42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen Bewertungen
Raiffeisenbank
Bodensee-Leiblachtal
eGen
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
empfehle ich klar weiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich weiterzuentwickeln und auch im Unternehmen das Arbeitsfeld oder den Bereich zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Hierfür ist jeder selbst verantwortlich. Allerdings sind die Arbeiten abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich bieten wir den Mitarbeitern sehr gute Bedingungen. Verstellbare Tische, regelmäßige Pausen, ein Laufband für bewusste Bewegung und Aktivität während Arbeiten ohne Kundenkontakt, mehrere Bildschirme für ein angenehmeres Arbeiten zählen zu unseren Einrichtungen.
Gleichberechtigung
Mein Team begegnet sich auf Augenhöhe und ist mit jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen gut durchmischt.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt zu den Kunden bietet immer wieder Abwechslung. Den Kunden in den Fokus zu stellen ist eines unserer Merkmale.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Gesamtpaket stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein geben und nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und faires Verhalten im Team alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team sehr kollegial, man wird gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stelle keinen Unterschied fest.
Vorgesetztenverhalten
Für mich ein sehr angenehmes Verhalten, fordert und fördert. Hört zu und nimmt sich Zeit wenn es diese benötigt.
Kommunikation
Findet auf allen Ebenen statt und es gibt verschiedene Kanäle um an Infos zu kommen.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben abwechslungsreich und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit uns umgegangen wird...
Es ist ein "Ich Chef - Du nichts" Verhalten ... die jährlichen Führungskräfte-Schulungen bringen nichts - jeder Chef ist, wie er menschlich halt so eben ist.
Der Charakter eines Menschen kann auch mit einer Schulung nicht verändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Gehalt/Benefits
Die Lieblinge der Vorgesetzten bekommen einen kleinen Bonus... der Rest kann sich mit dem zufrieden geben, was man bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf viele weitere Jahre...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier sehr wohl und bleibe sicher auch noch viele Jahre dem Unternehmen treu.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte manchmal etwas schneller gehen, manchmal wissen die Mitarbeiter etwas schon, bevor es überhaupt bekannt gemacht wurde. Hier sollte man eventuell etwas vorgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es hat sich in den letzten Jahren durch ein umfassendes Kultur-Projekt auch noch einmal deutlich gesteigert.
Image
Ich denke das Image von Raiffeisen ist gut, gerade in unsteten Zeiten ist die Arbeit im Bankenbereich sehr stabil.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance passt, dank flexiblen Arbeitszeiten, auf jeden Fall.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten und von den Mitarbeitern auch gerne genutzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, natürlich kann es immer mehr sein. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf das Thema Nachhaltigkeit Wert gelegt. Es gibt ein eigenes Team dafür und es wird laufend an Verbesserungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, es ist in manchen Abteilungen wie in einer zweiten Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es auch, meiner Meinung nach, auch nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben generell immer ein offenes Ohr. Manch einer könnte etwas mehr Feedback-verträglich sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Jeder Mitarbeiter hat z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Auch technisch sind wir gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, sie könnte aber manchmal ein wenig "offener" sein. Bei manchen Projekten wird etwas länger "hinter dem Berg gehalten", als nötig.
Gleichberechtigung
Passt auf jeden Fall, es wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr umfassend und spannend.
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Mehrfachbewertung
Macht Spaß, hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Aus Kollegen sind enge Freunde geworden und man kann jederzeit alles fragen
Image
Man sagt gerne, wo man arbeitet, und fühlt sich damit wohl
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung Homeoffice möglich und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist möglich und wird unterstützt.
Wenn man Interesse zeigt, bekommt man auch die Chance, sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt für die Arbeit, die man leistet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass nicht unnötig viel Müll entsteht. (es wurde vieles auf digital umgestellt)
Auf Plastik wird, so gut es geht, verzichtet
Auch werden verschiedene Aktionen für die Umwelt unternommen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auch abteilungsübergreifend sehr gut, jeder hilft gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekomme, ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr respektvoll.
Es wird darauf geachtet, dass sie gut unterstützt werden, auch
ihre Erfahrungen werden geschätzt und berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Themen, die angesprochen werden, werden ernst genommen.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und hören zu.
Vorgaben werden klar und verständlich kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, hier passt alles.
Der Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet.
