Leistung und Einsatz wird NICHT anerkannt und toxische Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre im Arbeitsalltag mit den Kollegen. In Bezug auf die Geschäftsführung stellt es sich leider komplett konträr dar. Sobald die Geschäftsleitung anwesend ist, entsteht eine angespannte und unangenehme Atmosphäre. Lob wurde nie verteilt und Kritik der Geschäftsführung an Mitarbeitern wird mehrmals speziell vor anderen Kollegen und hinter dem Rücken des Betroffenen angesprochen.
Work-Life-Balance
Projekt- u. kundenbezogen müssen stets Abstriche in Kauf genommen werden. Überstunden und Reisen an Wochenenden ohne gebührenden Ausgleich können zum Alltag werden. Auf familiäre Belange wird eher keine Rücksicht genommen und Urlaub muss auch dementsprechend geplant werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Scherze auf Kosten der älteren Kollegen sind alltäglich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist hinlänglich bekannt, wird hier bestätigt und kann über einen längeren Zeitraum nicht ertragen werden.
Kommunikation
Offene Kommunikation findet nur in einem „inneren Kreis“ statt. Die regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden eher abgesagt als abgehalten.
Interessante Aufgaben
Nationale und internationale Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen. Dahinter verstecken sind aber eher unspannende Tätigkeiten, die sonst niemand durchführen möchte.