46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War nett obwohls ein Anwalt war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Rechtsanwalt Dr. HOFER-Zeni in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War abwechslungsreich und informativ. Spannend und trotzdem lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tratscherei der älteren Damen, obwohl du neben ihnen standest. Auch das er dies mitbekommen hat, nichts unternommen hat.
Verbesserungsvorschläge
Wir hatten alles was wir wollten. Somit gibts keine.
Arbeitsatmosphäre
Mit den jüngerenen aus dem Team, gab es nie ein Problem.
Image
Definitiv ein gefragter Anwalt
Work-Life-Balance
Jaa war aufjedenfall da.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich aus Erfahrung wenig sagen, gibt aber sicher die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt war absolut okay, Mittagessen und Frühstück wurde übernommen. +30 min Pause zur Pause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Rechtsanwalt.. Papierkram gehört dazu
Kollegenzusammenhalt
Der passt aufjedenfall. War ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren nur zwei die waren nett. Tratschweiber halt aber trotzdem nett.
Vorgesetztenverhalten
Immer höflich, freundlich und beim Mittagessen lustig.
Arbeitsbedingungen
Ja sind aufjedenfall in Ordnung gewesen
Kommunikation
Die Kommunikation hat aufjedenfall zu 90%immer gepasst. Die anderen 10%waren Lästern wärend du daneben warst.
Gleichberechtigung
Jap war definitiv vorhanden, gab nie etwas auszusetzen daran.
Interessante Aufgaben
Jede Menge, vorallem im Sozialenbereich.
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Wieso wird das benötigt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rechtsanwaltskanzlei Dr. Kollmann in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sind korrekt
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Offen, kooperativ und entgegenkommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rechtsanwältin Palisek in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und spontane Zeiteinteilung. Sehr gutes Artbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist der einzige Nachteil, dass es manchmal zu viel Arbeit ist
Verbesserungsvorschläge
gibt es meiner Meinung nach keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu flache Hierarchien!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rechtsanwaltskanzlei Dr. Klaus Plätzer in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich nicht gut. Alle wissen was das Problem ist, jedoch trauen sich die Chefs nichts dagegen zu unternehmen. Viele ehemalige sowie noch Mitarbeiter hatten Bauchschmerzen in die Kanzlei zu kommen, da die Arbeitsatmosphäre von den Stimmungen zweier Kolleginnen stark beeinflusst werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ganz in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass es keinen gesamten Kollegenzusammenhalt gibt, sondern, dass sich eher ausgewählte Personen miteinander verstehen. Die zwei Kolleginnen machen den Zusammenhalt wirklich sehr schwierig, sodass ein längerfristiges Arbeiten nicht möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Sind an sich nette Personen, jedoch gibt es die bereits beschriebenen Probleme.
Kommunikation
Mit den Chefs kann man sich gut unterhalten, jedoch werden Vorschläge, Lösungsansätze sowie Probleme kaum bis garnicht beachtet. Der Seniorchef will sich in betriebliche Angelegenheiten nicht einmischen und der Juniorchef hat zuwenig Durchsetzungsfähigkeit.
Gleichberechtigung
Es kommt öfters zu Bevorzugungen.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Aufgabengebiet und mit welcher Person man zusammenarbeitet.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rechtsanwaltskanzlei Ludwig RA Mag. Daniel Ludwig in Schwaz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute, offene Kommunikation, Vertrauen, Wertschätzung - sowohl fachlich, als auch menschlich ausgezeichnet
Arbeitsatmosphäre
Lob, Anerkennung und Wertschätzung beherrschen den Arbeitsalltag
Vorgesetztenverhalten
Der beste Chef, den man sich vorstellen kann
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro - hier fühlt man sich einfach rundherum wohl;
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Rechtsanwaltskanzlei Dr. Klaus Plätzer in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefebene könnte sich mehr für die Angestellten einsetzen und für eine Gleichberechtigung sorgen! Dieser
„Hirachiewahnsinn" sollte ein Ende nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird von diversen Kollegen/innen sehr stark beeinflusst, dies im negativen Sinne.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt unter Kollegen gibt es kaum. Wie bereits erwähnt, herrscht sehr starke „Konkurrenz bzw. Hirachie", obwohl alle gleichgestellt sind und auch so behandelt werden sollten. Leider wird dies von gewissen Angestellten (Chefsekretärin und Rechtsanwaltsanwärterin) nicht so akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze nehmen Anliegen der Angestellten nicht wirklich ernst, ich als einfache Sekretärin wurde kaum beachtet. Anliegen werden teilweise so weit hinausgezögert, sodass sie dann schlussendlich „vergessen werden" bzw kommt es dann auch zu Kündigungen von Angestellten weil sie sich nicht ernst genommen fühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr schwierig, da gewisse Kolleginnen sehr auf die Hirachie bestehen und gewisse Punkte problematisch auffassen wo dann schlussendlich die Kommunikation unterbrochen werden muss. Auch herrscht keine vernünftige Kommunikation zwischen der Chefebene und den Angestellten.
