21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges uns dynamisches Team, Super Team Spirit
Leider immer noch etwas verstaubt, was nicht den Tatsachen entspricht.
Flexible Arbeitszeiten
Super Team Spirit in der Abteilung
Laufende Informationen aus dem Management an die Mitarbeiter
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, welche vom Unternehmen bezahlt werden,
mehr Sachen digitalisieren
extrem viele Möglichkeiten sich weiterzubilden intern des Unternehmens
Home-Office Möglichkeit wäre das Tüpfelchen auf dem I
,dass die Kollegen/Kolleginnen sich respektvoll und sehr freundlich behandeln
Respekt wird großgeschrieben – und das im doppelten Sinn. Wer Respekt gibt, bekommt ihn auch zurück. Diese Haltung schafft eine vertrauensvolle Basis und stärkt den Teamgeist nachhaltig. Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und einem offenen Miteinander.
So entsteht das große WIR, das unsere Zusammenarbeit auszeichnet.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt top: moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten sorgen für ein angenehmes und effizientes Arbeiten. Besonders positiv ist die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ein kleiner Wermutstropfen: Homeoffice ist aktuell nicht vorgesehen – da wäre noch etwas Luft nach oben in Sachen Work-Life-Balance.
Aus meiner Sicht stehen hier wirklich alle Türen offen – man muss nur selbst den Mut haben, durchzugehen.
Am Ende hängt vieles von der eigenen Initiative ab. Wer etwas erreichen will und sich einbringt, bekommt hier definitiv die Chance dazu. Ohne Eigenwille öffnen sich keine Türen – aber mit dem richtigen Mindset ist hier richtig viel möglich.
In meinem Team ist der Zusammenhalt wirklich außergewöhnlich – man unterstützt sich, feiert Erfolge gemeinsam und packt auch bei Herausforderungen als Einheit an. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Natürlich gibt es in anderen Abteilungen noch Potenzial, was Teamspirit und Führung betrifft – aber auch da tut sich gerade einiges. Insgesamt ist spürbar, dass sich vieles in die richtige Richtung entwickelt.
Die Führungskräfte machen einen richtig guten Job – kompetent, fair und immer ansprechbar. Entscheidungen werden klar kommuniziert und sind nachvollziehbar. Die Stimmung in der Abteilung ist super, was für ein gutes Gleichgewicht zwischen Führung und Team sorgt.
Man merkt: Hier wird nicht nur geführt, sondern auch zugehört und mitgedacht.
Höhenverstellbare Tische
EDV Equipment sehr gut
Die Kommunikation funktioniert richtig gut – und wird laufend besser. Durch die monatliche Mitarbeiterinfo bleiben wir alle auf dem neuesten Stand, und es ist schön zu sehen, dass immer mehr Beiträge aus den einzelnen Abteilungen kommen.
Zusätzlich sorgen regelmäßige Team-Jourfixes und Daily Stand-ups in vielen Bereichen dafür, dass klar ist, was passiert ist und was ansteht. Das schafft Transparenz, fördert das Verständnis untereinander und stärkt die Zusammenarbeit.
kann mich nicht beschweren - Gehalt passt und kommt immer pünktlich
Insgesamt fühlt man sich fair behandelt
Momentan geht richtig was weiter – und das macht’s spannend! Egal ob Digitalisierung, neue Prozesse oder Veränderungen im Personalbereich (BGF): überall tut sich was.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man merkt, dass man sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann. Wer mitgestalten will, ist hier definitiv am richtigen Platz.
Guter, wertschätzender, menschlicher Arbeitgeber. Es wird auf (und von) allen Ebenen respektvoll miteinander umgegangen. Es geht tatsächlich in die Richtung "WIR" und jeder einzelne ist ein Teil davon.
Insgesamt gutes Betriebsklima. Gute Mitarbeiterevents, Firmenparkplatz und auch regionale Präsenz über den Arbeitsalltag hinaus.
keine Betriebsküche, kein Essenszuschuss
strikte Ablehnung des Home-Office
Vehemente Ablehnung eines Betriebsrates, wobei die Einführung dessen und Abschlüsse von Betriebsvereinbarungen den Mitarbeitern ein Sicherheitsgefühl bzw einen Rahmen bieten würde und nicht zwangsläufig Nachteile für den Arbeitgeber daraus entstehen. Diese Haltung ist nicht nachvollziehbar.
Teilweise sind die internen Regulatorien strenger ausgelegt als vom Gesetz vorgegeben, aber "das ist halt so".
Manche alteingesessenen Prozesse könnte man überdenken, speziell wenn geringer Nutzen und großer Aufwand damit verbunden sind und eine reine Formsache darstellen.
Von meiner FK wird ein wertschätzendes und menschliches Miteinander vorgelebt und man kann dies auch gut annehmen. In meinem Bereich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, trotz regen Arbeitsaufkommens.
Tatsächlich sind die Mehrheit der abgegebenen Bewertungen aus meiner Sicht nicht nachvollziehbar.
