16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für bestimme Personengruppen empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gute Lage
-Gut erreichbar
-Essenszuschuss
-Bildungsangebote (mit Vorsicht zu genießen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man im Team Probleme hat und diese ansprechen möchte, fühlt man sich meiner Meinung nach völlig machtlos. Die meisten (ausschließlich männlichen) Teamleiter verstehen sich untereinander (zu) gut - man hat das Gefühl, man wird in diesem Kreis nicht wirklich ernst genommen.
Ideen und Einbringungen von Mitarbeitern werden schnell abgetan, besonders, wenn jüngere Mitarbeiter frischen Wind einbringen wollen. Es wird lieber blind auf gewohnte, in die Jahre gekommene Methoden vertraut.
Viele falsche Versprechungen, was die berufliche Zukunft betrifft.
Fehlende Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
-Transparenz in der Kommunikation unbedingt verbessern.
-Offener sein gegenüber neuen Wegen.
-Wertschätzung nicht nur durch leere Worte zeigen - Payment matters.
-Mitarbeiter richtig einschulen (Kundenkontakt!)
-Homeoffice oder zumindest eine freie Arbeitsplatz-Wahl ermöglichen, eventuell würden solche Schritte auch das negative Image der Bank auflockern.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Ganz in Ordnung, da Gleitzeitmodell. Gilt jedoch nicht für Mitarbeiter am Schalter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Aber Achtung: Teilweise entsteht dadurch eine Bindung an das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eher auf den Schein nach außen geachtet, als dass wirklich jemand dahintersteht.
Kollegenzusammenhalt
Team-Intern sehr unterschiedlich, Teams untereinander geraten öfter aneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und besonders Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen arbeiten, haben gewisse Vorteile gegenüber den anderen. Die Meinung eines langjährigen Mitarbeiters wird tendenziell höher gewertet als die eines neuen Mitarbeiters, obwohl sie den selben Stand im Unternehmen haben.
Vorgesetztenverhalten
….
Kommunikation
Sehr oft nicht wirklich transparent gegenüber den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeit ist da bestimmt was dabei.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung Lehre in der Raiffeisenbank im Rheintal
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
cooles Lehrlingsteam, viele tolle Mitarbeiter und Teams wie das Marketing, das Erdgeschoss und die Bankstellen Hatlerdorf und Lustenau. Langjährige wissensreiche Mitarbeiter, welche immer gerne ihr Wissen weitergegeben haben und ein teilweise sehr familiäres Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, schlechte Kommunikation, technisch absolutes Mittelalter im Gegensatz zu anderen Banken, Karrierechancen als Lehrling immer schlechter als die eines Trainees, kein Einbeziehen der Mitarbeiter in den "unteren" Positionen. Vorstand sucht keine Nähe und verhält sich arrogant, viele Mitarbeiter haben Angst wenn er durchs Haus läuft.
Leider in vielen Themen sehr konservativ. Langjährige Mitarbeiter werden gekündigt durch Vorwürfe, welche nicht nachgewiesen werden können.
Verbesserungsvorschläge
Lehrlinge viel mehr fördern und Unternehmensleitung auch die Leute unter Ihnen ernst nehmen, gratulieren und beachten. Wenn man auf die jungen/modernen/offenen Mitarbeiter mehr hören würde, welche ihr genügend wundervolle habt, würde die Bank sicher viel mehr strahlen. :)!
Arbeitsatmosphäre
viele Teams sind unglaublich toll und andere wieder Lästerkultur
Karrierechancen
Absolut schwach vorhanden, bilden Lehrlinge aus um danach Trainees die 2 Jahre später aus einer schwächeren Branche eintreten die Ausbildung zur Beratung machen zu lassen. Egal wie viel Leistung du bringst du bist der letzte am Zug. Daher sind auch viele zur Konkurrenz gewechselt nach der Lehre
Arbeitszeiten
sehr gute Öffnungszeiten und man war dahingehend sehr verständnisvoll und flexibel mit privaten Terminen
Ausbildungsvergütung
keine Erwachsenenlehre möglich + für Auszeichnung und 1,0 Schnitt leider viel weniger Prämien als bei der Konkurrenz. Ausbildner hat sich oft eingesetzt und war da sehr verständnisvoll aber Unternehmensführung nicht
Die Ausbilder
Ausbildner verfolgen Unternehmensinteressen nicht die des Lehrlings aber alle sehr liebe und humorvolle Menschen
Spaßfaktor
coole Projekte wie Lehrlingstage etc.
Aufgaben/Tätigkeiten
leider nur am Schalter und dort vollwertig eingesetzt. Als Lehrling bekommst du nicht Urlaub, bzw wirst du genau gleich gesetzt wie alle anderen obwohl du ja auch an die Ferien gebunden bist. Sollte hier verbessert werden
Respekt
Unternehmensleitung hat weder zum Abschluss noch zu einem Zeugnis je gratuliert, alle anderen haben Respekt erwiesen
Variation
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Könnte nicht besser sein, supper arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeit mit perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeitregelung, die Kolleg:innen, Arbeistklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibilität, Urlaubsregelung,
Verbesserungsvorschläge
Homeofficemöglichkeit einführen! Die Mitarbeiter mehr in wichtige Entscheidungen involvieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Banklehre im Ländle!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau! im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team. Jeder hilft jedem, man fühlt sich nie alleine. Karrierechancen nach der Lehre und die Behandlung während der Lehre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz am Rathausplatz, Homeoffice ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Bestes Teamgefühl! Viele Ausflüge!
