stehen Strom-Tankstellen zur Verfügung.

Sozialsponsoring vor Ort hat sich die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal ebenso auf die Fahne geheftet, wie Sponsoring in den Bereichen, Kultur und Sport. So werden die Regionen, in denen die Bank tätig ist, zusätzlich gefördert und bewusst lokal unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeiten bei uns im Team macht wirklich Spaß.
Es gibt Zeit für ein Späßchen oder auch um sich mal Ärger oder Stress von der Seele zu reden. Und dann wird wieder konzentriert weitergearbeitet. Ist einer im Team gesundheitlich angeschlagen, haben die anderen Verständnis und entlasten diesen Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, denn hier gibt es einen tollen Erfahrungsschatz von dem die jungen oder neuen Mitarbeiter profitieren können. Oft ist es auch so, dass die "neuen" Mitarbeiter die "Älteren" bei der Umsetzung der Digitalisierung unterstützen und so Jung und Alt voneinander profitieren und lernen können.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Führungskräfte sind alle auf Augenhöhe und tauschen sich regelmäßig aus. Ziel ist es Mitarbeiter motivierend zu führen, damit Selbstverantwortung und Einbringen von Ideen ganz von alleine stattfinden kann.

Arbeitsbedingungen

Ich habe ein tolles Büro mit verstellbarem Schreibtisch, hellen Fenstern, einem tollen Ausblick, Lärm-abschirmenden Wänden und Blickkontakt zu tollen Kolleg:innen.

Kommunikation

Wöchentlich gibt es ein Jour fix im Team, bei dem verschiedene Arbeitsabläufe und Fälle besprochen werden. Dringende Herausforderungen werden im Team gleich direkt angesprochen und gemeinsam an Lösungen und Handhabungen gearbeitet.

Gleichberechtigung

Es gibt immer mehr Frauen unter den Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Mein Bereich ist sehr interessant, da er sehr abwechslungsreich ist.
Es gibt den Kontakt zu den Kunden. Hier können wir bei Problemen telefonisch weiterhelfen und vieles digital abwickeln.
Zusätzlich können wir mit den verschiedenen Kundenfällen immer weiterlernen und dieses Wissen bei Anfragen durch die Berater:innen anwenden.
Wenn Kunden sich für den guten Service und das geduldige Weiterleiten in verschiedenen Anliegen bedanken, ist das immer eine zusätzliche Motivation für einem selber.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede Schallert-ArslantasLeitung Personalmanagement und Recruiting

Liebe Kolleg:in,

danke für dein ausführliches Feedback - das freut uns wirklich und zeigt uns, wir sind auf dem richtigen Weg! Du trägst als Führungskraft wesentlich dazu bei!

Ein lieber Gruß
Elfriede Schallert

Toller Job

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hörbranz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede Schallert-ArslantasLeitung Personalmanagement und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein positives Feedback! Gerade die Augenhöhe in der tägliches Zusammenarbeit ist für uns ein wesentlicher Anspruch und es freut uns, dass du diesen erfüllt siehst.
Auch wenn du das Arbeiten bei uns perfekt erlebst, nehmen wir dein Feedback gerne als Ansporn und es gibt uns Kraft!

Ein lieber Gruß

Elfriede Schallert

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 64% der Bewertenden würden Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.