Aliis si licet, tibi non licet. Top oder Flop? - Flop!
Work-Life-Balance
Die geforderten Anwesenheitszeiten übersteigen wesentlich die vereinbarten, halten sich aber - im Branchenvergleich - in Grenzen. Die ständige Verfüg- und Erreichbarkeit unter Verwendung privater Arbeitsmittel wird wiederholt und - äußerst unangenehm - nachdrücklich eingefordert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut, aber Kollegen werden von den Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt und häufig ausgewechselt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist von persönlichen Befindlichkeiten - und offenbar familiären Streitigkeiten - sowie Uneinigkeit geprägt: GÄNZLICH UNPROFESSIONELL!
Kommunikation
Der Gesprächston ist in der Regel ungebührlich.
Anweisungen der Vorgesetzten sind freundlich formuliert, jedoch meist widersprüchlich. Die Kanzleileiterin pflegt auch nach über 30 Jahren in ihrem Beruf einen äußerst unangemessenen Umgangston.
Gehalt/Benefits
VORSICHT!!!
Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten; unbedingt schriftlich festhalten!!!
Als Sozialleistungen gibt's - aus Sicht der Vorgesetzten - 'leistungsorientierte' Geschenke.
Gleichberechtigung
"Bussi-Bussi"-Gesellschaft; Frauen und Minderheiten werden disrespektierlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist unglaublich spannend; als Konzipient hat man die Agenden des Anwalts mitsamt der Mandatsbetreuung zu erledigen. Einen Punkt Abzug gibt's für die mangelnde Wertschätzung.