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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung und Gehalt als Demotivationsfaktor

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den charmanten Umgang wenn man Hilfe braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bossing und autoritäre Erziehungsversuche. Misstrauen und Kritiksucht.

Verbesserungsvorschläge

GM Schulungen für zeitgemäßes Leadershipverhalten.

Image

Als Brand ist das Image höchstes Gut

Karriere/Weiterbildung

Karriereversprechen nur bei Einstellungsgesprächen. Ansuchen werden nicht einmal beantwortet.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine automatische Anpassung an die Inflation. Keine Gehaltserhöhung nach Antrag, die einer Inflationsanpassung nahekommt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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