Besonders die höhenverstellbaren Tische sorgen für angenehmes Arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, alle wichtigen Informationen werden geteilt.
Verbesserungspotenzial gibt es darin, dass Informationen immer alle Mitarbeiter erreichen.
Gleichberechtigung
Spüre keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun im Arbeitsalltag.
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und interessant, Abwechslung ist dadurch ständig gegeben.
Auch interne Wechsel sind möglich und kein Problem.
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Mehrfachbewertung
Raiffeisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hörbranz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
schönes hellen Büro, nette Kollegen
Kommunikation
mehr Transparenz gewünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine erste Arbeitgeberin und zugleich eine der besten am Arbeitsmarkt, wenn man anderen Leuten Jobtechnisch zuhört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllsammelaktionen
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Obst, Sitzmöglichkeit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui - innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
An erster Stelle sollte mehr mit den Kollegen gesprochen werden. Auf ehrlicher Basis. Dann sollte man sich die Führungskräfte in gewissen Abteilungen überdenken. Führungskraft kann in dieser Bank jeder werden der nicht das Zeug dazu hat.
Ebenso noch ein Tipp: Wenn in der Stellenbeschreibung Home Office steht, dann sollte man dies auch Anbieten ;)
Arbeitsatmosphäre
mit dem eigenen Team (ohne Führungskraft) top.
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie der Titel, Außen Hui innen Pfui
Vorgesetztenverhalten
Meistens schlechte Laune, ein Guten Morgen war zu 90% der Tage auch nicht drinnen. Man wird angemeckert wenn man eine Frage hat. Einen Fehler zu machen ist Unverzeihbar- das wird dir bei der Gehaltsverhandlung ein Jahr später noch vorgeworfen. Für mehr Geld soll man Zusatzarbeit machen. Wenn man diese macht und damit Argumentiert bekommt man als Antwort: so viel mehr arbeit ist es nicht daher auch kein Geld.
Kommunikation
Je nach Abteilung erhält man mehr Informationen oder weniger.
Gleichberechtigung
Nicht wegen dem Geschlecht, sondern wer Liebling ist und wer nicht. Bei den Lieblingen wird bei Fehlern weggesehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr abwechslungsreicher Job - hier wird einem nie langweilig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hard gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgabengebiete, die mir ermöglicht wurden.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der ständige Wandel der Gesellschaft ist eine große Herausforderung. Hier sollten wir wie schon jetzt dran bleiben und uns gemeinsam auf die Zukunft einstellen und ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite mit einem Team, das für die Servicierung von Kundenanliegen und auch als Hilfestellung für Berater zuständig ist. Es gibt die üblichen Benefits. Die Mittagspause verbringen wir gerne zusammen, weil es einfach Spaß macht mit den Kolleginnen. Unser Großraumbüro ist mit vielen Fenstern sehr lichtdurchflutet. Filz an den Wänden gibt uns den nötigen Schallschutz, technisch sind wir bestens ausgestattet mit Funkkopfhörern, die das Telefonieren wirklich angenehm machen. Verstellbare Schreibtische, um sich auch während der Arbeit bewegen zu können, wie auch ein Laufband, das dem Team zur Verfügung steht runden die Bewegungsmotivation im Team ab. Der Blick vom Arbeitsplatz bietet viel grün, was die Augen von der Bildschirmarbeit erholt.
Image
Für mich hat Raiffeisen das Image der Persönlichkeit. Direkt vor Ort. Mitarbeiter sind im Ort verankert, oft auch in den Vereinen mit dabei.
Dennoch hat Raiffeisen sich auch digital als starker Partner weiterentwickelt. So sind wir für Jung und Alt eine gute Wahl am Markt.
Work-Life-Balance
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, die erfüllt werden müssen. Allerdings haben wir hier auch die Möglichkeit über die Kernzeit hinaus sich an die persönlichen Vorlieben anzupassen. Wir haben Mitarbeiter, die vor der Arbeit ihr tägliches Training absolvieren und deshalb erst später beginnen und dafür Abends länger hier sind. im Gegensatz dazu haben wir Frühaufsteher, die lieber morgens schon redegewandt sind und mit Kunden telefonieren und sich dann früher in die Freizeit verabschieden.
