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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rattlesnake die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rattlesnake
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rattlesnake
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird viel gelästert

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die kommunikation ist nicht da

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man nicht gemobbt werden will muss man mitmobben

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man hat kein leben mehr

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder der hier arbeitet ist wirklich gerne hier und interessiert sich für das was er tut in einem einmaligen Umfeld.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sin ein kleines Team. Jeder Spricht mit jedem. Schwierigkeiten unter einander gibt es fast nie und wenn doch werden sie sofort ausgeräumt. Sowohl Ideen als auch Probleme werden von allen Seiten angehört und das Geschäft befindet sich in einem ständigen dynamischen Wandel.

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