Karrierechancen
Viele ehemalige Lehrlinge arbeiten seit vielen Jahren in guten Positionen in der Bank! Ausbildung bis zum Studium über die Bank möglich!
Arbeitszeiten
Prima, nur leider kein Homeoffice möglich
Ausbildungsvergütung
iPad, Frankfurt, LAP, alles bezahlt!
Die Ausbilder
Super nett, helfen immer und sind jederzeit für dich da!
Spaßfaktor
Es gibt viele verschiedene Lehrlingstage und Events.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt alle Abteilungen der Bank kennen
Variation
Rotation durch die Bank
Respekt
Man hat als Lehrling ein sehr gutes und wertgeschätztes Standing in der Bank!
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Ich bin mit meinem Arbeitgeber zufieden, jedoch sollte Homeoffice unbedingt möglich sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter.
Selbständiges Arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice möglich.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen oder das Parkticket übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Führungskräfte lassen zu Wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung, Kommunikation und Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte entscheiden unter sich und beziehen MA wenig ein
Vorgesetztenverhalten
eigensinnig, unkommunikativ , wenig wertschätzend
Gleichberechtigung
zw männlich und weiblich nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man lernt nie aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verläßlicher Arbeitgeber, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das "Menschliche" wird immer unbedeutender - Digitalisierung, Zahlen und Compter/Handy immer wichtiger....(ist aber wohl ein Phänomen der aktuellen Zeit)
Verbesserungsvorschläge
digital ist alles - finden aber nicht alle Mitarbeiter und alle Kunden gleich toll - vielleicht Tempo mal drosseln
Arbeitsatmosphäre
meistens gut - im Grossraumbüro ab und zu zu laut
Image
Banken haben sicher gelitten in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
liegt in der Verantwortung jedes einzelnen
Karriere/Weiterbildung
gewünschte Schulungen werden gerne gewährt.....
Gehalt/Benefits
denke, das passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja - es gibt laufend Projekte in diese Richtung
Kollegenzusammenhalt
kann sich auf Kollegen verlassen und hat auch Spaß zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
fair und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
man sich auf die Vorgesetzen verlassen - Handschlagqualität
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro - nicht immer angenehm
Kommunikation
gut - ist man auch selber dafür verantwortlich
Gleichberechtigung
nichts anderes zu Ohren gekommen
Interessante Aufgaben
zahlreiche Aufgaben, aus allen "Richtungen" - meist interessant
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Anderrer Blickwinkel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial ongerschiert
Bezieht Arbeitnehmer ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld zu viel Stunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt eine 4 Tage Woche für alle und auch Betriebsurlaub über Weihnachten
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Super Zeiten aber nicht 100 % je Abteilungen zu verschieden
Karriere/Weiterbildung
Dauert zu lange Gehalt zu wenig
Gehalt/Benefits
Dauert zu lange
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Komunikation fehlt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut zwuchen mitarbeiter Mittelmaß mit Vorgesetztem
Gleichberechtigung
Man merkt doch leider Unterschiede bei manchen Personen
Interessante Aufgaben
Oft das gleiche aber viele verschiedene Personen und Geschichten daher interessant
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Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man bekommt Schulungen
- es gibt einen Essenszuschuss
- Kleiderbonus
- einige Teams sind wirklich toll miteinander und es gibt einige wenige Mitarbeiter die wirklich herzensgute Menschen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man leider nichts gegen Missstände unternimmt und dadurch so ein schneller Mitarbeiterwechsel herrscht. Verbesserungsvorschläge durch Angestellte werden grundsätzlich ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
- Versuchen diese ausgeprägte Lästerkultur zu unterbinden oder zumindest ein ordentliches Teambuilding
- Ausbildungen transparent darstellen und Mitarbeitern die Chance geben weiterzukommen, unabhängig von persönlicher Sympathie
- Kritik weniger persönlich, sondern mehr sachlich
- Ausbildungen in manchen Abteilungen verbessern und Mitarbeiter nicht immer "ins kalte Wasser"
- Schulen vom Personal in Richtung der Ausdrucksweise und Umgang untereinander
- Missstände nicht ignorieren
- Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
ein ständiger Wechsel im Personal macht die Zusammenarbeit schwierig.
Image
Gut vernetzte Regionalbank.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schon Weiterbildungen und alles, aber die Ausbildungskosten sind je nach Seminar hoch und man verpflichtet sich für eine Zeit. Man muss sich als neuer Mitarbeiter dessen schon bewusst sein.
Es kommt auch drauf in welcher Abteilung man arbeitet...
Gehalt/Benefits
Man muss gut verhandeln können, aber das ist ja überall so..
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie erlebt, dass an einem Arbeitsplatz so viel Negatives und Gerüchte verbreitet werden. Selbst über Mitarbeiter, die nicht mehr im Unternehmen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Extrem fragwürdig. Ich habe das Gefühl bekommen, dass manche Vorgesetzte die Geüchtekultur anheizen, anstatt sie zu bekämpfen. Einige Aussagen waren meiner Meinung nach, nicht angemessen für eine Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind angenehm.
In einigen Büros zu viel Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisenbank Im Rheintal eGen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 73% der Bewertenden würden Raiffeisenbank Im Rheintal eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisenbank Im Rheintal eGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.