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Rechenzentrum 
Barmherzige 
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Österreich
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rechenzentrum Barmherzige Brüder Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rechenzentrum Barmherzige Brüder Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rechenzentrum Barmherzige Brüder Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereite Kollegen und die freundlichsten Anwender, mit denen ich bisher gearbeitet habe.
Die IT ist ja quasi der "Dienstleister" der Provinzverwaltung und der einzelnen Standorte - dort ist die Atmosphäre zwar noch geprägt von alten hierarchischen Strukturen, aber man merkt auch da, dass immer mehr junge Leute kommen und einen frischen Wind reinbringen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der IT-Services und vor allem innerhalb des Teams sehr gut - unternehmensweit gibt's noch Verbesserungspotential

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

obwohl wir auf verschiedene Standorte verstreut sind und ich manche der KollegInnen noch nie persönlich gesehen habe, kann ich mich voll auf ihre Unterstützung verlassen - und in den Team-Meetings wird viel gelacht :-)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HO-Vereinbarung könnte ein wenig flexibler sein, aber ansonsten ist es ein faires Geben und Nehmen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der besten Vorgesetzten ever!
Das Vertrauen in seine Mitarbeiter ist deutlich spürbar, er hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Fragen, unterstützt uns nach besten Kräften und hält uns den Rücken frei.
Mit Ruhe und Geduld arbeitet er daran, die vorher suboptimale Situation in der IT zu verbessern und der Erfolg gibt ihm recht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich kann selbstständig und selbstverantwortlich arbeiten und - was in vielen Unternehmen leider nicht der Fall ist - auch mal Aufgaben ablehnen

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