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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score197 Bewertungen
Stabiler Trend
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 185 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • KantineKantine
    64%64
  • RabatteRabatte
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitgeber mit klaren Zielsetzungen und Ergebnisorientierung. Dabei sehr dynamisch und wachstumsorientiert. Es bewegt sich immer etwas. Es wird viel in die Mitarbeitenden investiert und das Miteinander ist herausragend.
Bewertung lesen
Definitiv das Arbeitsklima, Die Mitarbeiter, Der Humor, Die Vielseitigkeit, Die Events und vieles mehr das mich einfach immer wieder zur Firma mit Freude kommen lasst.
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Der offene Kontakt zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Direkter Zugang zu den Geschäftsleiter. Die Benefits. Büro
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Die stetige Weiterentwicklung, sowohl international als auch in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre
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Das Miteinander – die Rauch-Familie unterstützt sich täglich, um Bestleistungen zu erreichen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Entscheidungsfindung, Unterschiede zwischen den einzelnen Business Units.
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Kann nichts negative sagen da alle positive sind.
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Kommunikation, Hierachie, Gehalt
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Das es leider teilweise große Unterschiede zwischen den Business Units gibt, wie gewisse organisatorische Themen sowie Führungsthemen gehandhabt werden. Da könnte man besser voneinander lernen.
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Keine Karrieremöglichkeiten, keine Gehaltserhöhungen, starre Strukturen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der schnell wachsenden Mitarbeiterzahl wäre es wünschenswert, in Zukunft zusätzliche Parkplätze sowie etwas größere Räumlichkeiten zu schaffen, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
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Kommunikation könnte weiter verbessert werden, manchmal proaktiver die Mitarbeiter über anstehende Themen informieren. Jürgen Live weiterhin regelmäßig durchführen, das ist ein super Format dafür.
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Wäre vielleicht vernünftig auch die jungen Leute zu fördern, nicht nur die Alteingesessenen
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flexiblere Arbeitszeiten und Verbesserung der Kommunikation
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Keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rauch Fruchtsäfte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Wenns hart auf hart kommt halten alle zusammen, abteilungsübergreifend, schnell und lösungsorientiert.
5
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Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen und den Teams ist unglaublich.
5
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Sehr gutes Teamwork über die Abteilungsgrenzen hinaus
5
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Extrem Gut, Hilfsbereit und immer freundlich
5
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Super Teamgeist
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauch Fruchtsäfte ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Kann sich schwierig gestalten.
1
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Extreme Schwachstelle im gesamten Unternehmen.
1
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leider eine Schwachstelle
2
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Die Kommunikation scheint womöglich nur unter gewissen Personen im speziellen Kreis gut zu sein und wird meiner Meinung nach nicht nach unten weitergegeben
Die Kommunikation mit den Führungskräften muss verbessert werden! Oft werden kurzerhand sachen geändert von denen man erst 1-2 Wochen später erfährt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Bietet ausgezeichnete Karriereperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer sich entwickeln möchte, wird hier aktiv gefördert und unterstützt.
5
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Definitiv sind diese da aber ich habe gehört das dies nicht so leicht erreichbar sind.
4
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Weiterbildungsangebote sind top, aber eine interne Karriere ist sehr schwer!
1
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Motivierte Mitarbeitende werden stark unterstützt bei Weiterbildungen
5
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viele interne und externe Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rauch Fruchtsäfte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rauch Fruchtsäfte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rauch Fruchtsäfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 178 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 97 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rauch Fruchtsäfte als eher modern.