Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rath die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei manchen Kollegen ist es wie im Zug mit Passagieren, man sich diese nicht aussuchen. Einige kommen von Unternehmen zu uns und wollte alles umdrehen oder meinte hier passt nix. Das war und ist nicht immer förderlich für den Zusammenhalt der TEAMS
Meine Erfahrung zur Arbeitsatmosphäre war, dass der kollegiale Umgang in vielen Bereichen zu wünschen übrig lies. Ein respektvolles Miteinander, Hilfsbereitschaft oder Kollegialität ist eher die Ausnahme als die Regel.
Wertschätzung? Nur sehr selten vorhanden. Die Personalabteilung agiert in diesem Umfeld nicht als neutrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, echte Unterstützung ist hier nicht zu erwarten.
Fachlich starke Kollegen oder ambitionierte Mitarbeitende bleiben selten lange – die Kollegen die etwas erreichen wollten haben sich zeitnah nach etwas neuem umgesehen. Während meiner Zeit, habe ich gemessen an der Firmengröße für meine Wahrnehmung eine hohe Fluktuation erlebt.
Was die flexible Arbeitszeit betrifft: Gleitzeit existiert zwar auf dem Papier, meine Erfahrung wurde dies jedoch nicht gelebt.
Es gab zwar offiziell eine Kern- und Gleitzeit, jedoch wurden Termin häufig außerhalb der Kernzeit angesetzt.
Home Office Regelung die ich so noch nie gesehen habe - TOP!!!!