Wieviel Gehalt zahlt Rebloc GmbH?

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Rebloc GmbH zwischen 39.700 € für die Position „Konstrukteur:in“ und 50.600 € für die Position „Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Rebloc GmbH?

57% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen).

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Rebloc
GmbH
Gehalt

Gars am Kamp

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Konstrukteur:in
Ø 39.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 50.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Rebloc GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Konstrukteur:in	Gars am Kamp	39.700 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst	Gars am Kamp	50.600 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kaum Überzahlungen der Kollektivgehälter & nicht nachvollziehbare Gehaltserhöhungen

September 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pünktlich, fair.

September 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

dank sehr gutem KV wird einem wenigstens ein anständiges Gehalt gezahlt.

August 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

Weiterbildung wird gefördert

Oktober 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Rebloc GmbH zwischen 39.700 € für die Position „Konstrukteur:in“ und 50.600 € für die Position „Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
57% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,7

Basierend auf 7 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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