Nach Absprache mit Vertretung ist Urlaub jederzeit möglich und unkompliziert zu beantragen. In meinem Team wird es zwar gerne gesehen - aber nicht eingefordert - dass man den Stift nicht pünktlich weglegt, dies ist aber durch das Arbeitsaufkommen meist ohnehin nicht möglich. Sollte man dann aber einen Nachmittag frei nehmen müssen/wollen, so ist dies allerdings auch auf kurzem Wege, unkompliziert möglich.
Auf Aus- bzw. Weiterbildung wird wertgelegt
Guter Zusammenhalt!
Der Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Respektvoller Umgang.
Bisher sind alle Entscheidungen nachvollziehbar und meist abgesprochen erfolgt. Man kann klar nachvollziehen wo die Reise hingeht und welche Erwartungen in einen gesetzt werden. Das direkte Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich.
Generell wird auf eine gute Zusammenarbeit wertgelegt, auch bereichsübergreifend. Die tatsächliche Entwicklung in Richtung WIR hinkt zwar der Idee hinter her, aber es geht in diese Richtung, positive Entwicklung.
Gutes Equipment.
Komplizierte Programme und teilweise schwierige Abläufe
Auf Nachfrage erhält man alle notwendigen Informationen für den täglichen Arbeitsalltag oder auch zu generellen Bankthemen. Guter Austausch mit den Kollegen und FK.
Weiters finden regelmäßig transparente Mitarbeiterinfo-Termine statt, wo Kennzahlen, geplante technische oder personelle (Ver)änderungen bekanntgegeben, Wettbewerbe erläutert, Erfolge hervorgehoben usw. werden.
Ja.
Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und interessant. Gewisse Aufgaben sind natürlich an Vorgaben geknüpft. Jene Teile die nicht an Regulatorien gebunden sind, können frei ausgestaltet werden - sofern die Aufgaben erledigt werden.
Gar nichts, ich empfehle jedem einen Bogen um diesen AG zu machen.
Alles, schlechtes Gehalt, Verkaufsdruck, bei Zielerreichung kann man ganz schnell gekündigt werden, ohne Angabe von Gründen.
Alles, von der Führung bis zur Zentrale, hier wird Inkompetenz großgeschrieben.
Man wird falsch eingestufft.
Die Bank ist auf einem guten Weg. Besonders positiv ist der respektvolle Umgang miteinander, sowohl unter Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Das Führungsteam zeigt Engagement für eine offene und moderne Unternehmenskultur. Ich freue mich auf die weitere Entwicklung!
Kein Home-Office
Natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten – z. B. könnten manche Prozesse noch effizienter gestaltet werden, und der Austausch zwischen verschiedenen Hierarchieebenen könnte weiter gestärkt werden!!!
Die Bank entwickelt sich stetig eine positive Entwicklung!
Wird immer besser..
Leider kein Home-Office..
Unterstützung ist gegeben!
Großartiger Zusammenhalt!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Ihre Erfahrung wird geschätzt und sie sind gut ins Team integriert.
Die Führungskräfte sind zunehmend offen für Feedback und setzen sich für eine transparente Kommunikation ein. Entscheidungen werden nachvollziehbarer und man merkt, dass Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt wird.
Passt!
Natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber insgesamt ist die Entwicklung sehr positiv!
Könnte immer besser sein..
Na klaro!
Aufstiegsmöglichkeiten gegen!
nichts
die oben genannten Punkte
Geschäftsleitung per sofort austauschen
katastrophal! Der Arbeitsplatz ist von schlechter Stimmung und Unzufriedenheit geprägt -> wirkt sich auf die Motivation der Mitarbeiter nieder, keine Kommunikation und keine Führung, hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
SCHLECHT! Mittlerweile tritt das Image auch schon nach außen, damit Kunden und mögliche Bewerber auch wissen, was in diesem Haus los ist.
jeder kommt und geht wann er will
keine Karriere möglich aufgrund hoher Fluktuation
nicht vorhanden, jeder spricht schlecht über den anderen hinterm Rücken! Die Mitarbeiter sprechen schlecht über die Leitung und vor der Leitung wird scheinheilig geschauspielert als wäre alles toll.
die älteren Kollegen werden aus dem Unternehmen gedrängt!
schlimmste Erfahrung die ich erlebt habe, CHOLERIKA Geschäftsleitung, Hauptsache auf Firmenkosten täglich Mittagessen und bei Veranstaltungen,
schlecht! durch das offen, gestaltete Zirkuszelt hallt es akustisch in der ganzen Filiale und jeder hört jeden, die Technik ist nicht am neuesten Stand -> laufende technische Probleme
es gibt keine Kommunikation, cholerische Stimmung seitens der Geschäftsleitung
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Nach Einstellung kommen die Mitarbeiter hoffentlich selbst schnell drauf was im Haus abgeht, sonst kann man auch von heute auf morgen arbeitslos sein, da die Leitung undurchschaubar ist
jeder macht was er will, jeder kommt und geht wann er will
Lässige Stimmung - Freude an der Arbeit
Starker Zusammenhalt
In manchen Punkten ausbaufähig - sonst in Ordnung
So verdient kununu Geld.