Es sind auch Mitarbeiter:innen bei uns tätig, die Teilzeit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meiner langjährigen Banklaufbahn mehrere verschiedene Aufgabengebiete ausgeübt. So ist meine Arbeit immer spannend und abwechslungsreich geblieben. Ich konnte innerhalb der Bank wechseln. Dies hat den Vorteil, dass das gewohnte Umfeld gleich geblieben ist, ich allerdings dennoch neue Aufgaben und Herausforderungen meistern konnte.
Seit 3 Jahren bin ich selber Führungskraft und habe hier die Chance bekommen, bereits 2 verschiedene Teams zu führen.
Stetige Weiterbildungen und auch Ausbildungen zur Unterstützung im Führungsbereich sowie Coachings haben mir den Einstieg hier sehr erleichtert. Ich bin froh, diese Chance genutzt zu haben.
Gehalt/Benefits
Für mich wird die Arbeit gerecht entlohnt. Es gibt ein transparentes Gehalteschema, nach dem die Mitarbeiter eingeteilt sind. Eine Vorrückung in die nächste Kategorie erfolgt automatisch. Fair und gerecht.
Unterstützung zur Kinderbetreuung und diverse andere Benefits runden die Entlohnung ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Arbeitsgruppe, die sich während der Arbeitszeit in regelmäßigen Treffen dem Thema Umwelt widmen kann.
Sei es Mülltrennung, einen offenen Bücherschrank, regelmäßige Tipps oder Inputs zum Thema Umwelt (auch zu Hause anwendbar), ....
Auf unseren Dächern sind PV-Anlagen installiert, um einen Teil zum Stromverbrauch beizutragen.
Es werden sogar auf der neu errichteten SB-Bankstelle in Hohenweiler und dem Wohnquartier dazu, Dächer angemietet, um PV-Anlagen installieren zu können.
Mitarbeiter dürfen die E-Autos der Bankstellen für die Fahrten im geschäftlichen wie auch im privaten Bereich nutzen. Für Mitarbeiter, die selbst ein E-Auto besitzen, stehen Strom-Tankstellen zur Verfügung.
Sozialsponsoring vor Ort hat sich die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal ebenso auf die Fahne geheftet, wie Sponsoring in den Bereichen, Kultur und Sport. So werden die Regionen, in denen die Bank tätig ist, zusätzlich gefördert und bewusst lokal unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten bei uns im Team macht wirklich Spaß.
Es gibt Zeit für ein Späßchen oder auch um sich mal Ärger oder Stress von der Seele zu reden. Und dann wird wieder konzentriert weitergearbeitet. Ist einer im Team gesundheitlich angeschlagen, haben die anderen Verständnis und entlasten diesen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, denn hier gibt es einen tollen Erfahrungsschatz von dem die jungen oder neuen Mitarbeiter profitieren können. Oft ist es auch so, dass die "neuen" Mitarbeiter die "Älteren" bei der Umsetzung der Digitalisierung unterstützen und so Jung und Alt voneinander profitieren und lernen können.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte sind alle auf Augenhöhe und tauschen sich regelmäßig aus. Ziel ist es Mitarbeiter motivierend zu führen, damit Selbstverantwortung und Einbringen von Ideen ganz von alleine stattfinden kann.
Arbeitsbedingungen
Ich habe ein tolles Büro mit verstellbarem Schreibtisch, hellen Fenstern, einem tollen Ausblick, Lärm-abschirmenden Wänden und Blickkontakt zu tollen Kolleg:innen.
Kommunikation
Wöchentlich gibt es ein Jour fix im Team, bei dem verschiedene Arbeitsabläufe und Fälle besprochen werden. Dringende Herausforderungen werden im Team gleich direkt angesprochen und gemeinsam an Lösungen und Handhabungen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es gibt immer mehr Frauen unter den Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist sehr interessant, da er sehr abwechslungsreich ist.
Es gibt den Kontakt zu den Kunden. Hier können wir bei Problemen telefonisch weiterhelfen und vieles digital abwickeln.
Zusätzlich können wir mit den verschiedenen Kundenfällen immer weiterlernen und dieses Wissen bei Anfragen durch die Berater:innen anwenden.
Wenn Kunden sich für den guten Service und das geduldige Weiterleiten in verschiedenen Anliegen bedanken, ist das immer eine zusätzliche Motivation für einem selber.
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Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen in Hörbranz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 64% der Bewertenden würden Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.