36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit der jetzigen Geschäftsleitung kann man auf Augenhöhe reden. Die MitarbeiterInnen sind an einer Weiterentwicklung des Betriebes und an einem modernen Unternehmen interessiert und leben dies.
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Noch mehr Führungskräfteentwicklung betreiben. Verschiedene Personen als Führungskräfte aufbauen für die Zukunft, auch wenn sie jetzt noch keine Führungskräfte sind.
Auf Bewerbungen rascher reagieren bzw. die Entscheidungen schneller kommunizieren.
Berater für den Markt einstellen bzw. aufbauen, nicht nur Marktfolge
Frühzeitig auf Personalaufbau achten (wg. Pensionierungen, Karenzen), nicht im letzten Moment durch Versetzungen reagieren
Ich finde, wir verstehen uns überwiegend sehr gut
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren entwickelt und gewandelt. Es entwickelt sich in eine gute Richtung.
Überwiegend gibt es fixe Arbeitszeiten. Urlaub kann gut vereinbart werden (frühzeitig!) In einigen Abteilungen sind flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice als in anderen Abteilungen möglich
Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert, die Kriterien für den beruflichen Aufstieg werden kommuniziert, in Zukunft soll auch mehr auf Persönlichkeitsbildung wert gelegt werden, dies ist jedoch noch ausbaufähig.
Die Gehälter werden pünklichst bezahlt, es gibt Benefits und es gibt immer Luft nach oben bei den Gehältern. Im Schnitt erfolgt die Bezahlung lt. KV für die unterschiedlichen Berufsbilder.
Es wird bei örtlichen Betrieben und Bauern eingekauft. Es wird versucht auf Umweltschutz und Klimaschutz zu achten. Es gibt zB ein Firmenelektroauto für Schulugsfahrten, Kurierfahrten, etc. Es werden Energiegenossenschaften gefördert
Wir halten zusammen
Ältere Kollegen werden eingestellt, ältere Kollegen werden geschätzt.
Es gibt klare Regeln, jedoch sind manche Entscheidungen nicht für den einzelnen nachvollziehbar.
In manchen Betriebsstätten ist die Ausstattung bereits sehr gut, in anderen Betriebsstätten erfolgen in den nächsten Monaten noch Adaptierungen bzw. Neuinvestitionen, damit alle Betriebsstätten auf den neuesten Stand der Technik sind und eine gute Arbeitsumgebung haben.
Es gibt regelmäßige Besprechungen
Frauen und Männer haben die dieselben Aufstiegschancen, WiedereinsteierInnen werden auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt in den Betrieb gut integriert
es gibt ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, unterschiedliche Abteilungen, in die man auch hineinschnuppern kann und sich anhand seiner Stärken auch weiter einbringen kann
Arbeitsplatz in der Region mit sehr flexiblen Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit
manchmal unterschiedliche Bewertung gleicher Mitarbeiter
sehr gute Kollegschaft
Image aufgrund Rückmeldungen von außen nicht immer so gut
sehr gute Rücksichtnahme auf Familie und wenn Urlaub benötigt wird
genügend Möglichkeiten vorhanden, wenn Wille des Mitarbeiters da ist
pünktliche Auszahlung
kann ich nicht beurteilen
vor allem in der eigenen Abteilung sehr gut
Wertschätzung für langdienende Kolleg/innen könnte größer sein
grundsätzlich sehr gute Information durch Geschäftsleitung
sehr gut, auf aktuelle technische Ausstattung wird sehr viel Wert gelegt
hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert
Wiedereinstieg mit geringen Stunden oft schwierigere Einschulung
sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet und umfangreiche Arbeitsstellungen
offene Kommunikation
ich bin erst 2 Monate in der Bank beschäftigt
ich bin erst 2 Monate in der Bank beschäftigt
sehr gut
sehr gut
sehr gut
wird sehr viel angeboten
ausreichend
sehr gut
sehr gut
ich bin einer der Ältesten
sehr gut
sehr gut
sehr gut
es sind mehr Frauen als Männer angestellt
Im Firmenkundencenter wird noch sehr viel mit Kunden - direkt - gearbeitet
regionaler Arbeitsplatz,
aktuell noch ein sicherer Arbeitsplatz,
Weiterentwicklung ist ein ständiger im Arbeitsleben integrierter Prozess,
die Finanzwirtschaft verändert sich ständig und bringt permanent neue Perspektiven und die Notwendigkeit der Veränderung mit sich,
Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert,
Incentives und viele Möglichkeiten gemeinsame Aktivitäten mit den KollegInnen abseits der Arbeit zu entwickeln.
Das öffentliche Engagement erweitern um das Image in der Region weiter zu verbessern
sehr kollegial und wertschätzend
Besser als das Bankenimage allgemein
Mitarbeiter werden durch Aus-und Weiterbildung ständig gefördert und die Erweiterung der Persönlichkeitsbildung ist allzeit gegeben
Soweit als nur möglich mit einbezogen
beispielhaft
wertschätzend und korrekt
Transparenz und Führungsqualität
Ausstattung und Arbeitsmittel sind modern
sehr gut verankert
Regionale Nähe, sehr soziale Struktur. Faire Lösungsansätze.
Sehr gutes Betriebsklima. Es gibt ei sehr gutes Miteinander in allen Hierarchien.
Top Arbeitgeber
Faire Urlaubsplanung und Zeiteinteilung. 1 freier Nachmittag in der Woche fix.
Auf Wünsche wird eingegangen und Weiterbildung gefördert
Gehaltseinstufungen fair und geregelt/ Sehr viele Benefits von Firma und Betriebsrat
Im direkten Umfeld sehr gut.
Werden als Wissensquelle sehr geschätzt und auch immer wieder erfahrene neur Mitarbeiter aufgenommen.
Sehr faires Verhalten. Mittlerweile auf Augenhöhe.
Gute technische Ausstattung, teilweise Platzmangel.
Größtenteils gute Kommunikation. Manchmal etwas unklare Formulierungen
Voll gegeben.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Veränderungsmöglichkeiten.
Kollegen die Freunde wurden
Raiffeisen halt... ;)
Heimgegangen wird pünktlichst
alles ist möglich!
absolut nichts auszusetzen! stetige Benefits/Beteiligungen
siehe oben
flache Hierarchien
reibungslos
Jede Aufgabe ist eine interessante ;)
Familiäres und sehr angenehmes Arbeitsklima
absolut faires Gehalt mit zahlreichen "Zuckerln"
Respektvoll, Verständnisvoll, Zielführend
Kommunikation zwischen den Ebenen erfolgt auf Augenhöhe; ehrlich und transparent
sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
viele Goodies und Weiterbildungsmöglichkeiten
zu wenig Personal. Man muss oft für Kollegen einspringen
Die Kommunikation könnte besser sein. Man ist oft überrascht und bekommt Informationen sehr spät bis gar nicht.
Es wird sehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingegangen, obwohl wir mittlerweile fast 150 Mitarbeiter sind.
...da kommt hier wirklich nichts zu kurz!
...man wird wirklich sehr gefördert, sich in jegliche Richtung weiterzubilden!
...funktioniert hier alles sehr harmonisch!
...sehr "flache" Hierarchien!
....absolut gegeben!
...breites Aufgabengebiet mit viel Abwechslung!
Es wird alles offen kommuniziert und was gesagt wird, gilt auch
Respektvoll- jeder für jeden
Einige Benefits
Freundlich ehrlich und klar
So verdient kununu Geld.