Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ramada die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Kultur
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Als Reinigungskraft steht man dauerhaft unter Druck. Schneller, gründlicher, sorgfältiger - aber sofort! Als neue Mitarbeiterin wurde ich bereits nach 2 Wochen von meinen Kolleginnen angemotzt, warum ich denn noch nicht so schnell arbeite wie ALLE anderen. Jeder Handgriff wird penibel genau kontrolliert, dann bei Fehlern allerdings nicht freundlich korrigiert, sondern genervt kommentiert. Haben die anderen Feierabend, wird alles stehen und liegen gelassen und ich als Anfängerin musste an mehreren Tagen bis zu 4 Überstunden leisten, da ich noch nicht so routiniert und schnell wie meine Kolleginnen war. Die Hausdame ist schnell genervt, unfreundlich und bietet keinen Rückhalt oder Verständnis. Gefühlt lassen die Reinigungskräfte ihren Frust über die harte Arbeit aneinander, untereinander aus....