39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Raml und Partner Steuerberatung GmbH Bewertungen
Raml
und
Partner
Steuerberatung
GmbH
Linz und weitere
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit einem offenen Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden, unterstützend & wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raml und Partner Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können- werden auch umgesetzt,
Teamevents - hier wird definitiv nicht gespart - man fühlt sich wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeit,
Karriere/Weiterbildung
Fort-& Weiterbildungen werden gerne gesehen, man wird unterstützt & wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsräume sind bestens ausgestattet,
Kommunikation
über Erfolge und sowohl über Misserfolge wird offen berichtet,
Mitarbeiter werden über aktuelle Kanzlei Themen informiert
Interessante Aufgaben
durch die Vielfalt wird einem nie Langweilig - man lernt immer wieder was neues dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Modernes Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raml und Partner Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Zeiteinteilung, gute Zusammenarbeit im Team, interne Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze, Ideen von Mitarbeitern werden umgesetzt,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Job mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Raml und Partner Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten
Betriebsausflüge :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raml und Partner Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office möglich, Gleitzeit, eigenständiges Arbeiten & Arbeitseinteilung, Betriebsausflüge, Teamevents,
Besonders gefällt mir: Eis an heißen Tagen vom Chef! :)
Karriere/Weiterbildung
tolle Fortbildungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungen/Seminare/Trainings
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:Innen sind sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr für Anliegen jeder Art (beruflich & privat)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angekommen in der Welt der Zahlen und Gesetze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raml und Partner Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits
Atmosphäre zwischen Führungsetage und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire & Fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raml und Partner Steuerberatung Rohrbach GmbH in Berg bei Rohrbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele soziale Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck, keine Pausen (außer Mittag), sonst nur noch VOLL GAS
Verbesserungsvorschläge
Statt Höre & Fire Prinzip: Mitarbeiter Gespräche führen auf höheren Management Niveau... Akzeptanz bei kurzfristigen Leistungsverringerung, Suche nach positiven Veränderungen und das Halten der bereits bestehenden Mitarbeiter + Aufbau und Unterstützung bei Schwierigkeiten, Lösungsvorschlag anbieten (von MA Seite & AG Seite: Konsenz nötig) = Lösungsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Raml und Partner Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nähe zum Wohnort, was soll ich sonst noch schreiben?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann keine Nachteile nennen, sonst würde ich hier auch nicht arbeiten
Verbesserungsvorschläge
es gibt meinereites keine Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raml und Partner Steuerberatung - mein Arbeitsplatz für den nächsten Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Raml und Partner Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vermittlung des Wir-Gefühls, Wertschätzung, Starke Teamplayer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich etwas negativ
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich etwas mehr Zeit für Kundenbesuche aufbringen. Ausbau des direkten Kundenkontaktes durch fallweise Betriebsbesuche, ev. jährlich bei größeren Kunden
Gehalt/Benefits
es sollte mE bei gleicher Leistung annähernd das gleich Gehalt bezahlt werden
Kommunikation
ist wahrscheinlich immer Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr zufrieden, könnte mir keinen anderen Job mehr vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raml und Partner Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Work-Life-Balance durch die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man merkt, wenn Kollegen Stress haben
Verbesserungsvorschläge
mehr soziale Angebote oder einen Firmenausflug
Karriere/Weiterbildung
jederzeit bereit für Ausbildungen und der Chef zahlt auch alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Wertschätzung sowohl von Kollegen wie auch von der Geschäftsleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raml und Partner Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang egal welche berufliche Position.
Lösungsorientiert - Bei Problemen wird gemeinsam eine für alle annehmbare Lösung gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Präsenz der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Fairer und wertschätzender Umgang im gesamtem Team.
Eigenverantwortung wird erwünscht und erlaubt.
Es ist immer jemand da wenn man Hilfe benötigt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Homeoffice möglich. Änderung der Arbeitszeiten aus privaten Gründen ist kein Tabu-Thema
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vom Lehrling bis zum Bilanzierer.
Weiterbildung wird geschätzt und gefördert.
Zweiwöchige interne EDV-Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik-Anlage am Dach um eigenen Strom zu produzieren.
Bienenstock am Dach.
E-Scooter für Botengänge
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird auch durch verschiende Firmenveranstaltungen (z.B. Firmengrillereien in entspannter Atmosphäre) gefördert
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird geschätzt. Neue Ideen und Vorschläge werden dankbar angenommen und soweit möglich auch umgesetzt.
Es wird viel (in machbarem Rahmen) gefordert aber auch gefördert!
Arbeitsbedingungen
Schöne, neue und klimatisierte Büros. EDV auf höchstem Standart. Drei Bildschirme sowie Scanner an beinahe allen Arbeitsplätzen. Kein mühsames betteln für neu benötigte Arbeitsmittel.
Große Bildschirme für Präsentationen in Besprechungszimmern.
Kommunikation
Wöchentlich interne Newsletter mit allen wichtigen Infos.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raml und Partner Steuerberatung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Raml und Partner Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raml und Partner Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.