im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt der Kollegen, die Möglichkeiten den momentanen Wandel mitzugestalten, die Verlässlichkeit meines Arbeitgebers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Festhalten an alten Strukturen / Denkweisen
Verbesserungsvorschläge
die Fehler- und Kritikkultur zu verbessern. Das würde auch zum Thema Diversity und Kommunikation beitragen.
Arbeitsatmosphäre
wirklich gutes Betriebsklima, leider viele Hierarchien. Lediglich die Fehler- und Kritikkultur wäre noch verbesserungswürdig.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist nicht gut. Relevante Vorstandsinfos erfahren Mitarbeiter:innen aus den Medien! Die Kommunikation zwischen den Abteilungen bedarf persönlicher Kontakte / inoffizieller Kanäle, um relevante Informationen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
Flexibilität der Arbeitseinteilung vom Job abhängig. Home-Office ist möglich in Absprache mit der Führungskraft. Viele Bereiche sind allerdings unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen gut. Der Vorstandsbereich ist allerdings nicht sehr nah an der Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Der Bereich Banken / Finanzen befindet sich im Wandel. Somit gibt es viele Projekte und Bereiche mit Gestaltungsmöglichkeiten, in welchen man sich mit Ideen einbringen kann, wenn man das möchte.
Gleichberechtigung
Leider noch ein sehr traditioneller Betrieb. Ein Männerklub halt. Derzeit kein wirklicher Wille zur Auseinandersetzung mit diesem Thema (in allen Facetten) erkenntlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig vom Einfluss des älteren Kolleg:innen ;-) Aber durchaus respektvoll / wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind ok (Neubau bereits in Planung), IT-Ausstattung gut - aber sehr sehr veraltete Systeme. Digitalisierung anyone? ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein eher marginal, obwohl durch ESG nun zwangsweise relevant geworden. Sozialbewusstsein gegenüber der Belegschaft gut, gegenüber Gesellschaft nur, wenn auch Nutzen fürs Unternehmen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung eher Durchschnitt, Sozialleistungen sehr gut (hervorragende Kantine, Betriebskindergarten, viele Sportangebote, Ausflüge & Events, Vergünstigungen usw)
Image
Es bewegt sich was im Bankensektor - wenn auch vergleichsweise langsam. Auch der Bekleidungsstandard wurde gelockert ;-) Dennoch immer noch eher konservativ, traditionell.
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Weiterbildungsprogramme (va post-grad), aber Karrieremöglichkeiten überschaubar. Viele Führungspositionen männlich und 45+ besetzt. Der Wechsel in diesen Positionen ist sehr gering und reduziert somit die Möglichkeit intern aufzusteigen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das überwiegend positive Feedback und dass Sie die Raiffeisenlandesbank OÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Chancengleichheit, soziale Verantwortung und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen stehen ebenso im Fokus unseres Tuns – wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen dazu mit uns teilen und stehen für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Katharina Basziszta (Personalmanagement) und Dominik Steininger (Nachhaltigkeitsmanagement)