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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Gunskirchen eGen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich hohes Gemeinschaftsgefühl über das gesamte Institut, mit den typischen Tendenzen zur abteilungsweisen Grüppchenbildung.
Auf Konsum des Urlaubes wird von Vorgesetzten geachtet.
Urlaubs und ZA Abstimmung erfolgt auf Teamebene.
Möglichkeit zur Nutzung von HomeOffice.
Spezialisierung auf nachhaltige Veranlagung und Finanzierung möglich
Es wird ein stets kollegialer und freundschaftlicher Umgangston gepflegt. Bei Fehlern steht die Lösungssuche und nicht Schuldzuweisungen im Vordergrund.