18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber, faire entlohnung und angenehmes Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire entlohnung, angenehmes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Gewinne offen darlegen und nicht in Waffen und Gewalt investieren
Arbeitsatmosphäre
alle Kollegen waren ausgesprochen nett und haben sich gut verstanden
Image
gut angesehener Job
Work-Life-Balance
angenehme Arbeitszeiten, Urlaub jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
unterschiedlich
Gehalt/Benefits
war okay für ein Praktikum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
worin das Unternehmne investiert ist fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
haben sich alle gut verstanden
Umgang mit älteren Kollegen
sehr nett
Vorgesetztenverhalten
soweit ich es mitbekommen habe funktierite soetwas gut
Arbeitsbedingungen
klimatisiert, neue geräte
Kommunikation
nicht ganz transparent über Unternehmensgewinne
Gleichberechtigung
jeder wurde gleich behandelt unabhängig von irgendwelchen, äußerlichen, sozialen oder sonsigen einflüssen
Interessante Aufgaben
für ein Praktikum aufjedenfall interessant
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Kassa / Ein u Auszahlungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter u Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erklärungen und bessere Einschulung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tulln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist an sich sehr angenehm. Es wird sehr auf das Wohlbefinden geachtet. Man muss nur wissen, dass man mit Arbeitstress und Kunden umgehen kann.
Work-Life-Balance
Sofern es Personal-technisch möglich ist, kann man private, spontane Fälle gut lösen und sich freinehmen.
Gehalt/Benefits
Adäquate Bezahlung, Diskussionsbereitschaft seitens der Vorgesetzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist besonders nachhaltig und schaut auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
So wie in jeder Firma gibt es vereinzelte Meinungsverschiedenheiten, aber prinzipiell halten alle zusammen und ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Sämtliche Führungskräfte schauen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Auch persönliche Themen können (sofern gewollt) super besprochen werden.
Kommunikation
Man kann mit so ziemlich jedem gut reden und es gibt immer jemanden mit einem offenen Ohr.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist sehr vielfältig und bietet enorm viel Abwechslung und Weiterbildung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Planlos, unflexibel, chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wems gefällt, der kann hier ganz gut verdienen und wenig arbeiten. Wenn man eine dicke Haut hat und gern miserabel behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine angespannte, unfreundliche Atmosphäre. Keine Wertschätzung ggü dem Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Personalplanung de facto nicht vorhanden, Chaotische Zustände und mangelnde Kommunikation mit Mitarbeitern, unflexibel ggü Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Herablassende, unfreundliche ans Mobbing grenzende Atmosphäre
Image
der Ruf in der Region eilt inzwischen voraus, vor allem in der einen oder anderen Zweigstelle kennt man agierende Personen schon in ganz NÖ
Work-Life-Balance
geht so. Unflexibel seitens Arbeitgeber, 100% Flexibilität vom Angestellten gefordert
Karriere/Weiterbildung
viel am Papier, wenig sinnvolles
Kollegenzusammenhalt
unter den Angestellten ok, zur Führungskraft eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
unter jeder Kritik, Führungsverhalten desaströs
Kommunikation
man spricht nicht miteinander, zuhören ist ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
irgendwas muss ja positiv sein
Interessante Aufgaben
Bankbetrieb wie aus dem vorigen Jahrtausend
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Danke für alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagiert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raiffeisenbank Tulln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima. Einsatz wird belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klein aber Fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tulln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsumfeld und motivierte MitarbeiterInnen in der Nähe des Wohnortes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann derzeit nicht schlechtes mitteilen.
Verbesserungsvorschläge
Fusion mit angrenzenden Raiffeisenbanken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstort, kleines überschaubares Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann nur die Region betreut werden.|Große Finanzierungen oft nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Fusionierung mit umliegenden Raiffeisenbanken um mit den großen Banken mit zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bankenübliche Aufgaben und Anforderungen bezüglich Crossselling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisenbank Tulln-Klosterneuburg eGen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Raiffeisenbank Tulln-Klosterneuburg eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisenbank Tulln-Klosterneuburg eGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.