Let's make work better.

Review employer
Which company are you searching for?
Raiffeisen Landesbank Kärnten logo

Raiffeisen 
Landesbank 
Kärnten
Company Culture

Klagenfurt and more

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 67 reviews, employees at Raiffeisen Landesbank Kärnten rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 112 reviews is 4.0 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Raiffeisen Landesbank Kärnten
Industry average: Banking & Investment Management

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

Rate culture

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
Raiffeisen Landesbank Kärnten
Industry average: Banking & Investment Management

The most voted cultural factors

67 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Put customers' needs first

    Strategic directionModern

    54%

  • Acting economically

    Strategic directionTraditional

    52%

  • Collegial behavior

    Respectful interactionModern

    51%

  • Trust employees

    LeadershipModern

    45%

  • Support employees

    LeadershipModern

    45%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Working atmosphereEmployee

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr persönlich und wertschätzend. Man arbeitet in einem Umfeld, in dem man sich schnell willkommen fühlt und gerne zusammenarbeitet.

View review
5.0
CommunicationEmployee

Die Kommunikation ist offen und transparent. Durch die flachen Hierarchien ist der Austausch unkompliziert.

View review
5.0
CollegialityEmployee

Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man spürt eine echte Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

View review
5.0
Work-Life BalanceEmployee

Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird hier wirklich Wert gelegt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice erleichtern es, Arbeit und persönliche Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Besonders positiv ist auch die angebotene Mitarbeiterkinderbetreuung, die für Familien eine große Unterstützung darstellt. Zusätzlich trägt die große betriebliche Sportgemeinschaft mit ihrem umfangreichen, vom Unternehmen unterstützten Sportprogramm dazu bei, Gesundheit, Ausgleich und Gemeinschaft im Arbeitsalltag zu fördern.

View review
5.0
Leadership behaviorEmployee

Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen. Besonders positiv ist auch die Nähe zum Vorstand, der ebenfalls sehr zugänglich ist.

View review
5.0
Interesting tasksEmployee

Durch die hohe Eigenständigkeit in vielen Bereichen kann man aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Das macht die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend.

View review