13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rauch Fruchtsäfte GmbH & Co Vorstellungsgespräche
Rauch
Fruchtsäfte
GmbH
&
Co
13 Bewertungen von Bewerbern
Recruiting mit Ghosting-Finale
Bewerber/inHat sich 2025 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Rankweil beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr echtes Interesse an der Person und ihren Fähigkeiten wäre wünschenswert. Statt stark am bisherigen Lebenslauf festzuhalten, könnten übertragbare Kompetenzen, Potenzial und die konkrete Passung zur vakanten Stelle stärker betrachtet werden. Das würde den Recruitingprozess persönlicher und inklusiver machen. Zudem sollte eine angekündigte verlässliche Rückmeldung auch tatsächlich erfolgen – statt Bewerber anschließend ohne Feedback zu ghosten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BlumEmployer Branding Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du den Prozess nicht so erlebt hast, wie wir es uns für unsere Bewerber:innen wünschen. Besonders bedauern wir, dass du die angekündigte Rückmeldung vermisst hast und dadurch der Eindruck entstanden ist, dass zu wenig Wertschätzung und Interesse an deiner Person gezeigt wurde.
Leider kann es in einzelnen Fällen aufgrund interner Abstimmungen oder unvorhergesehener Umstände zu Verzögerungen kommen. Das soll jedoch nicht dazu führen, dass Bewerber:innen sich nicht ausreichend informiert oder wertgeschätzt fühlen.
Dein Feedback nehmen wir deshalb sehr ernst und nutzen es, um unsere Prozesse und die Candidate Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und senden dir liebe Grüße.
Dein HR-Team Rankweil
Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Nüziders als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung möglich, wirklich alles hochprofessionell, freundlich und entgegenkommend!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Selten eine solche Arroganz der Fachabteilung erlebt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Rankweil beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Bewerber einladen, diese scheinbar eh von vornherein nicht auf die Stelle passen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Keine Reaktion in 3 Monaten außer automatische Eingangsbestätigung trotz Rückfrage nach 2 Monaten
Bewerber/inHat sich 2020 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Rankweil als Führungskraft Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagen oder Zwischenbericht
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Termin für ein Vorstellungsgespräch mehrmals verschoben ... dann Standart-Absage!
Bewerber/inHat sich 2018 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Rankweil als Trainee Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting Abteilung besser schulen oder das ganze vielleicht outsourcen.
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Bewerbungsgespräch ungewöhnlich, interessant und offen
Bewerber/inHat sich 2017 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Rankweil als Mitarbeiter IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber erst nach Abstimmung mit GF einladen ...
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Unklare Stelle/Aufgabengebiet, kein Personalverantw. da, Unternehmensauftritt (in Medien) ungleich Unt.-Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Rankweil beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personalverantwortliche sollte zumindest beim Erstgespräch dabei sein, einfachere und klarere Ausdrucksweise bei der Stellenbeschreibung aber auch im Gespräch (Aufgaben waren wohl nicht fix definiert vor Gespräch), Unternehmen (Strukturen, Kommunikation) dem Unternehmensauftritt (frisch, modern, innovativ) anpassen
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- berufl. Werdegang, Ausbildung
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Bewerbungsgespräch Top, Abschluss einfach nur Flop!
Bewerber/inHat sich 2017 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Rankweil als senior marketing manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch war sehr gut. Zum vereinbarten Zeitpunkt KEINERLEI Info seitens HR, auch nach mehrmaligem Nachfragen. Einfach nur unverständliche Vorgehensweise.
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Keine Rückmeldung oder Absage nach persönlichem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Rankweil als International Sales Coordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach persönlichem freundlichen Vorstellungsgespräch nie wieder eine Rückmeldung, bzw. Absage bekommen. Job ist unlängst nicht mehr zu vergeben laut Website. Mit Abstand die schlechteste Reaktion die ich jemals von einem Unternehmen dieser Größenordnung bekommen habe - bitte nicht bewerben, Verschwendung der Zeit die man in die Bewerbung steckt.
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Super freundlicher und respektvoller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG in Rankweil beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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