An der Gleichberechtigung sollte man dringend arbeiten! Ansonsten soweit alles super!
Verbesserungsvorschläge
Die Programme und Systeme angleichen; es sollte eigentlich nicht mehr Thema sein, dass Frau sich unterzuordnen hat egal ob im Kundenbereich oder innerhalb des Unternehmens.
Die Arbeitsausstattung (Büromöbel, Bildschirme, Tastaturen....) sollte zu gleichen Teilen in allen Abteilungen gleich sein.
Arbeitsbedingungen
Jede Abteilung sollte gleich behandelt werden und zu gleichen Teilen auch ausgestattet sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese überwiegend sehr gute Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit in unserem Haus negative Erfahrungen in Bezug auf die Gleichberechtigung gemacht haben. An Diversitätsthemen zu arbeiten, ist für alle Unternehmen unumgänglich und letztlich für die gesamte Gesellschaft ein laufender Prozess. Wir sind bestrebt, uns hier ständig zu verbessern.
Wir bieten Ihnen an, Ihre Wahrnehmungen gemeinsam zu erläutern und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
Liebe Grüße
Sandra Kehrer