Gleichberechtigung
Herrscht überhaupt keine! Sekretärinnen haben teilweise mehr sagen als die Chefebene.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwältin Dr. Manuela-Anna Sumah-Vospernik in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommentare wegen der Herkunft
Arbeitsatmosphäre
Sehr Toxisches umfeld
Kollegenzusammenhalt
Gar kein zusammenhalt, es wurde ständig gelästert oder sich lustig gemacht über die Kollegen hinterrücks
Umgang mit älteren Kollegen
Herablassend behandelt
Kommunikation
Null Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliche(r) Arbeit(geber) für Studentin im Ausmaß von 8h/W.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rechtsanwaltskanzlei Innsbruck in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
am Anfang, dass mir einiges erklärt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das unmenschliche, respektlose Verhalten gegenüber mir
Verbesserungsvorschläge
klare Kommunikation, faires Arbeitsverhältnis, menschlicherer Umgang, nicht nur nehmen erwarten, sondern auch geben, Vereinbarungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Job, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rechtsanwaltskanzlei Foglar-Deinhardstein KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rücksichtsvollster Arbeitgeber Österreichs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rechtsanwalt Dr. Herbert Wimmer in Wildon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Durchsetzungsvermögen hat und trotzdem sehr kollegial und verständnisvoll ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es nicht anders machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind kommunikativ und sachlich. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und dennoch wenn angebracht humorvoll.
Image
Unsere Kanzlei hat einen sehr guten Ruf in der Kollegenschaft und Kunden.
Work-Life-Balance
Work wird in dieser Firma zum Teil des Lebens und das Leben zum Teil der Arbeit. Nach Absprache wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen hinsichtlich Arbeitszeir, Homeoffice sowie Urlaub. Umgekehrt gibt das Team alles um für das Unternehmen das beste rauszuholen und auf Wünsche des Chefs einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt viel Wert auf regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter und fördert diese auch finanziell.
Gehalt/Benefits
Es gibt regelmäßig Boni bei besonderen Preissteigerungen oder guten Geschäftsabschlüssen sowie einen Coronabonus. Gehalt ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit im Geschäftsleben. Beispielsweise wurden beide Kanzlei Standorte mit gebrauchten Möbeln eingerichtet und wird durch vermehrtes Homeoffice und nur einem komprimieren Besprechungstag pro Woche auf Einsparung bei den Treibstoffkosten geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und Kooperation zwischen den Kollegen ist top - unabhängig ob davon ob es sich um die tägliche Arbeit oder eine Überraschungsparty zum Geburtstag des Chefs handelt.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Unternehmen arbeiten drei verschiedene Generationen zusammen, lernen voneinander und haben größten Respekt voreinander. Jeder kann andere Aspekte und Kenntnisse in das Unternehmen einbringen. Das schätzt man aneinander.
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte den ich jemals hatte. Kollegialer Führungsstil und dennoch mit Durchsetzungsvermögen wobei stets auf Anliegen der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird, sofern es irgendwie möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Sowohl im Unternehmen als auch im homeoffice wird von unserem Chef für beste Arbeitsbedingungen gesorgt. Ich wüsste nicht was man verbessern könnte.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert unkompliziert und schnell. Man kann sich aufeinander verlassen.
Gleichberechtigung
Das ist in unserem Unternehmen nie diskutiert worden, da Gleichberechtigung als Selbstverständlichkeit gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Die ist herausfordernd und daher sehr interessant, da die Mitarbeiter sehr selbständig und in verschiedenen Bereichen des Unternehmens arbeiten dürfen. Außenrermine dürfen selbstständig erledigt werden und auch der Handlungsspielraum für die Mitarbeiter ist sehr groß, sodass die Motivation gefördert wird und man automatisch das beste Ergebnis für das Unternehmen erzielen möchte.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rechtsanwalt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Rechtsanwalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rechtsanwalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.